وظيفة Labour Law في الرياض

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عمليات الهجرة، ضمان الامتثال للقوانين، قيادة فريق، وامتلاك مهارات تواصل وقيادة قوية في بيئة سريعة التغير.

• 3 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة تقديم الدعم التشغيلي للموارد البشرية، وإدارة علاقات الموظفين، وضمان الامتثال للقوانين السعودية، وتعزيز مشاركة الموظفين.

• 5 - 10 سنوات
• الدمام , الرياض , جدة - المملكة العربية السعودية

قيادة وتنفيذ سياسات الصحة والسلامة والبيئة، إجراء الفحوصات، ضمان الامتثال للوائح، وتعزيز ثقافة السلامة في مشاريع البناء المدني.

• 10 - 15 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، الإشراف على علاقات الموظفين، ضمان الامتثال، ودعم تطوير المواهب مع مهارات قيادة الموارد البشرية القوية.

• 1 - 5 سنوات
• الرياض , جدة , الدمام / الخبر / المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

مسؤول عن تشغيل ومراقبة أنظمة إدارة المباني، وضمان السلامة، وإدارة الصيانة، وتقديم خدمة عملاء ممتازة.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تنفيذ دورة التوظيف الكاملة، تطوير استراتيجيات البحث، إدارة العلاقات مع الوكالات، وضمان الامتثال لقوانين العمل مع جذب المواهب المحلية.

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تقديم الدعم للموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، علاقات الموظفين، إنهاء الخدمة، والتقارير؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية، خبرة إدارية، ومهارات تواصل قوية.

• 4 - 9 سنوات
• الرياض , الدمام - المملكة العربية السعودية

الإشراف على أنشطة الورشة، إدارة جداول الصيانة، ضمان جودة الإصلاحات، التحكم في المخزون، وتدريب الموظفين لتحقيق عمليات فعالة.

• 2 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة دورة التوظيف الكاملة، البحث عن المرشحين، تنسيق المقابلات، وضمان تجربة إيجابية للمرشحين مع معرفة قوية باستراتيجيات البحث.

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة الفريق لإدارة التأشيرات والرخص، والحفاظ على العلاقات الحكومية، وضمان الامتثال للوائح مع حل القضايا ذات الصلة.