وظيفة Labor Laws في الامارات

• 5 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في عملية التوظيف من خلال تنسيق المقابلات, إدارة اتصالات المرشحين, والحفاظ على نظام تتبع المتقدمين المنظم. دعم أنشطة التوجيه من خلال إعداد وثائق التوظيف الجديدة, جدولة ج...

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مسؤول علاقات عامة ذو خبرة مسؤول عن التعامل مع جميع الوثائق الحكومية، التصاريح، وتأشيرات الموظفين لضمان امتثال الشركة وموظفيها بالكامل لقوانين وتنظيمات دولة الإمارات. يعم...

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة ملفات الموظفين، سجلات الموارد البشرية، قواعد البيانات والوثائق إعداد رسائل العرض، رسائل التوظيف وغيرها من الوثائق المتعلقة بالموارد البشرية دعم التوظيف، دورة حياة الموظف و...

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نحن نبحث عن خادمة مخصصة وموثوقة ودقيقة لدعم التنظيف اليومي وصيانة منزل إماراتي خاص وفاخر. يجب أن تكون المرشحة المثالية موثوقة وسرية وقادرة على إدارة المهام الروتينية في التدبير ...

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والسياسات، والمبادرات التي تتماشى مع أهداف العمل الخاصة بالمنظمة. إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، بما في ذلك البحث، والتصفي...

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التعامل مع عملية التوظيف الكاملة، ضمان الامتثال لقوانين العمل، إدارة الرواتب، وتقييم الأداء مع الخبرة في قوانين العمل الإماراتية والعمالة ذات الياقات الزرقاء.

• 2 - 3 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

نحن نبحث عن مسؤول علاقات عامة (PRO) ذو خبرة لإدارة جميع المعاملات المتعلقة بالحكومة، معالجة تأشيرات الموظفين، مسائل العمل والهجرة، وأنشطة الامتثال التنظيمي لشركة بناء رائدة. سيك...

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نحن نبحث عن أخصائي علاقات عامة (PRO) ذو خبرة لإدارة جميع العمليات المتعلقة بالحكومة وضمان الامتثال للوائح الإمارات العربية المتحدة. يجب أن يكون المرشح المثالي يجيد العربية والإن...

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة وصيانة سجلات الموظفين، مع ضمان دقة وسرية المعلومات الحساسة، بما في ذلك عمليات التوظيف والفصل. إدارة برامج مزايا الموظفين، بما في ذلك التأمين الصحي، وخطط التقاعد، وإجازات م...

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعد الإداري يتبع المدير المكتبي مساعدة الفريق في الأمور الرسمية اليومية الحفاظ على المكتب مرتبًا في جميع الأوقات بالتنسيق مع مساعد المكتب مساعدة الضيوف بطريقة ودية ودافئة صي...

• 2 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة الموظف تنسيق أنشطة انضمام الموظفين، بما في ذلك إعداد عقود العمل، ومستندات الانضمام، وبرامج التوجيه. إدارة تأكيدات الموظفين، والتنقلات، والترقيات، وتغييرات الأدوا...

• 12 - 18 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

نحن متخصصون في البناء والهندسة في قطاع النفط والغاز في الإمارات العربية المتحدة. نحن حالياً نبحث عن مسؤول/مدير موارد بشرية أول للانضمام إلى فريقنا في أبوظبي. 1. التوظيف التوظيف ...

• 1 - 2 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

نحن نوظف: مساح أراضي — الشامخة، أبوظبي نحن نبحث عن مساح أراضي مؤهل للانضمام إلى فريقنا في موقع المشروع في الشامخة، أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة. i. المزايا: سيتم توفير تأشير...

• 3 - 6 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

نبحث عن أفراد متحمسين لتقديم حلول تأمين حياة مخصصة، وتحقيق أهداف المبيعات، والحفاظ على علاقات العملاء وفقًا للمعايير الصناعية.

• 2 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن حرفي ماهر في تصنيع الأثاث المخصص والتنجيد، بما في ذلك الخياطة والتركيب، مع التركيز على جودة العمل.

• 1 - 2 سنوات
• عجمان - الإمارات العربية المتحدة

النقل الآمن: قيادة مركبات الشركة لنقل الموظفين أو التنفيذيين أو بضائع الشركة بأمان إلى وجهاتها المحددة عبر الإمارات. تخطيط الطرق: استخدام تطبيقات الملاحة والمعرفة الشخصية بشبكات...

• 6 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مدير موارد بشرية ذو خبرة للإشراف على عمليات الموارد البشرية والتوظيف والامتثال لقانون العمل الإماراتي وعلاقات الموظفين في بيئة سريعة الوتيرة في صناعة السلع الاستهلاكية.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

ضمان الامتثال لقوانين العمل واللوائح، إدارة معالجة الرواتب، وتطوير سياسات الموارد البشرية مع الحاجة إلى درجة في الموارد البشرية أو القانون.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف وإدارة الأداء، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وتعزيز مشاركة الموظفين.

• 8 - 15 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة إنهاء خدمة الموظف، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، حساب مزايا نهاية الخدمة، وقيادة فريق إنهاء خدمة الموارد البشرية.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، البحث عن المرشحين، ضمان تجارب إيجابية، والحفاظ على الامتثال للوائح العمل في بيئة بيع بالتجزئة سريعة.

• 1 - 3 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة أنشطة الموقع لأعمال الانترلوك، وحجر الكيربستون، والخرسانة، مع ضمان الامتثال والتنسيق والتواصل الفعال عبر مواقع البناء المتعددة.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة تأشيرات العمل في الإمارات، تنسيق العلاقات الحكومية، ضمان الامتثال لقوانين العمل، والحفاظ على سجلات الموظفين مع إظهار المعرفة بإجراءات الهجرة.

• 2 - 4 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

مراقبة الحضور والرواتب، وضمان الامتثال والدقة؛ يتطلب مهارات تحليلية وإلمام ببرامج تتبع الوقت لدعم الموظفين بشكل فعال.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات معسكر العمال، ضمان الامتثال للوائح الإمارات، إدارة الموظفين، الحفاظ على النظافة، وتقديم تقارير عن أنشطة المعسكر.

• 3 - 8 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة العلاقات الحكومية، الترخيص المؤسسي، الامتثال، وحل القضايا القانونية، وتتطلب الطلاقة في العربية والإنجليزية، وشبكة محلية قوية.

• 9 - 11 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة استراتيجيات الموارد البشرية، واكتساب المواهب، والامتثال، وعلاقات الموظفين مع تعزيز بيئة عمل إيجابية وضمان إدارة الأداء.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة فريق إنهاء الخدمة، وضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات، وإدارة عمليات فصل الموظفين، وتعزيز التحسين المستمر.

• 5 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تسجيل وتتبع ساعات عمل الموظفين، إدارة تناقضات الرواتب، إنشاء تقارير، والحفاظ على سجلات الحضور؛ يتطلب درجة وخبرة في تسجيل الوقت.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن اكتساب المواهب والتوظيف وعمليات الموارد البشرية، مع التركيز على محترفي مبيعات العقارات وتعزيز مشاركة الموظفين والامتثال لقوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة.