وظيفة اداري موارد بشرية في الكويت

• 6 - 8 سنوات
• الكويت - الكويت

دعم تصميم المنظمة، إدارة عمليات الموارد البشرية والتوظيف، دفع إدارة الأداء، وضمان الامتثال لمعايير الجودة.

• 5 - 7 سنوات
• الكويت - الكويت

مسؤول عن إدارة أنشطة الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف وإدارة المواهب والتدريب وعلاقات الموظفين مع ضمان الجاهزية التشغيلية والإدارة المالية.

• 5 - 10 سنوات
• الكويت - الكويت

مسؤول عن إدارة عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية مع معرفة قوية بأفضل ممارسات التوظيف ومهارات اتصال ممتازة في بيئة متعددة الثقافات.

• 2 - 8 سنوات
• الكويت - الكويت

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، وضمان الامتثال لقوانين العمل مع التركيز على قطاعات الضيافة والفعاليات.

• 2 - 6 سنوات
• الأحمدي - الكويت

تطوير استراتيجيات البحث عن المواهب التقنية، إجراء الفحوصات، إدارة دورات التوظيف، وامتلاك مهارات التفاوض واكتساب المواهب.

• 0 - 5 سنوات
• الكويت - الكويت

الإشراف على التوظيف، تطوير سياسات الموارد البشرية، إدارة عمليات الانضمام، وتسهيل إدارة الأداء؛ يتطلب درجة البكالوريوس وخبرة ذات صلة في الموارد البشرية.

• 3 - 8 سنوات
• الكويت - الكويت

إجراء التقييمات وتصميم برامج إعادة التأهيل في العلاج الطبيعي، يتطلب درجة بكاليوس، خبرة سريرية، وكفاءة في تقنيات العلاج اليدوي.

• 2 - 8 سنوات
• حولي , الكويت - الكويت

تنمية علاقات العملاء، تحديد فرص المبيعات، إجراء تحليلات احتياجات، وتقديم حلول تأمينية مخصصة مع تجاوز أهداف المبيعات.

• 6 - 12 سنوات
• الكويت - الكويت

تحديد الفرص التجارية في سلسلة إمداد الجيش الأمريكي، تطوير خطط استراتيجية، الحفاظ على علاقات أصحاب المصلحة، والإشراف على مفاوضات العقود.

• 2 - 8 سنوات
• حولي - الكويت

تصميم وتنفيذ خطط دروس جذابة، إجراء تجارب مختبرية، تقييم أداء الطلاب، ودمج التكنولوجيا في تعليم الكيمياء للمتعلمين المتنوعين.

• 3 - 5 سنوات
• الكويت - الكويت

نبحث عن شخص موهوب في التوظيف، يركز على بناء الفرق، وتعزيز تجارب المرشحين، ويتطلب خبرة في التوظيف في الهايبرماركت أو التجزئة.