مشتري مبتدئ AL TAYER GROUP L.L.C

الأدوار والمسؤوليات الاستراتيجية:

• تطوير فهم تفصيلي لقسمهم واتجاهات السوق للفئة. يعمل بشكل وثيق مع المشتري/مدير الخط لتحديد استراتيجية المنتج بوضوح ويعمل بالتعاون مع العلامة التجارية الرئيسية لتنفيذ ذلك من خلال التشكيلة الصحيحة.
• يأخذ في الاعتبار ملاحظات فريق المتجر والعملاء من أجل بناء التشكيلة لفئته المحددة.
• يقدم بانتظام تحديثات ورؤى أداء إلى نائب الرئيس للشراء/رئيس الشراء بالإضافة إلى المشتري. يتفاعل بسرعة مع الملاحظات والطلبات من الإدارة العليا.

الأدوار والمسؤوليات الوظيفية:

• البحث والتوريد، اتجاهات الصناعة والاقتراب من علامات تجارية أو منتجات جديدة لتضمينها ضمن المحفظة.
• الحفاظ على اتصالات منتظمة مع الموردين حسب الاقتضاء. المساعدة في الطلب الفعال وتسليم ودفع البضائع لتقليل احتمال الاستفسارات والمشاكل.
• مساعدة المشتري في البحث واختيار أفضل جودة من الموردين المحليين والدوليين بأفضل الأسعار لتعظيم المبيعات وهوامش الربح. بالتعاون مع المشتري للسيطرة على اختيار البضائع للمبيعات ضمن التخفيض المتفق عليه والوصول إلى مستوى المخزون المتفق عليه.
• تقديم الطلبات المكررة حسب الاقتضاء بالتشاور مع المشتريين والتواصل بالمعلومات ذات الصلة إلى جميع الأطراف المعنية في التخطيط وسلسلة التوريد.
• الحفاظ على قاعدة بيانات دقيقة من اتفاقيات الموردين وإرسال الاتفاقيات المكتملة إلى تخطيط البضائع.
• تجميع تقارير ملاحظات الشراء وتزويد المشتريين بالتقارير والتوصيات حسب محفظة العلامات التجارية.

أدوار ومسؤوليات إدارة الأشخاص:

• يتحمل مسؤولية نتائج الآخرين. يعزز شعورًا بالعجلة ويؤسس وينفذ المساءلة الفردية في الفريق. يعمل مع الأشخاص لتحديد معايير الأداء بشكل صريح. يظل على دراية بما يحدث ويعرف أين يقف كل شيء. يقدم ملاحظات متوازنة في الأوقات الأكثر أهمية.
• يعمل بنشاط على تطوير العلاقات مع مجموعة متنوعة من الأشخاص. يبني علاقة فورية، حتى عند مواجهة مواقف صعبة أو متوترة. يفهم الديناميكيات الشخصية والجماعية ويتفاعل بطريقة فعالة. يشارك مدخلات الآخرين باستمرار ويستمع بتعاطف واهتمام.
• يميز بسهولة بين ما هو ذو صلة وما هو غير مهم لفهم المواقف المعقدة. ينظر إلى ما هو أبعد من الواضح ولا يتوقف عند الإجابات الأولى. يحلل مصادر معلومات متعددة ومتنوعة لتعريف المشكلات بدقة قبل الانتقال إلى الحلول.
• يوصل الرسائل بطريقة واضحة وجذابة وموجزة. يعبر عن الرسائل بطريقة مفهومة على نطاق واسع. يعدل محتوى الاتصال وأسلوبه لتلبية احتياجات أصحاب المصلحة المتنوعين.
• يتخذ إجراءات متسقة لتطوير مهارات جديدة. يجد طرقًا لتطبيق نقاط القوة على القضايا الجديدة. يكون واعيًا للمهارات اللازمة لتحقيق النجاح في مواقف ومستويات مختلفة. يسعى إلى مهام تمتد به خارج منطقة الراحة.
• يتخذ قرارات عالية الجودة بشكل حاسم، حتى عندما تستند إلى معلومات غير مكتملة أو في مواجهة عدم اليقين. يسعى بنشاط للحصول على مدخلات من المصادر ذات الصلة لاتخاذ قرارات timely ومستنيرة. يفصل بمهارة بين الآراء والحقائق. يحترمه الآخرون لعرضه حكمًا متفوقًا.