وظيفة Human Relations في جدة

• 0 - 3 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

نظرة عامة على الدور كمشارك في الموارد البشرية، سيقوم شاغل الدور بدعم العملاء في حل التحديات المتعلقة بالموظفين وتحقيق الأهداف التنظيمية من خلال البحث والتحليل وتنسيق المشاريع وا...

• 2 - 6 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

هدف الوظيفة تكون هذه الوظيفة مسؤولة عن تقديم الدعم التشغيلي لأنشطة المعرفة والنمو، والمبادرات، والأنظمة بما في ذلك التعلم والتطوير، وتطوير الأداء، ومشاركة الموظفين، وترقية الموظ...

• 2 - 6 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن الإشراف على عمليات الموارد البشرية، وضمان الامتثال لقوانين العمل، وإدارة دورة حياة الموظف، وتقديم خدمات موارد بشرية فعالة مع مهارات تنظيمية قوية.

• 1 - 5 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

Hello, we re L Or al, We're not just building brands, we're shaping how the world experiences beauty (and it takes a lot of cool jobs to do it). Intrigued? Keep reading, this mi...

• 5 - 7 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

ملخص الوظيفة سيقوم أخصائي أول، عمليات الموارد البشرية بإدارة وتحسين العمليات التشغيلية للموارد البشرية لضمان تقديم خدمات الموارد البشرية بدقة وامتثال وفي الوقت المناسب عبر المنظ...

• 5 - 7 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

فندق هاوس، جدة حول كيرتن للضيافة كيرتن للضيافة (KH) هو مشغل ضيافة شامل يقدم وجهات مخصصة، وإقامات، وتجارب ومجتمعات بينما يعمل على تحسين العمليات وزيادة الربحية للمستثمرين ذوي الخ...

• 7 - 12 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

مع المشاريع التي تتوسع بسرعة على مدار العام، تشرف SIHAMCO على قوى عاملة متعددة الثقافات تتكون من موظفين، وعمال مستقلين، وموظفين موسميين، وتوظيف دولي، وفرق تشغيلية من مجموعة واسع...

• 5 - 6 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

تحسين عمليات الانضمام، تنسيق الأنشطة، تقديم الإرشادات حول أنظمة الموارد البشرية، وإدارة استفسارات الموظفين مع ضمان الامتثال والتواصل الفعال.

• 5 - 7 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

دعم عمليات الموارد البشرية من خلال إدارة سجلات الموظفين والرواتب والامتثال مع تحسين تجربة الموظف والتعاون في تحسين العمليات.

• 3 - 8 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

إدارة حلول توظيف القوى العاملة، تحسين العمليات، التعامل مع معلومات الموظفين السرية، ويتطلب خبرة في الموارد البشرية وشهادة بكاليوس.

• 2 - 7 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

إدارة دورة التوظيف الكاملة، البحث عن المرشحين، ضمان تجربة إيجابية، دعم إدارة الأداء، وتحليل احتياجات التدريب مع مهارات تحليلية قوية.

• 2 - 6 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

إدارة معالجة الرواتب، والحفاظ على السجلات، والتعامل مع الاستفسارات، ودعم عمليات الموارد البشرية، وضمان الامتثال، مع ضرورة الانتباه للتفاصيل ومهارات التواصل القوية.

• 4 - 6 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

إدارة التوظيف، والحفاظ على سجلات الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل، ودعم عمليات الموارد البشرية بمهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 1 - 3 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن الرواتب، الحضور، تقييم الأداء، تنسيق التدريب، وتوجيه الموظفين الجدد؛ يتطلب مهارات حاسوبية واتصالية جيدة.

• 5 - 7 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

مصدر وجذب المواهب من خلال قنوات متنوعة، إدارة دورات التوظيف، والتعاون مع مديري التوظيف، يتطلب معرفة بالقوانين السعودية ومهارات ثنائية اللغة.

• 4 - 9 سنوات
• Jeddah - Saudi Arabia

As a Performance and Organizational Development Supervisor, you will be responsible for supporting the design, development, and optimization of the organization's structure, per...