مدير الاتصالات الداخلية

Client of Carter Knight

مدير الاتصالات الداخلية سيكون مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ استراتيجية شاملة للاتصالات الداخلية تتماشى مع الأولويات التنظيمية. يجمع هذا الدور بين التفكير الاستراتيجي والتنفيذ العملي، ويدعم رؤية القيادة، ومشاركة الموظفين، ومبادرات التحول.

المسؤوليات الرئيسية

استراتيجية الاتصال الداخلي

• -تطوير وتنفيذ استراتيجية واضحة للاتصالات الداخلية تتماشى مع الأهداف التجارية
• -ضمان اتساق الرسائل عبر الوظائف والأقسام
• -العمل كمستشار موثوق للقيادة بشأن أساليب الاتصال الداخلي

الاتصالات القيادية والتنفيذية

• -صياغة الخطب، والإعلانات الداخلية، ورسائل البريد الإلكتروني، ومحتوى الاجتماعات لقيادة العليا
• -إعداد ملاحظات إرشادية، ورسائل رئيسية، ونقاط حديث
• -دعم رؤية القيادة ومشاركتها عبر المنظمة

مشاركة الموظفين

• -تصميم وتقديم مبادرات وحملات مشاركة داخلية
• -دعم أحداث الموظفين مثل الاجتماعات، والجولات، والبرامج الداخلية
• -مراقبة مستويات المشاركة والتوصية بالتحسينات

الاتصالات المتعلقة بالتغيير والتحول

• -قيادة خطط الاتصالات لبرامج التحول ومبادرات التغيير التنظيمي
• -تطوير رسائل واضحة ومنظمة لدعم الانتقالات التجارية
• -ضمان التوافق والوضوح خلال فترات التغيير

إدارة المحتوى والقنوات

• -إدارة قنوات الاتصالات الداخلية والتقويمات التحريرية
• -الإشراف على إنشاء المحتوى لضمان أن تكون الرسائل جذابة وواضحة ومتوافقة
• -الحفاظ على اتساق النغمة والرسائل عبر جميع المنصات الداخلية

إدارة أصحاب المصلحة

• -التعاون مع الموارد البشرية، والقيادة، ووحدات الأعمال لتقديم الاتصالات الرئيسية
• -توافق الرسائل عبر الأقسام وضمان التسليم المنسق