أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
3 - 7 سنوات
موقع العمل
التعليم
ماجستير في إدارة الأعمال/دبلوم في إدارة الأعمال(المارد البشرية/العلاقات العامة)
الجنسية
إماراتي (الإمارات العربية المتحدة)
جنس
أي
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
- إدارة دورة حياة الموظف بالكامل، من التوظيف والتوجيه إلى إدارة الأداء ومقابلات الخروج، مع ضمان عملية سلسة ومتوافقة.
- تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية تتماشى مع قوانين العمل في الإمارات وثقافة الشركة، مع ضمان الامتثال القانوني وأفضل الممارسات.
- الإشراف على معالجة الرواتب وإدارة المزايا، مع ضمان الدقة، والمدفوعات في الوقت المناسب، والامتثال للتنظيمات الإماراتية.
- قيادة جهود التوظيف، بما في ذلك البحث، والفحص، والمقابلات، واختيار المرشحين المؤهلين، باستخدام قنوات مختلفة لجذب أفضل المواهب.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
- يمتلك درجة بكاليوس في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة لتأسيس فهم أساسي لمبادئ الموارد البشرية.
- يحمل شهادة مهنية في الموارد البشرية (مثل، SHRM، CIPD) لإظهار الالتزام بالتطوير المهني والمعايير الصناعية.
- يمتلك خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في الموارد البشرية في الإمارات، مما يظهر التطبيق العملي لمعارف الموارد البشرية.
- يظهر خبرة في صناعة الخدمات المالية لفهم التحديات والفرص الفريدة.
نوع العمل
- دوام كامل
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
- الامتثال
- متخصص اكتساب المواهب
- متخصص موارد بشرية
- مستشار موارد بشرية
- أخصائي موارد بشرية
- مدير عمليات الأفراد
- مدير موارد بشرية
- توظيف
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
NMC healthcare LLC
NMC is a diversified business conglomerate. One of the focus areas being Healthcare, with Specialty Hospitals, Medical centres and Clinics across the UAE.