وظيفة Labor Laws

• 10 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجية التوطين، إدارة التوظيف والتدريب للمرشحين الإماراتيين، وضمان الامتثال لقوانين العمل الإماراتية وتعزيز الشمولية.

• 7 - 13 سنوات
• مكة المكرمة - السعودية

مواءمة استراتيجية الموارد البشرية مع أهداف العمل، إدارة التوظيف، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ودعم إدارة الأداء وتطوير المواهب.

• 5 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة عمليات الموارد البشرية، الإشراف على معالجة الرواتب، إدارة أنظمة تخطيط موارد المؤسسات، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وتطوير استراتيجيات الموارد البشرية لتحقيق الأهداف التنظي...

• 5 - 10 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

OpenShift and IBM Cloud PAK: OpenShift Engineer with over 5 years of hands-on experience in container orchestration, cloud-native application deployment, and platform automation...

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق معالجة التأشيرات، إدارة التوظيف والتوجيه، الحفاظ على سجلات الموظفين، ودعم عمليات الموارد البشرية مع نهج استباقي لحل المشكلات.

• 2 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

توجيه اللوائح الحكومية للحصول على تراخيص الأعمال، إدارة الوثائق القانونية، والإشراف على عمليات التأشيرات، يتطلب درجة بكاليوس وخبرة في الامتثال.

• 1 - 6 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

Payroll Management Manage the complete monthly payroll process including salary preparation, verification of attendance and leave records, processing of deductions and benefits,...

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة وظائف الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، علاقات الموظفين، تنفيذ السياسات، والامتثال لقوانين العمل في الإمارات، مع ضرورة توفر مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 1 - 6 سنوات
• الرياض , جدة , الدمام - المملكة العربية السعودية

تحتاج ممرضات مؤهلات لتقديم رعاية للمرضى، ومراقبة الحالات، ومساعدة الأطباء، مع ضرورة الحصول على شهادة برومترك وخبرة سريرية.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الوثائق المتعلقة بالموظفين وإجراءات الهجرة والعلاقات الحكومية مع ضمان الامتثال لقوانين العمل واللوائح في الإمارات للكيانات المتعددة.

• 2 - 4 سنوات
• أبقيق - المملكة العربية السعودية

إدارة تصاريح العمل، ضمان الامتثال لقوانين العمل، تنسيق الطلبات، ومراقبة انتهاء الصلاحية؛ يتطلب خبرة في صناعة النفط والغاز والطلاقة في اللغة الإنجليزية.

• 12 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة ميزانية الموارد البشرية، تحليل البيانات، دعم التنوع، الإشراف على دورة حياة الموظف، وتطوير استراتيجيات الموارد البشرية مع إظهار القيادة والامتثال.

• 1 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة تجديد تأشيرات إقامة الموظفين، والتأمين الصحي، والامتثال لقوانين العمل مع ضمان التواصل الفعال وإدارة البيانات.

• 0 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية انضمام الموظفين، الحفاظ على السجلات، تنسيق التدريب، والمساعدة في معالجة الرواتب؛ يتطلب درجة بكاليوس وشهادة في إدارة الموارد البشرية.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن شخص ديناميكي للإشراف على عمليات المطعم، وضمان تميز خدمة العملاء، وإدارة الموظفين في بيئة الطعام والشراب السريعة.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الحفاظ على السجلات المالية، التعامل مع الحسابات الدائنة والمدينة، إعداد التقارير المالية، وضمان الامتثال للوائح الإمارات العربية المتحدة لمحاسب.

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تركيب وصيانة وإصلاح أنظمة التكييف المختلفة، يتطلب معرفة قوية بأنظمة التكييف ومهارات استكشاف الأخطاء وإصلاحها.

• 0 - 1 عام
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في مهام الموارد البشرية، والتوظيف، والإعداد، والرواتب، والامتثال مع إظهار مهارات تنظيمية قوية وإتقان في مايكروسوفت أوفيس.

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشغيل رافعة HIAB للتعامل الآمن مع المواد، تحميل/تفريغ البضائع، فحص المعدات، والحفاظ على السجلات مع الالتزام باللوائح الأمنية.

• 2 - 4 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

The UAE National Public Relations Officer (PRO) is responsible for ensuring that the company and its group comply with all government regulations and requirements. This role is ...

• 5 - 10 سنوات
• Jebel Ali Free Zone - United Arab Emirates (UAE)

Key Responsibilities 1. Human Resources Management Manage end-to-end HR functions including recruitment, employee relations, compensation & benefits, performance management, and...

• 6 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ أطر التنمية التنظيمية، قيادة مبادرات إدارة التغيير، وتقديم رؤى مستندة إلى البيانات لتخطيط القوى العاملة وإدارة الأداء.

• 5 - 10 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

المساعدة في التوظيف، وصيانة سجلات الموظفين، ومعالجة الرواتب، وإدارة المزايا، ودعم التوظيف مع ضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية.

• 4 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الحفاظ على سجلات الموظفين، تنسيق التدريب، المساعدة في سياسات الموارد البشرية، دعم علاقات الموظفين، والبقاء على اطلاع بقوانين العمل؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية وإجادة البرمجيات.

• 2 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وتقديم برامج تدريبية متوافقة مع قوانين العمل في الإمارات، إجراء تقييمات للاحتياجات، وإدارة لوجستيات التدريب لتطوير الموظفين.

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في علاقات الموظفين، الحفاظ على السجلات، دعم العمليات المتعلقة بالموارد البشرية، ضمان الامتثال، وامتلاك مهارات تواصل قوية ومهارات في تطبيقات MS Office.

• 15 - 20 سنوات
• Cairo - Egypt

الإشراف على العمليات المحاسبية في مصر، وضمان الامتثال لقوانين العمل، وإدارة الرواتب، وقيادة فريق المحاسبة مع تعزيز تطوير الأداء.

• 6 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

الإشراف على التوظيف، تطوير سياسات الموارد البشرية، إدارة عمليات الانضمام، وتسهيل إدارة الأداء؛ يتطلب درجة بكاليوس وخبرة ذات صلة في الموارد البشرية.

• 0 - 3 سنوات
• دبي , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إدارة البيانات، دعم العملاء، معالجة الوثائق، والمهام الإدارية مع الحاجة إلى مهارات تواصل وتقنية قوية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية الانضمام، الحضور، الامتثال للتأشيرات، ودورة حياة الموظف مع دعم التوظيف والحفاظ على سجلات الموارد البشرية في بيئة متنوعة.