وظيفة Human Resources Coordinator في الامارات

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة وظائف الموارد البشرية، وتنسيق التوظيف، وتعزيز مشاركة الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات في مجال الضيافة.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة وظائف الموارد البشرية، وتنسيق التوظيف، وتعزيز مشاركة الموظفين في بيئة الضيافة الفاخرة، مما يتطلب مهارات تنظيمية قوية.

• 2 - 3 سنوات
• رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تنسيق أنشطة القسم، وتقديم الدعم الكتابي، وتتطلب الطلاقة في العربية والإنجليزية مع مهارات تواصل ممتازة.

• 1 - 3 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تشمل الوظيفة تنسيق المشاريع، وتقديم الدعم الكتابي، والحفاظ على التواصل، وضمان معايير عالية من خدمة العملاء مع مهارات تواصل ممتازة.

• 0 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تشمل الوظيفة تنسيق المشاريع، وتقديم الدعم الإداري، والحفاظ على التواصل، وتقديم خدمة عملاء عالية مع مهارات تواصل ممتازة.

• 1 - 3 سنوات
• ابوظبي - الامارات

إنشاء وصيانة أنظمة الملفات، مساعدة المرشحين، الرد على استفسارات الموظفين، وضمان السرية في عمليات الموارد البشرية.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تقديم الدعم الإداري في الموارد البشرية، وضمان الامتثال، والحفاظ على السجلات مع مهارات قوية في التواصل وحل المشكلات.

• 1 - 6 سنوات
• رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة

منسق الموارد البشرية يدير المشاريع، يوفر الدعم الكتابي، يحافظ على التواصل، ويتطلب مهارات تواصل ممتازة والتزام بخدمة العملاء.

• 2 - 4 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تقديم الدعم الإداري في التوظيف، وتوجيه الموظفين الجدد، والامتثال، مما يتطلب مهارات اتصال وتنظيم ممتازة.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

منسق الموارد البشرية يدير الاستقبال، يدعم عملية الانضمام، يحافظ على سجلات الموظفين، يساعد في التوظيف، وينظم الفعاليات في بيئة الضيافة.

• 1 - 3 سنوات
• ابوظبي - الامارات

مسؤول عن الحفاظ على سجلات الموظفين، ومساعدة المرشحين، وإدارة المراسلات المكتبية، وضمان الالتزام بسياسات ومعايير الشركة.