مدير الاتصالات الداخلية

PricewaterhouseCoopers

نشرت في 8 ديسبمر

الخبرة

7 - 10 سنوات

التعليم

بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

خط الخدمة

الخدمات الداخلية للشركة

الصناعة/القطاع

غير قابل للتطبيق

التخصص

IFS - الخدمات الداخلية للشركة - أخرى

مستوى الإدارة

مدير

وصف الوظيفة & الملخص

مدير الاتصالات الداخلية مسؤول عن تشكيل وتعزيز وتضخيم الملفات الخارجية والداخلية لقادة الشركة. تدعم هذه الوظيفة الوضع الاستراتيجي للمديرين التنفيذيين الرئيسيين من خلال القيادة الفكرية، والرؤية الإعلامية، والحضور الرقمي، والتفاعل مع أصحاب المصلحة، وتطوير السرد ذو التأثير العالي. يعمل هذا الشخص عن كثب مع فرق الاتصالات والتسويق والعلامة التجارية والقيادة لضمان تمثيل متسق وموثوق وموجه للجمهور لقادة الشركة عبر جميع القنوات.

1. وضع التنفيذيين & تطوير السرد

  • تطوير وصيانة استراتيجيات وضع واضحة لقادة الشركة بناءً على أولويات المنظمة وسياق السوق وتوقعات أصحاب المصلحة.
  • صياغة سرد قيادي جذاب، والسير الذاتية، وأطر الرسائل ونقاط الحديث المتوافقة مع علامة الشركة واستراتيجيتها.
  • إعداد القادة للمشاركة في الفعاليات، والمقابلات، وتفاعلات أصحاب المصلحة.

2. القيادة الفكرية & إنشاء المحتوى

  • تحديد وتشكيل منصات القيادة الفكرية التي تعزز رؤية التنفيذيين عبر الموضوعات ذات الأولوية (مثل: التحول، الذكاء الاصطناعي، ESG، النمو الإقليمي).
  • تطوير محتوى عالي الجودة بما في ذلك مقالات الرأي، والخطب، ومنشورات لينكد إن، والمقالات، والاقتباسات، وملاحظات الإحاطة.
  • التعاون مع خبراء الموضوع لضمان العمق والدقة والملاءمة.

3. العلاقات الإعلامية & إدارة الرؤية

  • بناء والحفاظ على علاقات قوية مع وسائل الإعلام الرئيسية والصحفيين.
  • تأمين فرص إعلامية مستهدفة وإعداد التنفيذيين للمقابلات والمشاركات الإعلامية.
  • ضمان التوافق والاتساق بين روايات الإعلام ورسائل القيادة.

4. وسائل التواصل الاجتماعي & الحضور الرقمي

  • إدارة وتحسين ملفات التعريف الرقمية للتنفيذيين، مع التركيز على لينكد إن وغيرها من المنصات ذات الصلة.
  • إنشاء خطط محتوى رقمية مخصصة تعكس أولويات القيادة وتبني تفاعل الجمهور.
  • مراقبة المشاعر، والاتجاهات، والأداء لتوجيه الأنشطة المستقبلية.

5. الفعاليات & المشاركات في الخطابات

  • تطوير وإدارة خرائط الرؤية لكل تنفيذي، بما في ذلك المؤتمرات، والندوات، وفعاليات العملاء والمشاركات الداخلية.
  • الإشراف على التحضير، والإحاطات، والمتابعات لجميع فرص الخطابة. ضمان توافق المشاركة في الفعاليات مع الأهداف الاستراتيجية.

6. إدارة القضايا & دعم السمعة

  • تقديم الإرشادات للتنفيذيين خلال اللحظات الحساسة أو ذات المخاطر العالية، مع ضمان دقة الرسائل وتخفيف المخاطر.
  • التنسيق مع فرق الشؤون القانونية، والمخاطر، والشؤون المؤسسية حسب الحاجة. دعم تخطيط الاتصالات في الأزمات والاستجابات التي تشمل القيادة العليا.

