وظيفة Labour Law في الامارات

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة دعم عمليات الموارد البشرية، والتوظيف، وعلاقات الموظفين، والامتثال لقانون العمل في الإمارات، مما يتطلب مهارات قوية في التواصل وإدارة المهام المتعددة.

• 9 - 15 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على معالجة الرواتب وشؤون الموظفين، وضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي مع إدارة المعلومات الحساسة ودعم تطوير الموظفين.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تنفيذ عمليات الانضمام والفصل، معالجة الرواتب، التعامل مع التأمين الطبي، وضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي مع معالجة استفسارات الموظفين.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم دعم علاقات الزملاء، تعزيز مشاركة الموظفين، إدارة عمليات الاحتفاظ والخروج، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وتحليل بيانات الأداء.

• 4 - 9 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات المخيم، ضمان النظافة والسلامة، الإشراف على الموظفين، الحفاظ على السجلات، ومعالجة الشكاوى مع قيادة قوية ومعرفة بقانون العمل في الإمارات.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة الوظائف الإدارية، إدارة الوثائق القانونية، ضمان الامتثال لقوانين الإمارات، وتوجيه الموظفين مع دعم التخطيط الاستراتيجي.

• 6 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

يتضمن الدور إدارة وظائف الموارد البشرية، والتوظيف، ومعالجة الرواتب، والامتثال لقوانين العمل في الإمارات، مما يتطلب مهارات تواصل قوية ومعرفة بالموارد البشرية.

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الرواتب، ضمان الامتثال للقوانين، دعم الموظفين، والتعاون مع الأقسام باستخدام أنظمة الرواتب والتقارير.

• 2 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن معالجة التأشيرات، الوثائق القانونية، والامتثال لقانون العمل الإماراتي، يتطلب مهارات حل المشكلات والتواصل، مع تفضيل إتقان اللغة العربية.

• 4 - 8 سنوات
• دبي , الشارقة - دولة الإمارات العربية المتحدة

تطوير خطط الاتصال الاستراتيجية، إدارة العلاقات الإعلامية، وتعزيز التصور العام؛ يتطلب مهارات تحليلية وشهادة في العلاقات العامة.

• 6 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات التعويضات والمزايا الإقليمية، ودورات إدارة الأداء، والامتثال لقانون العمل الإماراتي، مع الحاجة إلى خبرة في نظم إدارة الموارد البشرية ومهارات تحليلية.

• 4 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، والتوجيه، والرواتب، وتنسيق التأشيرات، وإدارة الأداء، وعلاقات الموظفين مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي وسياسات الشركة.

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات الموارد البشرية، قيادة المبادرات الاستراتيجية، إدارة التوظيف والعلاقات مع الموظفين، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، ودعم الثقافة التنظيمية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الرواتب ومزايا الموظفين لـ 1500 موظف، مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، باستخدام المهارات التحليلية وERPNext.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مسؤول موارد بشرية يتمتع بخبرة في عمليات الموارد البشرية، وتنسيق العلاقات العامة، وقانون العمل الإماراتي، ومهارات تنظيمية قوية للانضمام الفوري.

• 6 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية للموظفين المتعاقدين، مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، ودقة الرواتب، وإدارة العملاء، وعلاقات الموظفين.

• 10 - 20 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، ودعم مشاركة الموظفين في بيئة ديناميكية.

• 2 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد احتياجات التوظيف، البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، ضمان الامتثال لقانون العمل في الإمارات، والحفاظ على سجلات المرشحين من أجل اكتساب المواهب بشكل فعال.

• 2 - 5 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

محاسب دقيق مسؤول عن إدارة المعاملات المالية، إعداد التقارير، وضمان الامتثال للوائح، يتطلب مهارات تحليلية قوية وإجادة في برامج المحاسبة.

• 2 - 8 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

مراقبة المباني، الاستجابة للحوادث، إجراء الفحوصات، والحفاظ على السجلات مع التعاون للحفاظ على معايير الأمن كحارس أمن.

• 1 - 6 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التنظيف الشامل، والحفاظ على النظافة، والإبلاغ عن المشكلات أثناء استخدام مستلزمات التنظيف بكفاءة في بيئة فريق داعم.

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، الإشراف على إدارة الأداء، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وتعزيز ثقافة مكان العمل.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن كاتب ذو خبرة للتعامل مع طلبات التأشيرات، عقود العمل، وضمان الامتثال لقوانين العمل والهجرة في الإمارات العربية المتحدة.

• 6 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات الموارد البشرية، التعامل مع قضايا علاقات الموظفين، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، ودفع برامج مشاركة الموظفين مع معرفة قوية بالموارد البشرية.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة العلاقات الحكومية والامتثال وخدمات الموظفين مع ضمان الالتزام بقوانين الإمارات؛ يتطلب مهارات تواصل قوية ومعرفة بعمليات الهجرة.

• 2 - 4 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تحقيق في الأسباب الجذرية للمشكلات التشغيلية، تطوير إجراءات تصحيحية، تقديم استشارات، وضمان الامتثال مع تعزيز الفعالية التشغيلية.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات التأمين الطبي للموظفين، وضمان الامتثال لقانون العمل في الإمارات، والتواصل مع مقدمي التأمين، والحفاظ على سجلات دقيقة.

• 2 - 10 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التوظيف، علاقات الموظفين، الرواتب، الامتثال، والتوثيق مع مهارات إدارية في الموارد البشرية مطلوبة للمرشحين المحليين.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية، والحفاظ على بيانات الموظفين، وضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، وامتلاك مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 3 - 5 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الرواتب، وضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، والحفاظ على سجلات دقيقة مع امتلاك مهارات تحليلية واتصالية قوية.