وظيفة Human Relations في الرياض

• 18 - 25 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

تشمل الوظيفة الشراكة الاستراتيجية في الموارد البشرية، واكتساب المواهب لمشاريع EPC ومعالجة المياه، والامتثال، وإدارة أصحاب المصلحة في الشرق الأوسط.

• 1 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة أنشطة الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف والامتثال وعلاقات الموظفين مع دعم مبادرات المشاركة والتنسيق مع إدارة المشروع.

• 8 - 13 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة عمليات الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية، مع التركيز على التوظيف، علاقات الموظفين، الامتثال، والشراكة الاستراتيجية مع ضمان التميز التشغيلي.

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

الإشراف على عمليات الموارد البشرية، ومعالجة الرواتب، وتوثيق التأشيرات مع إدارة التوظيف والتوجيه، وضمان الامتثال وتحسين العمليات.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة وظائف الموارد البشرية الشاملة بما في ذلك التوظيف والامتثال وإدارة المغتربين؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية ومهارات تواصل قوية وقدرة على تعدد المهام.

• 3 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تحديد صانعي القرار الرئيسيين، وتطوير خطط الأعمال، وإدارة دورات المبيعات، وتقديم العروض لمشاريع التوظيف الضخم في توفير القوى العاملة.

• 0 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

خبراء تجربة الضيوف يقدمون خدمات لا تُنسى، مع ضمان رضا الضيوف من خلال الدعم التشغيلي، الاحترافية، والالتزام بمعايير الشركة.

• 3 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

أتمتة عمليات الموارد البشرية، إدارة بيانات الموظفين، دعم التأشيرات والهجرة، وضمان الامتثال أثناء التعاون مع مختلف الأطراف المعنية.

• 0 - 2 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تقديم الدعم الإداري في التوظيف، والتوجيه، والمشاركة الموظفية مع الحفاظ على السجلات والمساعدة في مشاريع الموارد البشرية؛ يفضل الحصول على درجة في الموارد البشرية.

• 3 - 7 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

دعم هياكل التعويضات، إجراء تقييمات الوظائف، تعزيز مزايا الموظفين، وضمان الامتثال للسياسات مع امتلاك مهارات تحليلية واتصالية.

• 2 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تقديم الدعم لاستفسارات علاقات الموظفين، التحقيق في الشكاوى، تطوير السياسات، وتنسيق مبادرات المشاركة مع ضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 5 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تصميم وتنفيذ استراتيجيات تطوير المنظمات، الحفاظ على سياسات الموارد البشرية، تحليل البيانات، وتعزيز مشاركة الموظفين مع مهارات تواصل قوية.

• 4 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

ضمان الامتثال للقوانين واللوائح، إجراء التدقيقات، إعداد التقارير، وتقديم التدريب مع تعزيز ممارسات الحوكمة وإدارة المخاطر.

• 8 - 13 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة دورة حياة الموظف، إدارة SAP SuccessFactors، الامتثال للرواتب، وقيادة التحول الرقمي للموارد البشرية مع مهارات تحليلية وتعاون قوية.

• 5 - 7 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

إدارة دورة حياة الشكاوى، ضمان الامتثال التنظيمي، والتعاون مع أصحاب المصلحة في خدمة العملاء مع امتلاك مهارات قوية في إدارة المخاطر والتواصل.

• 8 - 13 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تطوير وقيادة استراتيجيات إدارة التغيير، دفع مبادرات الاتصال، توجيه الفرق، وامتلاك معرفة قوية في إدارة التغيير ومهارات القيادة.

• 5 - 7 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

الإشراف على إدارة شكاوى العملاء، والامتثال التنظيمي، وضوابط المخاطر التشغيلية مع التعاون مع أصحاب المصلحة لضمان جودة الخدمة والامتثال للوائح المحلية.

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مطلوب محلل تقارير الموارد البشرية دقيق لجمع وتحليل البيانات وتطوير التقارير ودعم فرق الموارد البشرية بالرؤى والتوصيات.

• 3 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تقييم طلبات العضوية للتوافق، تسهيل الموافقات، صياغة المنشورات التنظيمية، وتحسين عمليات التفويض مع ضمان رضا العملاء.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن عملية التوظيف الكاملة، البحث عن المرشحين، التنسيق مع مديري التوظيف، وتقييم المتقدمين مع امتلاك مهارات تفاوض وتنظيم قوية.

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

المساعدة في التوظيف، والتوجيه، ومشاريع الموارد البشرية مع دعم مشاركة الموظفين؛ نبحث عن خريجين حديثين لديهم معرفة بالموارد البشرية ومهارات تواصل قوية.

• 6 - 12 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

مسؤول عن عمليات الموارد البشرية، والامتثال لقوانين العمل السعودية، والتوجيه الاستراتيجي لنمو المنظمة في بيئة ديناميكية.

• 18 - 23 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

تحديد وصيانة أطر الحوكمة، والإشراف على الهياكل، وضمان اتخاذ قرارات قائمة على الأدلة، ودمجها مع الضمان والتدقيق للامتثال وإدارة المخاطر.

• 4 - 9 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة عملية التوظيف الشاملة للأدوار الفنية والقيادية في قطاع الطاقة، مع التركيز على البحث الاستراتيجي وإدارة أصحاب المصلحة.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

سيقوم مساعد الموارد البشرية بإدارة عمليات التوظيف، والحفاظ على سجلات الموظفين، ودعم التوظيف، وضمان الامتثال في بيئة ديناميكية مدفوعة بالتكنولوجيا.

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عمليات الموارد البشرية، الإشراف على سجلات الموظفين، دعم التوظيف والتدريب، ضمان الامتثال، وتطوير سياسات الموارد البشرية مع مهارات تنظيمية قوية.

• 3 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن عملية التوظيف الكاملة، البحث عن المرشحين، التنسيق مع مديري التوظيف، وتقييم المتقدمين مع الحاجة إلى مهارات تنظيمية وتفاوض قوية.

• 6 - 11 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة تنفيذ أنظمة إدارة الأداء، تحليل اتجاهات البيانات، دعم قرارات المواهب، وتعزيز تجربة المستشار من خلال التعاون والرؤى.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة شؤون الموظفين، تنسيق المعاملات الحكومية، ضمان الامتثال للوائح العمل، ودعم العمليات الإدارية في بيئة ثنائية اللغة.

• 1 - 5 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

إدارة مشاريع الضمان الاجتماعي، ضمان الامتثال، والحفاظ على السجلات على منصات الحكومة الإلكترونية؛ يتطلب خبرة في قانون العمل السعودي ومهارات تنظيمية قوية.