ضرائب - اندماج واستحواذ دولي - مدير

PwC

مجال الخدمة
الضرائب

الصناعة/القطاع
غير قابل للتطبيق

التخصص
خدمات الضرائب الدولية

مستوى الإدارة
مدير

وصف الوظيفة & الملخص
في PwC، يركز موظفونا في خدمات الضرائب على تقديم المشورة والإرشادات للعملاء بشأن تخطيط الضرائب والامتثال والاستراتيجية. يساعد هؤلاء الأفراد الشركات على التنقل في اللوائح الضريبية المعقدة وتحسين أوضاعهم الضريبية.

سيركز الموظفون في ضرائب الاندماج والاستحواذ في PwC على تقديم المشورة الضريبية والإرشاد خلال عمليات الاندماج والاستحواذ والمعاملات التجارية الأخرى. ستتضمن وظيفتك تحليل الآثار الضريبية لمثل هذه المعاملات، وتطوير الهياكل الضريبية، ومساعدة العملاء في التنقل في اللوائح الضريبية المعقدة لتحقيق نتائج ضريبية مثلى.


ترجمة الرؤية، أنت تحدد النغمة، وتلهم الآخرين ليتبعوك. دورك حاسم في دفع نمو الأعمال، وتشكيل اتجاه التفاعلات مع العملاء، وتوجيه الجيل القادم من القادة. من المتوقع أن تكون حامي سمعة PwC، مع فهم أن الجودة والنزاهة والشمولية والعقلية التجارية كلها أساسيات لنجاحنا. تخلق بيئة عمل صحية بينما تزيد من رضا العملاء. تزرع الإمكانات في الآخرين وتعمل بنشاط عبر شبكة PwC، مع فهم المقايضات، والاستفادة من قوتنا الجماعية.

أمثلة على المهارات والمعرفة والخبرات التي تحتاجها لتقود وتقدم القيمة في هذا المستوى تشمل ولكن لا تقتصر على:

• القيادة وفقًا لقيمنا وعلامتنا التجارية.
• تطوير أفكار جديدة، وحلول، وهياكل؛ دفع القيادة الفكرية.
• حل المشكلات من خلال استكشاف زوايا متعددة واستخدام الإبداع، وتشجيع الآخرين على القيام بالمثل.
• موازنة التفكير على المدى الطويل، والقصير، والتفاصيل، والصورة الكبيرة.
• اتخاذ قرارات استراتيجية ودفع التغيير من خلال معالجة المحفزات على مستوى النظام.
• تشجيع التقدم التكنولوجي، وإنشاء بيئة يزدهر فيها الناس والتكنولوجيا معًا.
• تحديد الفجوات في السوق وتحويل الفرص إلى نجاح للشركة.
• الالتزام بفرض المعايير المهنية والفنية (على سبيل المثال، الإشارة إلى إرشادات الضرائب والتدقيق الخاصة بـ PwC) ومدونة سلوك الشركة ومتطلبات الاستقلالية.
  

المهارات المطلوبة

المهارات الاختيارية
قبول التغذية الراجعة، قبول التغذية الراجعة، الاستماع النشط، التفكير التحليلي، التدريب والتغذية الراجعة، التواصل، الإقرارات الضريبية الموحدة، المعاملات التجارية، الإبداع، إعادة الهيكلة المحلية (الضرائب)، قبول التغيير، تنظيم المشاعر، التعاطف، الشمولية، التأثير، الابتكار، الفضول الفكري، مرونة التعلم، التفاؤل، تكامل ما بعد الصفقة (قانون الأعمال)، الشجاعة المهنية، اتفاقية الشراء والبيع (PSA)، التجريب السريع، إعادة الإطار، بناء العلاقات {+ 13 المزيد}