مدير الاتصالات الداخلية

Client of Carter Knight

سوف يكون مدير الاتصالات الداخلية مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ استراتيجية شاملة للاتصالات الداخلية تتماشى مع أولويات المنظمة. يجمع هذا الدور بين التفكير الاستراتيجي والتنفيذ العملي، لدعم رؤية القيادة، ومشاركة الموظفين، ومبادرات التحول.

المسؤوليات الرئيسية

استراتيجية الاتصال الداخلي

• -تطوير وتنفيذ استراتيجية اتصالات داخلية واضحة تتماشى مع الأهداف التجارية
• -ضمان تناسق الرسائل عبر الوظائف والأقسام
• -العمل كمستشار موثوق للقيادة حول أساليب الاتصال الداخلي

الاتصالات القيادية والتنفيذية

• -كتابة خطب، وإعلانات داخلية، ورسائل بريد إلكتروني، ومحتوى اجتماعات للقيادة العليا
• -إعداد ملاحظات الإحاطة، والرسائل الرئيسية، ونقاط الحديث
• -دعم رؤية القيادة والمشاركة عبر المنظمة

مشاركة الموظفين

• -تصميم وتنفيذ مبادرات وحملات مشاركة داخلية
• -دعم فعاليات الموظفين مثل الاجتماعات العامة، والعروض الجوالة، والبرامج الداخلية
• -مراقبة مستويات المشاركة والتوصية بالتحسينات

الاتصالات المتعلقة بالتغيير والتحول

• -قيادة خطط الاتصال لبرامج التحول ومبادرات التغيير التنظيمي
• -تطوير رسائل واضحة ومنظمة لدعم التحولات التجارية
• -ضمان التوافق والوضوح خلال فترات التغيير

إدارة المحتوى والقنوات

• -إدارة قنوات الاتصال الداخلية والتقويمات التحريرية
• -الإشراف على إنشاء المحتوى لضمان أن الرسائل جذابة وواضحة ومتوافقة
• -الحفاظ على تناسق النغمة والرسائل عبر جميع المنصات الداخلية

إدارة أصحاب المصلحة

• -التعاون مع الموارد البشرية، والقيادة، ووحدات الأعمال لتقديم الاتصالات الرئيسية
• -توافق الرسائل عبر الأقسام وضمان تسليم منسق