مدير التكامل - تحول الرواتب

Confidential Company

نشرت في 2 اكتوبر

الخبرة

7 - 9 سنوات

موقع العمل

دبي - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

التعليم

ماجستير في تطبيقات الحاسوب(أجهزة الكمبيوتر), ماجستير في التكنولوجيا/ الهندسة(أجهزة الكمبيوتر), ماجستير في إدارة الأعمال/دبلوم في إدارة الأعمال(مالي)

الجنسية

أي جنسية

جنس

أي

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

نبحث عن مدير تكامل ذو خبرة لقيادة وإدارة جميع واجهات التكامل بين SAP SuccessFactors Employee Central و EC Payroll، بالإضافة إلى التكامل مع الأنظمة المالية لسجلات الرواتب، والمخصصات، والتكاليف. سيكون المرشح المثالي لديه خبرة عملية واسعة في دمج EC Payroll مع SAP SuccessFactors و SAP S/4HANA ERP، مع خبرة قوية في تكامل منصة SAP السحابية (CPI).


المسؤوليات الرئيسية:

  • إدارة جميع واجهات التكامل المتعلقة بالرواتب بين SAP SuccessFactors Employee Central و EC Payroll (الواردة والصادرة).
  • الإشراف على التكامل مع الأنظمة المالية، بما في ذلك سجلات الرواتب، والمخصصات، وتوزيع التكاليف.
  • المساعدة في تطوير خطط مشاريع التكامل، والجداول الزمنية، والمعالم.
  • تصميم وتنفيذ وصيانة حلول التكامل باستخدام SAP CPI.
  • التعاون مع فرق الرواتب والموارد البشرية والمالية وتكنولوجيا المعلومات لضمان تدفق البيانات بسلاسة عبر الأنظمة.
  • استكشاف مشاكل التكامل وتقديم حل سريع لتقليل التأثير على عمليات الرواتب والمالية.
  • ضمان سلامة البيانات والتحقق والامتثال عبر جميع الأنظمة المدمجة.
  • دعم الابتكار والأتمتة في استراتيجيات التكامل.
  • صيانة وثائق شاملة لواجهات التكامل والعمليات وخطوات استكشاف الأخطاء وإصلاحها.
  • مراقبة وتحسين أداء التكامل لدعم عمليات الرواتب والمالية.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

  • درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو نظم المعلومات أو تكنولوجيا الموارد البشرية / الرواتب أو المالية أو مجال ذي صلة.
  • خبرة مثبتة في دمج EC Payroll مع SAP SuccessFactors Employee Central و SAP S/4HANA ERP.
  • خبرة قوية في SAP CPI وأدوات التكامل الأخرى.
  • فهم عميق لتدفقات البيانات المتعلقة بالرواتب والموارد البشرية والمالية.
  • خبرة في إدارة واجهات النظام المتعددة وضمان تبادل البيانات بدقة وفي الوقت المناسب.
  • معرفة قوية بإدارة واجهات برمجة التطبيقات والأمان والحوكمة والمراقبة.
  • مهارات تواصل وحل المشكلات وتحليل وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة.
  • القدرة على العمل بشكل مستقل والتنسيق عبر الفرق متعددة الوظائف.

نوع العمل

    دوام كامل

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

Confidential Company

وظائف مماثلة

مدير أول للموارد البشرية

Talent Shark HR Consultancy L.L.C

  • 6 - 10 سنوات
  • دبي - الإمارات العربية المتحدة

ضابط الموارد البشرية والإدارة

Confidential Company

  • 5 - 10 سنوات
  • دبي - الإمارات العربية المتحدة

مشرف موارد بشرية و شؤون ادارية

Confidential Company

  • 6 - 12 سنوات
  • دبي - الإمارات العربية المتحدة
عرض الكل