وظيفة هجرة في قطر

• 3 - 6 سنوات
• ريان - قطر

مسؤول عن الهجرة ومعالجة التأشيرات والعلاقات الحكومية وتوظيف الموظفين، مع ضمان الامتثال لقوانين العمل والهجرة.

• 4 - 6 سنوات
• Doha - Qatar

مسؤول عن توظيف الطاقم، إجراء المقابلات، إدارة التدريب، وضمان الامتثال للوائح البحرية في شركة بحرية.

• 0 - 3 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة التوظيف والامتثال والرواتب وعلاقات الموظفين مع ضمان الالتزام بقانون العمل القطري واللوائح الصحية.

• 2 - 3 سنوات
• Doha - Qatar

تنسيق العمليات ووظائف الموارد البشرية، إدارة التوظيف، ضمان الامتثال للسياسات، والحفاظ على علاقات العملاء مع دعم التقارير المالية.

• 1 - 3 سنوات
• الدوحة - قطر

الإشراف على العمليات اليومية، ضمان كفاءة العمليات، إدارة الامتثال لقوانين الهجرة، وتنسيق الأقسام لضمان سير العمل بسلاسة.

• 9 - 14 سنوات
• Doha - Qatar

الإشراف على التوظيف والامتثال وعلاقات الموظفين وإدارة الأداء وأنظمة الموارد البشرية مع ضمان الالتزام بقوانين العمل وتعزيز رفاهية الموظفين.

• 2 - 5 سنوات
• قطر - قطر

توليد العملاء المحتملين، تحقيق أهداف المبيعات، وبناء علاقات مع العملاء مع مهارات تواصل ممتازة واهتمام بالعملاء.

• 1 - 3 سنوات
• الدوحة - قطر

قيادة فريق التميز في خدمة العملاء لتقديم دعم استثنائي للعملاء، مع ضمان التواصل الفعال وحل مشكلات العملاء بمهارات قيادية قوية.

• 3 - 9 سنوات
• الدوحة - قطر

تطوير وتنفيذ حملات التسويق، إدارة وسائل التواصل الاجتماعي، والتعاون في العلامة التجارية؛ يتطلب الإبداع وخبرة في التسويق الرقمي.

• 20 - 25 سنوات
• Doha - Qatar

قيادة المبادرات الاستراتيجية لرأس المال البشري، الإشراف على اكتساب المواهب، ضمان الامتثال القانوني، إدارة الرواتب، وتعزيز ثقافة العمل الإيجابية في منظمة كبيرة.

• 15 - 25 سنوات
• قطر - قطر

دعم جدول أعمال الموارد البشرية الاستراتيجي، تعزيز علامة صاحب العمل، دفع مشاركة الموظفين، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وقيادة فريق الموارد البشرية بفعالية.

• 5 - 9 سنوات
• الدوحة - قطر

قيادة التوظيف، والتوجيه، وعمليات الموارد البشرية مع ضمان الامتثال لقانون العمل القطري وتعزيز رفاهية الموظفين ومبادرات التنمية.