وظيفة Labor Laws

• 10 - 15 سنوات
• الريان , الدوحة - قطر

قيادة وإدارة وظائف الموارد البشرية والإدارة من البداية إلى النهاية تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والسياسات، والإجراءات، والعمليات المتوافقة مع الأهداف التجارية واللو...

• 5 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في عملية التوظيف من خلال تنسيق المقابلات, إدارة اتصالات المرشحين, والحفاظ على نظام تتبع المتقدمين المنظم. دعم أنشطة التوجيه من خلال إعداد وثائق التوظيف الجديدة, جدولة ج...

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مسؤول علاقات عامة ذو خبرة مسؤول عن التعامل مع جميع الوثائق الحكومية، التصاريح، وتأشيرات الموظفين لضمان امتثال الشركة وموظفيها بالكامل لقوانين وتنظيمات دولة الإمارات. يعم...

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة ملفات الموظفين، سجلات الموارد البشرية، قواعد البيانات والوثائق إعداد رسائل العرض، رسائل التوظيف وغيرها من الوثائق المتعلقة بالموارد البشرية دعم التوظيف، دورة حياة الموظف و...

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير استراتيجية التوطين تطوير وتنفيذ خطط استراتيجية لزيادة مشاركة القوى العاملة الإماراتية داخل المنظمة. ضمان توافق استراتيجيات التوظيف الخاصة بالشركة مع قوانين العمل الإماراتي...

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نحن نبحث عن خادمة مخصصة وموثوقة ودقيقة لدعم التنظيف اليومي وصيانة منزل إماراتي خاص وفاخر. يجب أن تكون المرشحة المثالية موثوقة وسرية وقادرة على إدارة المهام الروتينية في التدبير ...

• 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة العمليات اليومية للموارد البشرية بما في ذلك الحضور والإجازات ومعالجة الرواتب التعامل مع الانضمام والفصل الشاملين للموظفين الحفاظ على تحديث سجلات الموظفين في نظام ERP/HR (أ...

• 5 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تتماشى مع أهداف العمل، مما يضمن النمو التنظيمي وارتباط الموظفين. إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، بدءًا من صياغة أوصاف ا...

• 4 - 8 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

إجراء عمليات توظيف شاملة، بما في ذلك صياغة أوصاف الوظائف، وتوفير المرشحين، وإجراء المقابلات لتحديد أفضل المواهب. تنفيذ برامج إدماج الموظفين التي تسهل الانتقالات السلسة وتعزز انخ...

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والسياسات، والمبادرات التي تتماشى مع أهداف العمل الخاصة بالمنظمة. إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، بما في ذلك البحث، والتصفي...

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التعامل مع عملية التوظيف الكاملة، ضمان الامتثال لقوانين العمل، إدارة الرواتب، وتقييم الأداء مع الخبرة في قوانين العمل الإماراتية والعمالة ذات الياقات الزرقاء.

• 2 - 3 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

نحن نبحث عن مسؤول علاقات عامة (PRO) ذو خبرة لإدارة جميع المعاملات المتعلقة بالحكومة، معالجة تأشيرات الموظفين، مسائل العمل والهجرة، وأنشطة الامتثال التنظيمي لشركة بناء رائدة. سيك...

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نحن نبحث عن أخصائي علاقات عامة (PRO) ذو خبرة لإدارة جميع العمليات المتعلقة بالحكومة وضمان الامتثال للوائح الإمارات العربية المتحدة. يجب أن يكون المرشح المثالي يجيد العربية والإن...

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة وصيانة سجلات الموظفين، مع ضمان دقة وسرية المعلومات الحساسة، بما في ذلك عمليات التوظيف والفصل. إدارة برامج مزايا الموظفين، بما في ذلك التأمين الصحي، وخطط التقاعد، وإجازات م...

