مهندس برمجيات جوجو

canonical

دور مهندس البرمجيات في كانونكال

كجزء من فريق مهندسي البرمجيات، ستساهم في تطوير جوجو، وهو مشروع كبير مفتوح المصدر بلغة Go الذي يدعم أنظمة البرمجيات الموزعة المعقدة في جميع أنحاء العالم.

جوجو هو المحرك وراء العمليات المدفوعة بالنموذج، ويوفر وسيلة لتشغيل البرمجيات المعقدة على السحابة العامة والسحابة الخاصة وKubernetes والأجهزة الفعلية. بالاقتران مع إطار عمل Ops، يوفر جوجو حلاً كاملاً لإدارة التطبيقات والبنية التحتية.

تعتمد العديد من الفرق الداخلية والخارجية على جوجو لتقديم منتجاتها وخدماتها - من حلول كانونكال المدارة، وفرق OpenStack والسحابة، إلى شركات Fortune 500.

الموقع: هذا دور بعيد عالميًا.

كيف ستبدو يومياتك

• المساهمة في تصميم وتسليم ودعم الميزات في نظام موزع عالي التزامن، يدفع أتمتة السحابة وعمليات البرمجيات على نطاق واسع.
• التعاون بشكل استباقي مع فريق موزع
• تصحيح المشكلات والتفاعل مع المجتمعات العليا علنًا
• العمل مع مهندسين موهوبين ومتعاونين بما في ذلك خبراء في العديد من المجالات
• مناقشة الأفكار والتعاون في إيجاد حلول جيدة
• العمل من المنزل مع السفر العالمي لمدة 2 إلى 4 أسابيع في السنة للفعاليات الداخلية والخارجية

ما نبحث عنه فيك

• خبرة في تطوير البرمجيات باستخدام Go.
• مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية، سواء شفهيًا أو كتابيًا، خاصة في البيئات عبر الإنترنت
• سجل أكاديمي استثنائي من المدرسة الثانوية ويفضل أن يكون من الجامعة
• استعداد للسفر حتى 4 مرات في السنة للفعاليات الداخلية

مهارات إضافية قد تجلبها أيضًا

قد تكون المهارات التالية مفيدة لك في الدور، لكننا لا نتوقع أن يجلب الجميع كل منها.

• خبرة عملية في تطوير أنظمة موزعة عالية التزامن
• خبرة في تقنيات الحاويات (Docker، LXD، Kubernetes، إلخ)
• خلفية قوية في الشبكات وخبرة
• خبرة في منهجيات تطوير البرمجيات الرشيقة
• خبرة في عالم لينكس والبرمجيات مفتوحة المصدر
• خبرة في برامج إدارة التكوين (Ansible، Chef، Puppet، إلخ)
• معرفة عملية بالحوسبة السحابية
• خبرة في تعبئة البرمجيات (Debian، snaps)
• برمجة وتشغيل قواعد بيانات SQL وNoSQL
• خبرة في العمل على فريق موزع في مشروع مفتوح المصدر - حتى لو كانت تلك مساهمات مفتوحة المصدر من المجتمع.
• سجل مثبت من المساهمات في البرمجيات مفتوحة المصدر
• خبرة سابقة في تطوير المكونات الإضافية لـ Terraform

ما نقدمه لك

نحن نأخذ في الاعتبار الموقع الجغرافي والخبرة والأداء في تشكيل التعويض في جميع أنحاء العالم. نقوم بمراجعة التعويض سنويًا (وأكثر تكرارًا للخريجين والموظفين) للتأكد من أننا نُعترف بالأداء المتميز. بالإضافة إلى الراتب الأساسي، نقدم مكافأة سنوية قائمة على الأداء. نحن نقدم لجميع أعضاء الفريق مزايا إضافية تعكس قيمنا ومثلنا. نحن نوازن برامجنا لتلبية الاحتياجات المحلية وضمان العدالة عالميًا.

• بيئة عمل موزعة مع مرّات فريق مرتين سنويًا شخصيًا - لقد كنا نعمل عن بُعد منذ عام 2004!
• ميزانية تعلم وتطوير شخصية قدرها 2000 دولار أمريكي سنويًا
• مراجعة تعويض سنوية
• جوائز التقدير
• إجازة سنوية
• إجازة الأمومة والأبوة
• برنامج مساعدة الموظفين
• فرصة للسفر إلى مواقع جديدة للقاء الزملاء من فريقك وآخرين
• بطاقة أولوية للسفر وترقيات السفر لفعاليات الشركة طويلة المدى