وظيفة Industrial Relation في مسقط

• 3 - 5 سنوات
• مسقط - عمان

تشمل الوظيفة التوظيف وتطوير الموظفين وتوثيق السياسات وضمان رفاهية الموظفين، مما يتطلب مهارات قوية في التحفيز والكتابة والتفاوض.

• 2 - 6 سنوات
• مسقط - عمان

تطوير وتقديم برامج تدريب الصحة والسلامة المهنية، إجراء تقييمات للاحتياجات، تقييم الفعالية، وضمان الامتثال للوائح مع توجيه الموظفين.

• 3 - 8 سنوات
• مسقط - عمان

مسؤول عن عمليات الموارد البشرية والامتثال ومشاركة الموظفين وإدارة المرافق، يتطلب معرفة قوية بالموارد البشرية ومهارات التواصل.

• 2 - 5 سنوات
• مسقط - عمان

إدارة إدارة الموارد البشرية، ومعالجة الرواتب، وعلاقات الموظفين، وإدارة الإقامة مع تعزيز بيئة عمل تحفيزية والامتثال لقوانين العمل.

• 5 - 10 سنوات
• مسقط - عمان

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الأفراد، قيادة تطوير المنظمات، إدارة تحليلات الموارد البشرية، وضمان الامتثال لقوانين العمل مع دعم مبادرات التنوع.

• 5 - 9 سنوات
• مسقط - عمان

إدارة التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، معالجة التأشيرات، تنسيق التدريب، إدارة الرواتب، وضمان الامتثال لقوانين العمل العمانية.

• 8 - 15 سنوات
• مسقط - عمان

مسؤول عن عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية عبر القطاعات، باستخدام قنوات مصادر متنوعة، وإجراء المقابلات، وإدارة عمليات التوظيف مع مهارات تواصل وتنظيم قوية.