وظيفة علاقات صناعية في مسقط

• 1 - 5 سنوات
• مسقط - عمان

إدارة التوظيف، ومزايا الموظفين، والتطوير، والعلاقات، والامتثال مع ضمان التواصل الفعال والامتثال للممارسات القانونية في الموارد البشرية.

• 5 - 7 سنوات
• مسقط - عمان

إدارة أنشطة الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وتطوير برامج التدريب؛ يتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 3 - 5 سنوات
• مسقط - عمان

يتضمن الدور تنفيذ استراتيجيات التوظيف، وإدارة اتصالات المرشحين، وتعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل، وضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 5 - 7 سنوات
• مسقط - عمان

إدارة اكتساب المواهب، علاقات الموظفين، الامتثال لقوانين العمل، وبرامج التدريب مع ضمان الكفاءة التشغيلية وتقليل التكاليف.

• 5 - 7 سنوات
• مسقط - عمان

تشمل الوظيفة تحسين تجربة الموظف من خلال تحليل الملاحظات، والتعاون مع الفرق، وتحسين العمليات الداخلية بما يتماشى مع تجربة العملاء.

• 7 - 9 سنوات
• مسقط - عمان

تشمل الوظيفة اكتساب المواهب وعمليات الموارد البشرية والامتثال، وتتطلب درجة في الموارد البشرية ومعرفة بقوانين العمل العمانية.

• 5 - 9 سنوات
• مسقط - عمان

إدارة التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، معالجة التأشيرات، تنسيق التدريب، إدارة الرواتب، ضمان الامتثال لقوانين العمل العمانية، وإشراك الموظفين.

• 5 - 10 سنوات
• مسقط - عمان

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الأفراد، قيادة تطوير المنظمات، إدارة تحليلات الموارد البشرية، وضمان الامتثال لقوانين العمل لبيئة عمل متنوعة.

• 1 - 4 سنوات
• مسقط - عمان

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، الوثائق المتعلقة بالموارد البشرية، علاقات الموظفين، وتتبع الأداء مع ضمان الامتثال لقوانين العمل وتعزيز ثقافة عمل إيجابية.