وظيفة korek telecom

• 1 - 2 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء مبيعات B2B خارجية، تحديد احتياجات الأعمال، بناء العلاقات، تحقيق أهداف المبيعات، وامتلاك مهارات قوية في البيع والتفاوض في قطاع الاتصالات.

• 2 - 3 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تحقيق أهداف المبيعات، قيادة الفريق، إدارة علاقات العملاء، والامتثال في قطاع الاتصالات مع مهارات بيع قوية.

• 1 - 6 سنوات
• أبو ظبي، عجمان، دبي - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

تنقل عبر الطرق لتسليمات في الوقت المحدد، ضمان خدمة العملاء، إدارة المعاملات النقدية، والحفاظ على سلامة المركبة مع الالتزام باللوجستيات وإدارة الوقت.

• 1 - 4 سنوات
• العراق - العراق

مسؤول عن تفاعلات العملاء، حل الشكاوى، تنفيذ استراتيجيات المبيعات، وضمان رضا العملاء مع مهارات قوية في التواصل وبناء العلاقات.

• 1 - 3 سنوات
• مصر - مصر

التفاعل مع العملاء من خلال المنصات الإلكترونية، حل الاستفسارات، تتبع أداء المبيعات، والترويج للمنتجات مع امتلاك مهارات تواصل وحل مشكلات قوية.

• 0 - 2 سنوات
• مصر - مصر

التواصل مع العملاء عبر المكالمات أو البريد الإلكتروني لجمع التعليقات حول المنتجات، يتطلب مهارات تواصل قوية وشهادة بكاليوس.

• 0 - 2 سنوات
• مصر - مصر

تصميم وتنفيذ حلول البرمجيات باستخدام ASP.NET MVC و C#، تحليل العمليات التجارية، ودعم العمليات بمهارات تواصل ممتازة.

• 3 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

إجراء أبحاث السوق، وتطوير رسائل المنتجات، وتنفيذ استراتيجيات التسويق، وإدارة الحملات الرقمية لمنتجات B2B بالتعاون مع الفرق.

• 2 - 7 سنوات
• مصر - مصر

تصميم وتطوير وصيانة حلول برمجية معقدة باستخدام تقنيات .NET وأطر JavaScript، مع توجيه المطورين المبتدئين وقيادة المشاريع.

• 3 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

تصميم وتنفيذ حالات الاختبار اليدوية، إجراء اختبار واجهة برمجة التطبيقات اليدوية، ودعم الأتمتة أثناء التعاون مع الفرق لضمان الجودة.

• 5 - 10 سنوات
• Egypt - Egypt

إدارة وتشغيل حلول الأمان، تقديم الإرشادات، الحفاظ على الامتثال، وإجراء عمليات مسح الثغرات مع امتلاك مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية.

• 0 - 2 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن إدارة أنظمة VAS، تقييم التكامل، إدارة المشاريع، والتوثيق، يتطلب مهارات UNIX وشهادة في الاتصالات أو علوم الكمبيوتر.

• 5 - 6 سنوات
• القاهرة - مصر

تعزيز الشراكات مع مشغلي الشبكات المحمولة، وزيادة مبيعات حلول تحقيق الدخل من الرسائل القصيرة، وتقديم تقنيات مبتكرة مع إدارة العلاقات والمساهمة في النمو.

• 3 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة مجموعات Kubernetes المحلية، وتنفيذ البنية التحتية ككود باستخدام Terraform، وأتمتة خطوط أنابيب CI/CD مع ضمان موثوقية النظام وأمانه.

• 0 - 2 سنوات
• مصر - مصر

المشاركة في تطوير خدمات التكامل، جمع المتطلبات، تصميم الحلول، وإجراء الاختبارات الوظيفية مع المعرفة في البرمجيات الوسيطة وتطوير واجهات برمجة التطبيقات.

• 1 - 5 سنوات
• العراق - العراق

المساعدة في التحليلات الميكانيكية، تقديم الدعم الفني، تنفيذ أعمال الصيانة الوقائية، وضمان معايير الجودة في صيانة البنية التحتية.

• 5 - 10 سنوات
• مصر - مصر

إدارة الموردين والإشراف على تطوير البرمجيات لحلول الدفع الإلكتروني، يتطلب مهارات قوية في جافا وخبرة في تكامل المدفوعات والعمليات.

• 4 - 9 سنوات
• مصر - مصر

تحليل الفرص الدولية للتجوال، التفاوض على الصفقات، إدارة الميزانيات، وتوليد التقارير مع امتلاك مهارات قوية في التواصل والحاسوب.

• 0 - 2 سنوات
• مصر - مصر

إدارة مخاطر المشروع، تحديد المسؤوليات، مراقبة التقدم، وقيادة الفرق؛ يتطلب درجة بكاليوس في علوم الكمبيوتر ومهارات تواصل قوية.

• 0 - 2 سنوات
• مصر - مصر

تقييم المشاريع لضمان الامتثال لمؤشرات الأداء الرئيسية، تطوير الحلول، دعم العمليات، وحل المشكلات مع الحاجة إلى مهارات في برمجة UNIX وأنظمة GSM.

• 2 - 5 سنوات
• الجيزة - مصر

تطوير هياكل البرمجيات القابلة للتوسع، وترجمة الاحتياجات الوظيفية، والتعاون مع الفرق مع الحاجة إلى درجة البكالوريوس ومهارات تحليلية قوية.

• 8 - 10 سنوات
• الجيزة - مصر

مسؤول عن عمليات الفوترة، وضمان الامتثال، وتقديم القيادة الفنية، وإدارة علاقات الموردين مع امتلاك مهارات تحليلية قوية ومهارات في الاتصالات.

• 0 - 2 سنوات
• الأردن - الأردن

التحقق من تذاكر العملاء وحلها من خلال التحليل، واختبارات القيادة RF، وتدقيق المواقع لتعزيز رضا العملاء وأداء الشبكة.

• 3 - 5 سنوات
• الكويت - الكويت

دعم برامج الامتثال، إجراء التدقيقات، مراقبة اللوائح، وتقديم الإرشادات مع ضمان الالتزام بالقوانين والسياسات الداخلية.

• 0 - 2 سنوات
• عمان-الاردن

تعزيز رفاهية الموظفين، حل قضايا العلاقات الإنسانية، تنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، ودعم إدارة الأداء مع ضمان الامتثال للسياسات.