مفتش - مدني

AtkinsR alis

نحن نخلق حلولاً مستدامة تربط بين الناس والبيانات والتكنولوجيا لتحويل بنية العالم التحتية وأنظمة الطاقة. نحن نقدم قدرات عالمية محلياً لعملائنا ونقدم خدمات فريدة شاملة عبر دورة حياة الأصل بالكامل بما في ذلك الاستشارات والخدمات البيئية والشبكات الذكية والأمن السيبراني والتصميم والهندسة والمشتريات وإدارة المشاريع والبناء والعمليات والصيانة وإيقاف التشغيل ورأس المال. يتم توصيل مدى وقدرة خدماتنا للعملاء في القطاعات الاستراتيجية مثل خدمات الهندسة والطاقة النووية ورأس المال. تتوفر الأخبار والمعلومات على www.atkinsrealis.com أو تابعونا على لينكد إن. تعرف على المزيد حول فرص العمل لدينا على: https://careers.atkinsrealis.com المسؤوليات إجراء فحوصات شاملة للأعمال المدنية والهيكلية والمعمارية، وضمان الامتثال لمواصفات التصميم وقوانين البناء والمتطلبات التنظيمية. مراجعة الخطط والرسومات والمخططات لتحديد القضايا أو التناقضات المحتملة. مراقبة تقدم البناء وجودة الحرفية، وتحديد أي انحرافات عن الخطط أو المواصفات المعتمدة. التعاون مع مديري المشاريع والمهندسين وفرق البناء لمعالجة أي قضايا أو مخاوف قد تنشأ خلال البناء. توثيق نتائج الفحص، إعداد تقارير مفصلة، والحفاظ على سجلات دقيقة للفحوصات ووثائق المشاريع. تقديم الإرشادات والدعم لفرق البناء بشأن الممارسات الأفضل ومعايير الجودة والامتثال التنظيمي. إجراء زيارات ميدانية وفحوصات في مراحل مختلفة من البناء، وضمان الالتزام بجداول المشاريع والمواعيد النهائية. المشاركة في الاجتماعات والنقاشات مع أصحاب المصلحة للتواصل حول تحديثات المشروع والتوصيات والحلول. المتطلبات درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو مجال ذي صلة. 8+ سنوات من الخبرة المثبتة (حد أدنى 3-5 سنوات من الخبرة في الإمارات العربية المتحدة أو الخليج) للعمل كمفتش مدني أو دور مماثل في صناعة البناء لمشاريع الأبراج والفيلات. معرفة عميقة بقوانين البناء والتنظيمات والمعايير الصناعية المتعلقة بالأعمال المدنية والهيكلية والمعمارية. مهارات تحليلية قوية واهتمام بالتفاصيل، مع القدرة على تحديد وحل القضايا بشكل فعال. مهارات تواصل ممتازة ومهارات شخصية، مع القدرة على التعاون بفعالية مع فرق متعددة التخصصات. الكفاءة في استخدام أدوات الفحص والمعدات وبرامج التطبيقات. القدرة على العمل (فحص الأعمال المدنية والهيكلية والمعمارية) بشكل مستقل وإدارة مشاريع متعددة في وقت واحد. المرونة للسفر إلى مواقع المشاريع والعمل في بعض الأحيان في المساء أو عطلات نهاية الأسبوع، حسب الحاجة. لماذا تختار أتكينز راليس؟ راتب معفى من الضرائب. تغطية شاملة للتأمين على الحياة. تغطية طبية متميزة لك ولمن تعولهم. رصيد سنوي سخي للإجازات. فرص عمل عن بعد خارج البلاد. حلول عمل مرنة/هجينة. نظام مكافأة للشركة. برنامج مكافأة تقديرية. مساهمة سنوية في تذاكر الطيران. مساعدة في الانتقال. بدلات النقل والإسكان: متاحة لمواقع العمل عن بعد. برنامج رفاهية الموظفين: وصول على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع إلى متخصصين في المالية والشؤون القانونية ورعاية الأسرة، بالإضافة إلى استشارات الصحة الشخصية واللياقة والتغذية. اختلافك يحدث فرقاً. نحن نهتم بأشخاصنا وملتزمون بخلق بيئة عمل شاملة حيث يمكنك الازدهار وبناء المستقبل الذي تريد أن تكون جزءاً منه. أتكينز راليس ملتزمة بالقضاء على التمييز وتشجيع التنوع بين قوى العمل لدينا. نهدف إلى توفير الجودة والعدالة لجميع المتقدمين للوظائف والموظفين وعدم التمييز على أساس الجنس أو الحالة الاجتماعية أو العمر أو العرق أو الأصل العرقي أو المعتقد الديني أو الإعاقة. نحن نعارض جميع أشكال المعاملة غير القانونية والتمييز. هدفنا هو أن تكون الشركة ممثلة لجميع فئات المجتمع وأن يشعر كل موظف بالاحترام والقدرة على تقديم أفضل ما لديه. نحن ملتزمون بسياسة معاملة جميع موظفينا وطلبات العمل بشكل متساوٍ. نحن نتابع هذا الالتزام من خلال وجود إجراءات وإرشادات واضحة وموجزة لكل من المديرين والموظفين لضمان فهم السياسات وتنفيذها بشكل كامل. الالتزام بالتشريعات المتعلقة بالعمل ذات الصلة ومدونات الممارسات. ضمان أن جميع الموظفين الحاليين والمحتملين والزملاء والعملاء يتم التعامل معهم على قدم المساواة وباحترام.