وظيفة الموارد البشرية في المنامه

• 5 - 10 سنوات
• المنامة - البحرين

إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، ودعم مبادرات التنوع مع ضمان الامتثال وعمليات الموارد البشرية الفعالة.

• 8 - 15 سنوات
• المنامة - البحرين

إدارة عمليات الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف، والرواتب، والامتثال، والتدريب، مع ضمان التوافق مع قانون العمل البحريني وأهداف المنظمة.

• 3 - 7 سنوات
• المنامة - البحرين

تشمل الوظيفة إدارة دورة التوظيف الكاملة، بما في ذلك البحث والمقابلات وبناء العلامة التجارية، وتتطلب مهارات قوية في التواصل والتعاون.

• 5 - 10 سنوات
• المنامة - البحرين

تشمل الوظيفة إدارة التوظيف والرواتب وعلاقات الموظفين والتدريب والامتثال لقانون العمل البحريني، مما يتطلب مهارات قيادية وتحليلية قوية.

• 1 - 3 سنوات
• المنامة - البحرين

إدارة الامتثال القانوني، علاقات الموظفين، التوظيف، والتواصل مع ضمان المعاملة العادلة وممارسات الموارد البشرية الفعالة.

• 0 - 2 سنوات
• المنامة - البحرين

إدارة عمليات الموارد البشرية، تنفيذ السياسات، الإشراف على دورة حياة الموظف، ضمان إدارة البيانات بدقة، وتحسين العمليات لتحقيق كفاءة المنظمة.

• 1 - 7 سنوات
• المنامة - البحرين

إدارة أداء الفريق، تحقيق أهداف المبيعات، ضمان تجربة عملاء استثنائية، الحفاظ على معايير العرض، وإدارة المخزون بفعالية.

• 4 - 9 سنوات
• المنامة - البحرين

تقديم دعم شامل للموارد البشرية، إدارة علاقات الموظفين، دفع مبادرات التغيير، وتعزيز تجربة الموظف مع ضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 7 - 9 سنوات
• المنامة - البحرين

يتضمن الدور إدارة السجلات المالية، إعداد البيانات، ضمان الامتثال، إجراء التحليلات، والتعاون مع الأقسام في قطاع الطعام والشراب.

• 7 - 10 سنوات
• المنامة - البحرين

تشمل الوظيفة الإشراف على أنشطة الشراء، والتفاوض على اتفاقيات الموردين، وإدارة التخلص من الأصول، وضمان الامتثال لسياسات الشراء.

• 5 - 7 سنوات
• المنامة - البحرين

المساعدة في معالجة الرواتب، والتحقق من البيانات، والحسابات مع امتلاك معرفة بأنظمة الرواتب وقوانين الرواتب في البحرين.

• 6 - 10 سنوات
• المنامة - البحرين

مسؤول عن قيادة أفراد الأسرة بأمان، ومساعدة في مهام البستنة، وإجراء المهمات، ويتطلب رخصة قيادة سارية ومهارات تواصل جيدة.