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعد الإداري يتبع المدير المكتبي مساعدة الفريق في الأمور الرسمية اليومية الحفاظ على المكتب مرتبًا في جميع الأوقات بالتنسيق مع مساعد المكتب مساعدة الضيوف بطريقة ودية ودافئة صي...

• 2 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة الموظف تنسيق أنشطة انضمام الموظفين، بما في ذلك إعداد عقود العمل، ومستندات الانضمام، وبرامج التوجيه. إدارة تأكيدات الموظفين، والتنقلات، والترقيات، وتغييرات الأدوا...

• 12 - 18 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

نحن متخصصون في البناء والهندسة في قطاع النفط والغاز في الإمارات العربية المتحدة. نحن حالياً نبحث عن مسؤول/مدير موارد بشرية أول للانضمام إلى فريقنا في أبوظبي. 1. التوظيف التوظيف ...

• 1 - 2 سنوات
• عجمان - الإمارات العربية المتحدة

النقل الآمن: قيادة مركبات الشركة لنقل الموظفين أو التنفيذيين أو بضائع الشركة بأمان إلى وجهاتها المحددة عبر الإمارات. تخطيط الطرق: استخدام تطبيقات الملاحة والمعرفة الشخصية بشبكات...

• 5 - 8 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

المساعدة في عملية التوظيف من خلال جدولة المقابلات، وإعداد تقييمات المرشحين، والحفاظ على التواصل مع المتقدمين لضمان تجربة توظيف سلسة. الحفاظ على تحديث سجلات الموظفين في قاعدة بيا...

• 1 - 2 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

نحن نوظف: مساح أراضي — الشامخة، أبوظبي نحن نبحث عن مساح أراضي مؤهل للانضمام إلى فريقنا في موقع المشروع في الشامخة، أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة. i. المزايا: سيتم توفير تأشير...

• 8 - 15 سنوات
• المنامة - البحرين

القيادة الاستراتيجية: تطوير وتنفيذ استراتيجيات الشركات عبر مملكة البحرين والمنطقة المحيطة. التميز التشغيلي: توجيه العمليات اليومية، وضع إجراءات التشغيل القياسية، وتعزيز الكفاءة ...

• 3 - 6 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

نبحث عن أفراد متحمسين لتقديم حلول تأمين حياة مخصصة، وتحقيق أهداف المبيعات، والحفاظ على علاقات العملاء وفقًا للمعايير الصناعية.

• 5 - 10 سنوات
• هانغتشو - الصين

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية العالمية، إدارة العلاقات مع المغتربين، ضمان الامتثال، وقيادة التوظيف الدولي مع مهارات استراتيجية وتواصل قوية.

• 2 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن حرفي ماهر في تصنيع الأثاث المخصص والتنجيد، بما في ذلك الخياطة والتركيب، مع التركيز على جودة العمل.

• 3 - 8 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، إدارة الموارد البشرية، الرواتب، والامتثال مع استخدام أنظمة الموارد البشرية؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية وشهادة في الموارد البشرية.

• 6 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مدير موارد بشرية ذو خبرة للإشراف على عمليات الموارد البشرية والتوظيف والامتثال لقانون العمل الإماراتي وعلاقات الموظفين في بيئة سريعة الوتيرة في صناعة السلع الاستهلاكية.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

ضمان الامتثال لقوانين العمل واللوائح، إدارة معالجة الرواتب، وتطوير سياسات الموارد البشرية مع الحاجة إلى درجة في الموارد البشرية أو القانون.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف وإدارة الأداء، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وتعزيز مشاركة الموظفين.

• 8 - 15 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة إنهاء خدمة الموظف، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، حساب مزايا نهاية الخدمة، وقيادة فريق إنهاء خدمة الموارد البشرية.

• 9 - 11 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة استراتيجيات الموارد البشرية، واكتساب المواهب، والامتثال، وعلاقات الموظفين مع تعزيز بيئة عمل إيجابية وضمان إدارة الأداء.