وظيفة Labor Laws في الشارقة

• 0 - 2 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

دعم التوظيف، والتوجيه، وعلاقات الموظفين مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي وإدارة قواعد بيانات الموارد البشرية وتنسيق الرواتب.

• 2 - 4 سنوات
• دبي , الشارقة - دولة الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف، إدارة علاقات الموظفين، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وتعزيز مبادرات التنوع.

• 5 - 10 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

توفير التوجيه الاستراتيجي لاحتياجات رأس المال البشري، تنفيذ السياسات، إدارة المواهب، ودعم مبادرات التحول الرقمي.

• 8 - 13 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة التوظيف، والمشاركة الموظفية، والامتثال لقوانين الموارد البشرية، وإدارة الرواتب، مما يتطلب معرفة قوية بقوانين العمل وموقف استباقي.

• 6 - 8 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على وظائف الموارد البشرية، تطوير الاستراتيجيات، تعزيز علاقات الموظفين، وقيادة تطوير المواطنين الإماراتيين في بيئة التعليم العالي، يتطلب خبرة ثنائية اللغة.

• 1 - 3 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف وسجلات الموظفين والحضور والمساعدة في الرواتب والامتثال مع دعم التدريب وعلاقات الموظفين في بيئة المنطقة الحرة.

• 1 - 4 سنوات
• عجمان ، الشارقة - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

إدارة دورة حياة الموظف، تطوير سياسات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف، ضمان الامتثال، ودعم نمو الموظفين في بيئة تعليمية.

• 8 - 15 سنوات
• دبي , أبو ظبي , الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تطوير قسم المبيعات، تنفيذ استراتيجية المبيعات، إدارة علاقات الشركاء، ودفع التوسع في السوق مع مهارات القيادة القوية والتخطيط الاستراتيجي.

• 4 - 9 سنوات
• أبو ظبي ، الشارقة ، دبي - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

تشمل الوظيفة تركيب وصيانة واستكشاف أنظمة UPS، مما يتطلب معرفة قوية في الهندسة الكهربائية وخبرة عملية مع العلامات التجارية الرائدة في UPS.

• 5 - 10 سنوات
• الشارقة ، أبو ظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة خدمات البنية التحتية الكهروميكانيكية، وضمان الامتثال وجودة الخدمة والتواصل مع أصحاب المصلحة مع تعزيز تطوير الأعمال وإدارة المشاريع.

• 5 - 10 سنوات
• الشارقة ، أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة (الإمارات العربية المتحدة)

مسؤول عن تركيب وصيانة واستكشاف أنظمة الميكانيكا في مراكز البيانات، ويتطلب خبرة في أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء، والامتثال، والتعاون مع الفريق.

• 1 - 5 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة الموظف وعمليات التوظيف مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات؛ يتطلب مهارات تنظيمية قوية وإجادة في برنامج MS Office.

• 2 - 5 سنوات
• الشارقة ، السجية - الإمارات العربية المتحدة (الإمارات العربية المتحدة)

إجراء الفحوصات، تشخيص الأعطال، وصيانة الأنظمة الكهربائية على المعدات الثقيلة؛ يتطلب شهادة فنية وخبرة في البناء أو الزراعة.

• 3 - 5 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، واستخدام أنظمة تتبع المتقدمين، ودعم عملية التوجيه مع ضمان الامتثال لقوانين العمل وسياسات التوظيف.

• 0 - 6 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في مهام تنسيق الحدائق بما في ذلك الزراعة والصيانة والتنظيف مع اتباع إرشادات السلامة والعمل كجزء من فريق.

• 2 - 3 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق عمليات التوظيف، فرز المرشحين، الحفاظ على أنظمة تتبع المتقدمين، ودعم عملية التوجيه مع ضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 3 - 8 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الرواتب، ضمان الامتثال للقوانين، والحفاظ على السجلات مع التعاون مع الموارد البشرية؛ يتطلب درجة وخبرة في الرواتب.

• 1 - 3 سنوات
• الشارقة ، دبي - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

يتضمن الدور تقديم الدعم الإداري، وإدارة الوثائق، والتعامل مع معالجة التأشيرات، ويتطلب مهارات تواصل ممتازة وإجادة استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس.

• 2 - 8 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مساعد موارد بشرية نشط لإدارة الرواتب، وتوثيق الموظفين، وتنسيق التوظيف، مع ضرورة توفر مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 5 - 7 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التدريب والتوظيف ورعاية الموظفين وتنفيذ سياسات الموارد البشرية؛ يتطلب درجة بكاليوس وخبرة في قانون العمل الإماراتي.

• 4 - 8 سنوات
• دبي , الشارقة - دولة الإمارات العربية المتحدة

تطوير خطط الاتصال الاستراتيجية، إدارة العلاقات الإعلامية، وتعزيز التصور العام؛ يتطلب مهارات تحليلية وشهادة في العلاقات العامة.

• 2 - 5 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، وتوثيق الموظفين، والامتثال لقانون العمل الإماراتي مع دعم مبادرات الموارد البشرية والحفاظ على السرية في بيئة التصنيع.

• 4 - 9 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات المخيم، ضمان النظافة والسلامة، الإشراف على الموظفين، الحفاظ على السجلات، ومعالجة الشكاوى مع قيادة قوية ومعرفة بقانون العمل في الإمارات.

• 8 - 10 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة نظام معلومات الموارد البشرية وتحليلات البيانات، الإشراف على عمليات الموارد البشرية، ضمان الامتثال للسياسات، وتعزيز تجربة الموظف من خلال الأتمتة والدعم.