وظيفة Industrial Relation في المنامه

• 1 - 3 سنوات
• المنامة - البحرين

إدارة الامتثال القانوني، علاقات الموظفين، التوظيف، والتواصل مع ضمان المعاملة العادلة وممارسات الموارد البشرية الفعالة.

• 8 - 15 سنوات
• المنامة - البحرين

إدارة عمليات الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف، والرواتب، والامتثال، والتدريب، مع ضمان التوافق مع قانون العمل البحريني وأهداف المنظمة.

• 3 - 7 سنوات
• المنامة - البحرين

تشمل الوظيفة إدارة دورة التوظيف الكاملة، بما في ذلك البحث والمقابلات وبناء العلامة التجارية، وتتطلب مهارات قوية في التواصل والتعاون.

• 4 - 9 سنوات
• المنامة - البحرين

قيادة مبادرات تجربة الموظف، إدارة مشاريع الموارد البشرية، ضمان الامتثال، وتعزيز المشاركة مع دعم التحول التنظيمي وجهود التنوع.

• 1 - 3 سنوات
• المنامة - البحرين

المساعدة في جمع البيانات، إدارة قواعد البيانات، تخطيط الفعاليات، ودعم تطوير المهنة مع مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 0 - 3 سنوات
• المنامة - البحرين

تقديم دعم شامل للموارد البشرية، إدارة علاقات الموظفين، والتوجيه، وتقييم الأداء، يتطلب درجة البكالوريوس ومهارات تواصل قوية.

• 3 - 5 سنوات
• المنامة - البحرين

مسؤول عن عملية التوظيف الكاملة، بما في ذلك البحث، وتقييم المرشحين، وإدارة العروض، ويتطلب مهارات تواصل ممتازة وشخصية متعاطفة.

• 6 - 10 سنوات
• المنامة - البحرين

مسؤول عن قيادة أفراد الأسرة بأمان، ومساعدة في مهام البستنة، وإجراء المهمات، ويتطلب رخصة قيادة سارية ومهارات تواصل جيدة.

• 3 - 8 سنوات
• المنامة ، المحرّق ، سترة - البحرين

مدير الموارد البشرية سيشرف على إدارة الموارد البشرية في خدمات تقديم الطعام بالمستشفى، مع التركيز على التوظيف والامتثال والتدريب وعلاقات الموظفين في البحرين.

• 1 - 6 سنوات
• المنامة - البحرين

مسؤول عن معالجة الرواتب، والحفاظ على سجلات الرواتب، وإدارة مزايا الموظفين، وضمان الامتثال للرواتب مع التعامل مع المعلومات السرية.

• 4 - 9 سنوات
• المنامة - البحرين

تقديم دعم شامل للموارد البشرية، وتعزيز تجربة الموظف، وقيادة المشاريع، وضمان الامتثال، ودفع مبادرات التوطين والتنوع مع مهارات تواصل قوية.

• 2 - 5 سنوات
• المنامة - البحرين

تشمل الوظيفة البحث عن أفضل المواهب والتفاعل معها، والتعاون مع العملاء، وإرشاد المرشحين، مع التركيز على التوظيف المؤثر وعلاقات العملاء.