الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

تطوير، وإرشاد، وتوجيه أعضاء الفريق. تشمل المسؤوليات تحليل قصص المستخدمين، وتحويلها إلى مهام تقنية، وتصميم وتطوير حلول برمجية قوية وفعالة، وأداء مراجعات الكود، وتحسين مخطط قاعدة البيانات والاستعلامات، وتوثيق التصاميم التقنية، وتنفيذ اختبارات الوحدة، وضمان تلبية جميع التسليمات لمعايير الجودة. كما أن المطورين الكبار مسؤولون أيضًا عن استكشاف مشاكل الإنتاج وتحديد الفرص لتعزيز أداء النظام. المسؤوليات: المشاركة بنشاط في جميع احتفالات أجايل اليومية مثل الاجتماع اليومي، تخطيط السبرينت، المراجعة، العرض، والتنقيح... إلخ. التعاون مع مالكي المنتجات (PO)، وقادة التطوير، وأصحاب المصلحة الآخرين لتنقيح قصص المستخدمين وتقديم رؤى تقنية. تقدير قصص المستخدمين وتوجيه المطورين المبتدئين أثناء التنقيح وتخطيط السبرينت. ترجمة قصص المستخدمين إلى تصاميم ومهام تقنية عالية الجودة. تنفيذ قصص المستخدمين بكود نظيف وقابل للصيانة وقابل للتوسع أثناء إرشاد أعضاء الفريق. تطبيق ممارسات ديف سيك أوبس داخل خط أنابيب CI/CD، بما في ذلك استخدام SonarQube وSnyk للمسح الأمني الآلي (SAST)، وفحص ثغرات الاعتماد، وإدارة الأسرار لمنع الثغرات، ورائحة الكود، والديون التقنية. تصميم وكتابة حالات اختبار وحدة شاملة لضمان جودة الكود وموثوقيته. إجراء مراجعات كود شاملة، وتقديم ملاحظات لضمان الالتزام بمعايير الترميز وأفضل الممارسات. المساهمة في ممارسات ديف سيك أوبس من خلال دمج بوابات الأمان في خطوط أنابيب CI/CD باستخدام SonarQube (SAST، جودة الكود) وSnyk (فحص ثغرات الاعتماد/الحاويات)، وإجراء إدارة الأسرار، وضمان الالتزام بمعايير الترميز الآمنة طوال دورة حياة التطوير. استخدام أدوات تطوير مدعومة بالذكاء الاصطناعي (مثل GitHub Copilot، Claude) لتحسين إنتاجية الترميز، وتسريع مراجعات الكود، وتوليد الوثائق؛ استكشاف الفرص بشكل استباقي لدمج قدرات الذكاء الاصطناعي داخل التطبيق. نشر وإدارة خدمات السحابة Azure بما في ذلك خدمات تطبيقات Azure، Azure Key Vault، Service Bus، وApplication Insights؛ دعم مراقبة أداء السحابة، والوعي بالتكاليف، وتكوينات التوفر العالي. تطوير وصيانة الوثائق التقنية. تصحيح وحل الأخطاء التي تم التعرف عليها في بيئات QA، UAT، ما قبل الإنتاج، والإنتاج. دعم واستكشاف مشاكل الإنتاج خلال الرعاية المكثفة وما بعدها. تسهيل جلسات تبادل المعرفة والمساهمة في تطوير الفريق من خلال إرشاد المطورين المبتدئين. مزامنة الأنشطة اليومية والعوائق خلال اجتماعات الوقوف. العمل كحلقة وصل تقنية بين المطورين وأصحاب المصلحة. البقاء على اطلاع بالتقنيات الناشئة واقتراح اعتماد الابتكارات ذات الصلة.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

6+ سنوات من الخبرة في تطوير برمجيات الويب، مع قدرة مثبتة على تحويل قصص المستخدمين المعقدة إلى حلول تقنية قوية.

4+ سنوات من الخبرة في SQL Server، بما في ذلك تصميم المخطط، والاستعلامات المتقدمة، وتحسين الأداء.

مطوّر قيادي Dicetek LLC