مفتش - لحام

Impactiva

• تفاصيل الوظيفة
  
  

1.1. المسمى الوظيفي

مدقق - الرفع

1.2. المكتب / القسم

IND

1.3. التقارير إلى

قائد الفريق

1.4. العلاقات الرئيسية في العمل

• مدير IND
• مدير المشروع
• مدير فني
• نائب المدير الفني
• العملاء / الزبائن / مستشاري إدارة المشاريع
• من المتوقع أن يقيم اتصالًا مباشرًا مع العميل وعند الضرورة مع منظمات أخرى من بيرو فيريتاس.
• المؤهلات المطلوبة الدنيا
  
  

2.1. التخصص

معرفة جيدة في أنشطة الرفع

2.2. التعليم

درجة / دبلوم في الهندسة

2.3. التدريب

شهادة LEEA

التوجيه الأمني في الموقع

التوجيه الفني المحدد للمشاريع المحددة إذا لزم الأمر

2.4. المعرفة الفنية

معرفة قوية بالمعايير الدولية & القوانين

خبرة في تفتيش الكهرباء / القياس وفقًا للقوانين ذات الصلة

تطبيق القوانين والمعايير ومواصفات المشاريع والإجراءات.

2.5. الخبرة

مدقق / فني: خبرة لا تقل عن 5 سنوات في نفس المجال

مهندس مساح: خبرة لا تقل عن 8 سنوات في نفس المجال

مهندس مساح أول: خبرة لا تقل عن 10 سنوات في نفس المجال

• المسؤوليات / السلطات / المساءلة
  
  

3.1. الوظائف الأساسية

• مراجعة خطط فحص الاختبارات القابلة للتطبيق، خطة الجودة والإجراءات.
• مراجعة وتأكيد وثائق تكليف الفحص (الجوانب الفنية، الوثائق المرجعية، الجدول الزمني، المعالم، التقارير، اللوجستيات، إجراءات التنسيق، إلخ.)
• تحديد تدخلات بيرو فيريتاس
• اختيار تقنيات الفحص الأكثر ملاءمة
• إجراء الفحص وفقًا لخطة الجودة المحددة مسبقًا، وإجراءات / تقنيات الفحص المعتمدة
• إجراء تقارير الفحص بما في ذلك معالجة عدم المطابقات (NCR s) وغيرها من التسليمات القابلة للتطبيق
• ضمان جودة الفحص وفقًا لنظام جودة BV
• تفسير نتائج الفحوصات
• معالجة عدم المطابقات / الإجراءات التصحيحية
• مراجعة وتقييم إجراءات الفحص
• الحفاظ على التواصل الداخلي
• الترويج لمحفظة خدمات بيرو فيريتاس للعملاء
• احترام إرشادات الأمان لبيرو فيريتاس وحماية الأمن الشخصي في بيئة العمل
• المشاركة النشطة في تبادل المعرفة والمعلومات (إدارة المعرفة)
• مراقبة أنشطة الكهرباء / القياس وفقًا للإجراءات المعتمدة والمعايير ذات الصلة.
• تفتيش أنشطة الكهرباء / القياس وفقًا للقوانين ذات الصلة
• إعداد تقارير الفحص في الوقت المحدد وتقديمها لقائد الفريق
  
  

3.2. الخبرة الفنية

• تطبيق القوانين والمعايير ومواصفات المشاريع والإجراءات
• ضمن مجاله من الكفاءة، من المتوقع أن يقوم المدقق بتنفيذ الأنشطة المحددة في الوظائف الأساسية.
• مطلع بالكامل على تقنيات الفحص ذات الصلة وقادر على اختيار تقنية الفحص الأكثر ملاءمة.
• قادر على التحقق والموافقة على عدم المطابقات / الإجراءات التصحيحية
• قادر على تحديد التدخلات المطلوبة من بيرو فيريتاس، بناءً على خطة جودة محددة مسبقًا ووفقًا للمعايير المحددة.
• قادر على مراجعة / تقييم إجراءات الفحص
  
  

3.3. متطلبات الأعمال

• التقارير إلى قائد الفريق حول الفحص اليومي، عدم المطابقة / التباين مع المواصفات.

3.4. إدارة الذات

• الحفاظ على درجة عالية من الخبرة من خلال التدريب المتخصص الدائم وإدارة المعرفة.
• ضمان أن يتم الفحص وفقًا للرسومات المعتمدة / خطط فحص الاختبارات.
• تحقيق أهداف تطوير المشاريع
• يجب أن يكون موجهًا نحو النتائج، مدفوعًا بالخدمات وحل المشكلات
• الامتثال للوائح والإجراءات وقانون الأخلاقيات الخاص بالشركة.
  
  

3.5. التركيز على العملاء

• ضمان أن يتم الفحص وفقًا لخطط فحص الاختبارات والمواصفات الفنية الأخرى القابلة للتطبيق.
• فهم احتياجات العملاء والعمل لتحقيق نتائج مشاريع ناجحة.
• تطوير الثقة والتواصل المفتوح مع العميل.
  
  

3.6. متطلبات HSE

• الامتثال في جميع الأوقات لجميع المتطلبات القانونية المعمول بها، وسياسات HSE الخاصة بـ BV وإجراءاتها، وإجراءات HSE الخاصة بالعميل ومدونة الممارسات.
• الحفاظ على مناطق العمل الشخصية مرتبة وخالية من المخاطر وإبلاغ أي انحراف / خطأ / خطر على الفور إلى مدير الموقع / المدير المباشر / المشرف
• الإبلاغ على الفور عن أي خطر تم التعرف عليه حديثًا والمشاركة في وضع ضوابط تشغيلية مناسبة للقضاء على / تقليل الخطر المعني.
• الإبلاغ على الفور عن أي حادث HSE والتعاون في التحقيق
• استخدام معدات الحماية الشخصية المناسبة في منطقة العمل والوعي ب:
• المخاطر التي ستتحكم فيها معدات الحماية الشخصية أو تقلل منها
• الإبلاغ على الفور في حالة ارتداء معدات الحماية الشخصية أو فقدانها.
• التواصل مع المدير المباشر حول أي ممارسة عمل غير آمنة أو حالة والفرص لتحسين ممارسات HSE.
• العناية بصحتك وسلامتك وسلامة الأشخاص الذين قد يتأثرون بما تفعله (أو لا تفعله).
• التعاون مع الآخرين بشأن الصحة والسلامة، وعدم التدخل في، أو إساءة استخدام، أي شيء تم توفيره لصحتك وسلامتك ورفاهيتك.
• مراقبة الأداء
  
  

4.1. التنمية المستمرة

• فرص التحسين في
• الكفاءات الفنية والمهنية من خلال حضور دورات تدريبية متخصصة والندوات
• البقاء على اطلاع بجميع التطورات المتعلقة بالكهرباء / القياس
  
  

4.2. KPI s

• الوقت المستغرق لتسليم التقرير إلى قائد الفريق
• جودة التقرير
• الفحص المنجز ضمن الإطار الزمني المخصص
• مشاركة المعلومات، أفضل الممارسات، إدارة المعرفة
  
  

4.3. تحت المراقبة من قبل

قائد الفريق - خدمات التفتيش في الموقع

تفاصيل الوظيفة