وظيفة Ir في ابوظبي

• 1 - 3 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تقديم إجراءات الأشعة التداخلية المتخصصة، قيادة الخدمات، الإشراف على الموظفين، وضمان الامتثال لبروتوكولات السلامة.

• 4 - 6 سنوات
• ابوظبي - الامارات

المساعدة في تطوير وتنفيذ برامج علاقات المستثمرين، إدارة الاتصالات، إجراء الأبحاث، ودعم علاقات العملاء مع مهارات تحليلية قوية.

• 12 - 18 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تنفيذ خطة مراقبة الجودة الخاصة بالمشروع، إجراء الفحوصات، التحقق من الامتثال، وضمان الالتزام بمعايير الجودة في أعمال الكهرباء والأجهزة.

• 15 - 17 سنوات
• ابوظبي - الامارات

قيادة تطوير وتكامل أنظمة الطيران، وضمان الامتثال للمعايير الجوية وإدارة متطلبات النظام لمشاريع الطائرات بدون طيار.

• 3 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

يتضمن الدور إجراء أبحاث تجريبية ونظرية في الفوتونيات الكمومية، ويتطلب مهارات في البصريات، والبرمجة، وتصميم الأجهزة.

• 4 - 9 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة الشراء لمشاريع البناء، تطوير خطط الشراء، التفاوض مع الموردين، وضمان الامتثال لسياسات الشركة.

• 9 - 14 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تشمل المسؤوليات فحص أعمال المقاول، ومراجعة الرسومات، ومراقبة الجودة والسلامة، والحفاظ على السجلات؛ يتطلب درجة في الهندسة المدنية وخبرة في المشاريع الكبيرة.

• 9 - 11 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تشمل الوظيفة فحص الأعمال المعمارية، وضمان الامتثال للمواصفات، ومراقبة الجودة والسلامة، وتقديم المدخلات الفنية في الموقع.

• 9 - 10 سنوات
• ابوظبي - الامارات

سيقوم مفتش الميكانيكا بإجراء الفحوصات في الموقع، وضمان الامتثال للمواصفات، والحفاظ على السجلات مع تقديم المدخلات الفنية في المشاريع الكبيرة.

• 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن المهام الإدارية للموارد البشرية بما في ذلك التوظيف والرواتب وعلاقات الموظفين، يتطلب مهارات اللغة الكورية وقدرات تواصل قوية.

• 2 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن الحفاظ على سجلات الموظفين، تحديث قواعد البيانات، جدولة المقابلات، وتطوير مواد التدريب مع ضمان الامتثال للموارد البشرية.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على موظفي الموارد البشرية والإدارة، إدارة التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ومعالجة حل النزاعات.

• 1 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التوظيف، دعم دورة حياة الموظف، إدارة الإجازات، والامتثال، يتطلب إتقان ثنائي اللغة بالعربية والإنجليزية.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

يتضمن الدور إدارة عمليات الموارد البشرية ودعم حسابات العملاء والامتثال والتقارير مع ضمان كفاءة عمليات التوظيف والموارد البشرية.

• 6 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

يتضمن الدور إدارة وظائف الموارد البشرية، والتوظيف، ومعالجة الرواتب، والامتثال لقوانين العمل في الإمارات، مما يتطلب مهارات تواصل قوية ومعرفة بالموارد البشرية.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، والتوجيه، وإدارة سجلات الموظفين، وعمليات الأداء مع دعم سياسات الموارد البشرية ومبادرات مشاركة الموظفين.