7. القياس، والرؤى & التقارير

  • تتبع تأثير أنشطة تقديم معلومات التنفيذيين باستخدام مؤشرات الأداء الرئيسية ذات الصلة (الرؤية، التفاعل، حصة الصوت، المشاعر، التأثير الاستراتيجي).
  • تقديم تقارير منتظمة وتوصيات قائمة على الرؤى. مقارنة ملفات تعريف القادة مع نظرائهم في الصناعة وأفضل الممارسات العالمية. المهارات & الخبرة 7 10 سنوات من الخبرة في الاتصالات التنفيذية، والاتصالات الاستراتيجية، والعلاقات العامة أو القيادة الفكرية. مهارات كتابة قوية مع القدرة على تحويل الأفكار المعقدة إلى رسائل واضحة وجذابة. خبرة في العمل مع التنفيذيين الكبار في بيئات ذات ضغط عالٍ وتوقعات عالية. فهم عميق للعلاقات الإعلامية، والمنصات الرقمية، وإدارة أصحاب المصلحة. القدرة على إدارة عدة مسارات عمل في وقت واحد مع اهتمام كبير بالتفاصيل. قدرة مثبتة على تقديم المشورة للقادة، وتحديهم بشكل بناء، وبناء علاقات موثوقة.

المهارات & الخبرة

  • 7 10 سنوات من الخبرة في الاتصالات التنفيذية، والاتصالات الاستراتيجية، والعلاقات العامة أو القيادة الفكرية.
  • مهارات كتابة قوية مع القدرة على تحويل الأفكار المعقدة إلى رسائل واضحة وجذابة.
  • خبرة في العمل مع التنفيذيين الكبار في بيئات ذات ضغط عالٍ وتوقعات عالية.
  • فهم عميق للعلاقات الإعلامية، والمنصات الرقمية، وإدارة أصحاب المصلحة.
  • القدرة على إدارة عدة مسارات عمل في وقت واحد مع اهتمام كبير بالتفاصيل.
  • قدرة مثبتة على تقديم المشورة للقادة، وتحديهم بشكل بناء، وبناء علاقات موثوقة.

التعليم (إذا كانت فارغة، لم يتم تحديد الدرجة و/أو مجال الدراسة)

درجات/مجال الدراسة المطلوبة:

درجات/مجال الدراسة المفضل:

الشهادات (إذا كانت فارغة، لم يتم تحديد الشهادات)

المهارات المطلوبة

المهارات الاختيارية

قبول الملاحظات، قبول الملاحظات، الاستماع النشط، التفكير التحليلي، اتصالات تغيير السلوك، اتصالات الأعمال، الشراكة التجارية، تحليل تأثير التغيير، إدارة التغيير، التدريب والملاحظات، التدريب والتدريب، الاتصالات، إدارة الاتصالات، استراتيجية الاتصالات، تنظيم المجتمع، إنشاء المحتوى، الكتابة، الاتصالات المؤسسية، الإبداع، اتصالات الأزمات، تقبل التغيير، تنظيم المشاعر، التعاطف، استراتيجيات المشاركة، الشمولية {+ 18 المزيد}

اللغات المطلوبة (إذا كانت فارغة، لم يتم تحديد اللغات المطلوبة)

متطلبات السفر

0%

متاح لرعاية تأشيرة العمل؟

نعم

هل تحتاج إلى تصريح حكومي؟

لا

تاريخ انتهاء نشر الوظيفة

القطاع المهني للشركة

الكلمات الرئيسية

  • مدير الاتصالات الداخلية

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

PricewaterhouseCoopers

At PwC, our purpose is to build trust in society and solve important problems. We’re a network of firms in 157 countries with more than 208,000 people who are committed to delivering quality in assurance, advisory and tax services.

At PwC, we measure success by our ability to create the value that our clients, our people and the wider investing public are looking for.Our reputation lies in building lasting relationships with our clients and a focus on delivering value in all we do. Let us apply our world-class capabilities to your business goals.

قراءة المزيد

https://pwc.wd3.myworkdayjobs.com/en-US/Global_Experienced_Careers/job/Dubai/Internal-Communications-Manager_686356WD

وظائف مماثلة

مدير - التسويق والاتصالات

Horizon University College

  • 5 - 10 سنوات
  • عجمان - الإمارات العربية المتحدة

مدير تسويق المجموعة

مدير تسويق

Confidential Company

  • 6 - 10 سنوات
  • دبي - الإمارات العربية المتحدة
عرض الكل