وظيفة مدير مساعد عمليات
أخصائي - اكتساب المواهب
NMC healthcare LLC- 3 - 5 سنوات
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة
إعداد رسائل العرض، تنسيق موافقات الرواتب، وتسهيل عملية العرض النهائي، لضمان التوافق مع معايير التعويض الداخلية. دعم عملية التحقق قبل التوظيف، بما في ذلك فحص المراجع، والتحقق من ...
صاحب عمل نشط22 مايوأخصائي التوظيف
Lals Group LLC- 2 - 6 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إجراء البحث عن المرشحين وتقييمهم، إدارة عمليات التوظيف، والتعاون مع مديري التوظيف مع استخدام أنظمة تتبع المتقدمين ومهارات التواصل القوية.
التقديم السهلصاحب عمل نشط19 مايوكبير المجندين
Al Habari Group- 5 - 10 سنوات
- الدوحة - قطر
إدارة أنشطة التوظيف من البداية إلى النهاية، بما في ذلك البحث، الفرز، وتنسيق المقابلات للتوظيف المحلي والدولي عبر صناعات متعددة.
التقديم السهل14 مايومتخصص في اكتساب المواهب في مجال تكنولوجيا المعلومات
Dicetek LLC- 5 - 7 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مصدر وجذب المواهب في تكنولوجيا المعلومات، إدارة دورة التوظيف، تطوير الاستراتيجيات، وضمان التواصل الفعال وبناء العلاقات مع المرشحين ومديري التوظيف.
التقديم السهل15 مايوأخصائي اكتساب المواهب
Confidential Company
- 4 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة مشاريع التوظيف الإماراتية، البحث عن المرشحين الإماراتيين، بناء العلاقات، وضمان التسليم في الوقت المحدد وفقًا لأهداف التوظيف مع مهارات إدارة أصحاب المصلحة القوية.
التقديم السهلصاحب عمل نشط17 مايومجنّد تقني / قائد اكتساب المواهب
Visiontech Systems International L.L.C- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول عن البحث عن مواهب هندسية تقنية عالية المستوى، مع التركيز على الأمن السيبراني والبنية التحتية السحابية، مع خلفية قوية في توظيف تكنولوجيا المعلومات ومهارات متعددة اللغات.
التقديم السهل1 مايوموظف توظيف تقني خبير
BUREAU VERITAS -DUBAI BR- 5 - 10 سنوات
- مومباى - الهند
مسؤول عن البحث عن المرشحين، وبناء خطوط أنابيب المواهب، وفحص المؤهلات، وإعداد العروض، وضمان الامتثال، وتحسين عمليات التوظيف في التوظيف الفني.
التقديم السهل6 مايوتنفيذي تطوير الأعمال - القوى العاملة ، التوظيف والخدمات التقنية
MYCON MARKETING MANAGEMENT LLC- 1 - 3 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تشمل الوظيفة توليد العملاء المحتملين واكتساب العملاء وبناء خط مبيعات لخدمات توظيف القوى العاملة وتوظيف تكنولوجيا المعلومات.
التقديم السهل5 مايومدير الموارد البشرية (منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا)
Visiontech Systems International L.L.C- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
الإشراف على إدارة دورة حياة الموظف، ضمان الامتثال للقوانين الإماراتية، تنفيذ برامج المشاركة، وإدارة الرواتب لقوة العمل التقنية متعددة الثقافات مع معرفة عميقة بقانون العمل الإمار...
التقديم السهل1 مايوأخصائي التوظيف
Mai Dubai LLC- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة دورة التوظيف من البداية إلى النهاية، تطوير استراتيجيات التوظيف، ضمان تجربة المرشح، والحفاظ على تقارير التوظيف لعمليات السلع الاستهلاكية السريعة.
التقديم السهل10 مايومدير مساعد / مدير - الموارد البشرية (اكتساب المواهب)
ZULEKHA HOSPITAL LLC- 8 - 15 سنوات
- الشارقة - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول عن اكتساب المواهب الاستراتيجية، وتوفير الأطباء ذوي الكفاءة العالية، وإدارة عمليات التوظيف، وضمان الامتثال للوائح الرعاية الصحية.
التقديم السهلصاحب عمل نشط2 مايومجند – التوظيف المحلي
Success Factor L.L.C-FZ- 3 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
توظيف ودعم موظفين محليين يتحدثون التاغالوغ، البحث عن المرشحين، ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات، والحفاظ على علاقات العملاء.
التقديم السهل30 ابريلضابط توظيف - مجند عمالة زرقاء - تزويد القوى العاملة (النفط والغاز
ML Manpower- 5 - 8 سنوات
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة
تحديد واختيار المرشحين من ذوي المهارات المتخصصة لمشاريع النفط والغاز، إدارة دورة التوظيف والحفاظ على الاتصالات في الصناعة.
التقديم السهل6 مايورائدة توظيف تكنولوجيا المعلومات
Asian Global Infotech- 5 - 9 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة التوظيف الكامل لتكنولوجيا المعلومات، إدارة العملاء، قيادة الفريق، وتوليد الإيرادات مع مهارات قوية في التفاوض والتوظيف الفني.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًاأخصائي توظيف - باكستان
BUREAU VERITAS -DUBAI BR- 5 - 7 سنوات
- NWFP - باكستان
التعاون مع أصحاب المصلحة للبحث عن المرشحين، وإجراء التقييمات، وضمان الامتثال، وتعزيز كفاءة التوظيف في قطاع النفط والغاز.
