مشرف نادي الأطفال

Ennismore

وصف الشركة

SO/ رأس الخيمة هو جزء من مجموعة مرغوبة من الفنادق المتجذرة في عالم الموضة، حيث يجذب الانتباه بتصميمه المبتكر ونهجه الإبداعي تجاه عالم الفخامة. هذا هو المكان الذي نحتفل فيه بالأفراد الرائعين، أنت، أيقونات SO/. مرحبًا بك في دعوتك إلى الصف الأمامي، وهو مكان تُحتسب فيه التعبير عن الذات والتجربة بنفس القدر.

وصف الوظيفة

مشرف نادي الأطفال مسؤول عن قيادة وتطوير وتقديم برامج ترفيهية مبتكرة وجذابة للأطفال، مما يضمن بيئة آمنة وممتعة وتعليمية تتماشى مع معايير علامة SO/. هذه الوظيفة تشرف على العمليات اليومية لنادي الأطفال، وتدير فريق من موظفي نادي الأطفال، وتعمل بشكل وثيق مع الأقسام الأخرى لإنشاء تجارب لا تُنسى لأصغر ضيوفنا وراحة البال لعائلاتهم.

المسؤوليات الرئيسية

العمليات وتجربة الضيوف

• الإشراف على العمليات اليومية لنادي الأطفال، مع ضمان بيئة مرحبة وآمنة ومحفزة للأطفال.
• التخطيط والتنظيم وتنفيذ الأنشطة والألعاب والفنون والحرف والبرامج ذات الطابع المناسب للعمر التي تعكس إبداع علامة SO/ ومفهوم المجموعة الشاملة.
• ضمان أن جميع الأنشطة تعزز التعلم والإبداع والتفاعل الاجتماعي والمتعة.
• تحية والتفاعل مع الأطفال وأولياء الأمور بطريقة دافئة ومحترفة وقابلة للتواصل، وتقديم خدمة شخصية.
  
  

• ضمان أعلى مستوى من السلامة والنظافة في مرافق نادي الأطفال وفقًا للوائح المحلية ومعايير العلامة التجارية.
• تطبيق جميع السياسات الصحية والسلامة والأمن، بما في ذلك إجراءات تسجيل الأطفال عند الدخول والخروج.
• إجراء تفتيشات منتظمة للمعدات ومناطق اللعب والألعاب لضمان وظيفتها وسلامتها.
  
  

• الإشراف على وتدريب وتحفيز فريق من موظفي نادي الأطفال.
• تطوير جداول الفريق لضمان وجود عدد كافٍ من الموظفين خلال ساعات العمل.
• توجيه ودعم الموظفين في تقديم تجارب متسقة وعالية الجودة.
  
  

• الحفاظ على سجلات دقيقة للحضور، وتقارير الحوادث، ونماذج موافقة الأهل.
• إدارة مخزون نادي الأطفال من المستلزمات والألعاب والمعدات، مع ضمان التخزين والاستخدام الصحيح.
• المساعدة في إعداد الميزانية والتوريد لعمليات نادي الأطفال.
  
  

• التنسيق مع فرق الترفيه والغذاء والمشروبات، وعلاقات الضيوف، والتنظيف لتوافق أنشطة نادي الأطفال مع رحلة الضيوف بشكل عام.
• دعم الفعاليات الخاصة وبرامج العائلة الشاملة، بما في ذلك الاحتفالات الموسمية، والأمسيات ذات الطابع، أو الأنشطة الترفيهية في الهواء الطلق.
  
  

• خبرة سابقة في رعاية الأطفال، أو نادي الأطفال، أو الترفيه في بيئة الضيافة أو المنتجع؛ يفضل وجود 2-3 سنوات في دور إشرافي.
• دبلوم/درجة في التعليم المبكر، أو الضيافة، أو الترفيه، أو مجال ذي صلة يعد ميزة.
• مهارات قيادية وتنظيمية قوية مع القدرة على إلهام وتطوير الفريق.
• مهارات تواصل وتفاعل شخصية ممتازة؛ الطلاقة في اللغة الإنجليزية (العربية أو لغات أخرى ميزة إضافية).
• شخصية نشيطة ومبدعة ومتحمسة مع شغف حقيقي للعمل مع الأطفال.
• معرفة بسلامة الأطفال، والإسعافات الأولية، وشهادة CPR (إلزامية).
  
  

• الفرصة للانضمام إلى مجموعة دولية مبتكرة وسريعة النمو، ملتزمة ليس فقط ببناء فنادق جديدة، ولكن بإنشاء علامة تجارية عالمية.
• القدرة على تحدي الوضع الراهن والعمل في بيئة إبداعية ومجزية.
• كن جزءًا من فريق شغوف جدًا بخلق تجارب ضيافة رائعة واستكشاف مواقع جديدة مع كل فرصة.
• حزمة تنافسية والعديد من فرص التطوير.