وظيفة Labor Laws في جدة

• 1 - 2 سنوات
• جدة ، تبوك ، جازان - المملكة العربية السعودية

الإشراف على عمليات معسكر العمل، إدارة سجلات المقيمين، فرض اللوائح، تنسيق الوجبات، وضمان الامتثال لمعايير الصحة والسلامة.

• 2 - 7 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

إدارة عمليات الرواتب، والحفاظ على السجلات المالية، وضمان الامتثال للوائح، وإظهار مهارات تنظيمية وتحليلية قوية.

• 4 - 9 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

إجراء تحقيقات الموظفين، إعداد التقارير، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ودعم حملات التواصل؛ يتطلب دبلوم، مهارات حاسوبية، وإجادة اللغة العربية.

• 4 - 6 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

إدارة التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، ضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية، ودعم عمليات الموارد البشرية مع مهارات تواصل ممتازة.

• 3 - 8 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

إدارة وظائف الرواتب، ضمان إدخال البيانات بدقة، حل التباينات، الامتثال للوائح، وتقديم التقارير مع الحصول على درجة البكاليوس في الموارد البشرية.

• 1 - 3 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

يتولى المهام اليومية في قسم الموارد البشرية بما في ذلك الرواتب والحضور وتقييم الأداء وتنسيق التدريب؛ يتطلب مهارات حاسوبية جيدة والتواصل بالعربية والإنجليزية.

• 1 - 6 سنوات
• الرياض , جدة , الدمام - المملكة العربية السعودية

تحتاج ممرضات مؤهلات لتقديم رعاية للمرضى، ومراقبة الحالات، ومساعدة الأطباء، مع ضرورة الحصول على شهادة برومترك وخبرة سريرية.