التقديم السهل24 ابريلمنسق تصاريح - تشيناي (المقابلات في 9 و 10 مايو 2026)
S K OVERSEAS HR CONSULTANCY- 5 - 10 سنوات
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة التوظيف للوظائف الدائمة في تكنولوجيا المعلومات، تطوير أوصاف الوظائف، البحث عن المرشحين، وتقييم المهارات الفنية والملاءمة الثقافية.
التقديم السهل24 ابريلمدير تجنيد
CLEANCO TRADING, IMPORTING & SERVICES L.L.C- 10 - 12 سنوات
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة
تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف، إدارة العمليات، وتحليل المقاييس مع الحاجة إلى درجة البكالوريوس وخبرة توظيف واسعة.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًاموظف اكتساب المواهب
A S F Investment LLC- 3 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، تطوير استراتيجيات البحث، ضمان تجربة إيجابية للمرشحين، وصيانة أنظمة تتبع المتقدمين لاكتساب المواهب.
التقديم السهلصاحب عمل نشطقبل أكثر من 30 يومًاموهبة اقتناء التنفيذي
NAGA - ARCHITECTS & DESIGNERS & PLANNERS- 3 - 8 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة دورة التوظيف، تصميم استراتيجيات البحث، إجراء المقابلات، وإعداد تحليلات الموارد البشرية باستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي؛ يتطلب درجة بكاليوس وخبرة في اكتساب المواهب.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًاأخصائي اكتساب المواهب
ALZAIN GROUP B.S.C CLOSED- 3 - 7 سنوات
- المنامة - البحرين
تشمل الوظيفة إدارة دورة التوظيف الكاملة، مع التركيز على البحث والمقابلات وبناء العلامة التجارية لصاحب العمل في تجارة التجزئة الفاخرة.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًامنسق موارد بشرية
Confidential Company
- 1 - 6 سنوات
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة تجديد تأشيرات إقامة الموظفين، والتأمين الصحي، والامتثال لقوانين العمل مع ضمان التواصل الفعال وإدارة البيانات.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًامجند تكنولوجيا المعلومات
Client of YALLO Retail
- 0 - 2 سنوات
- السعودية - السعودية
المهارات والخبرة المطلوبة: شهرين - 3 أشهر / خريج جديد من إجمالي الخبرة في توظيف تكنولوجيا المعلومات نجاح مثبت في التوظيف للأدوار التقنية المتخصصة (React، Java، Cloud، Data، SAP،...
22 مايومجند تقني أول
Client of Talent 360
- 4 - 6 سنوات
- مصر - مصر
إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية للأدوار التقنية ضمن قطاع البنوك (برمجيات & تطوير، تكنولوجيا المعلومات، الرقمية، البيانات، الأمن السيبراني). التعاون مع مديري التوظيف ل...
22 مايومجند تقني أول
Client of Talent 360
- 3 - 5 سنوات
- مصر - مصر
إدارة دورة التوظيف الكاملة للوظائف التقنية، البحث عن مرشحين مؤهلين، وضمان تجربة سلسة للمرشحين مع مهارات تواصل قوية.
20 مايومستشار تقني أول (قطاع البنوك)
Client of Talent 360
- 3 - 8 سنوات
- القاهرة - مصر
إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية للأدوار التقنية في القطاع المصرفي، البحث عن المرشحين، ضمان تجربة احترافية، وامتلاك مهارات تواصل قوية.
20 مايومجنّد تقني (قطاع البنوك)
Client of Talent 360
- 2 - 7 سنوات
- القاهرة - مصر
إدارة دورة التوظيف الكاملة للأدوار الفنية وغير الفنية في القطاع المصرفي، تتطلب مهارات تواصل قوية ومعرفة في الموارد البشرية.
20 مايومجنّب تقني (قطاع البنوك)
Client of Talent 360
- 1 - 5 سنوات
- القاهرة - مصر
إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية للأدوار التقنية في القطاع المصرفي، البحث عن المرشحين، وضمان تجربة توظيف احترافية مع مهارات تواصل قوية.
20 مايواختصاصي توظيف - وساطة العقارات
Asico Real Estate Llc
- 2 - 7 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية للمهنيين في العقارات، البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، والحفاظ على قواعد بيانات التوظيف مع مهارات تواصل قوية.
13 مايومجند تقني أول
Bamboo Card
- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول عن استقطاب المواهب، وتفاعل المرشحين، والتعاون في استراتيجيات التوظيف، ويتطلب مهارات تواصل قوية وخبرة في توظيف التكنولوجيا.
5 مايومساعد توظيف تقني
Client of Envision Employment Solutions
- 0 - 2 سنوات
- مصر - مصر
دعم عملية التوظيف الكاملة للأدوار التقنية، البحث عن المرشحين، إجراء الفحوصات، وإدارة خطوط الأنابيب مع كونك نشطًا وموجهًا للتفاصيل.
29 ابريل- 1
- 2
احصل على توصيات وظائف مخصصة
التسجيل يمنحك فائدة التقدم إلى مجموعة متنوعة من الوظائف بناء على تفضيلاتك بنقرة واحدة فقط
الدخول/التسجيل