وظيفة مسؤول أخذ العينات في دبي
Leadership Development Officer
The Emirates Group- 4 - 9 سنوات
- Dubai - United Arab Emirates
تقديم الدعم في تطوير القيادة من خلال تحليل احتياجات التدريب وتصميم الحلول وتقديم الوحدات والتقييم، مما يتطلب مهارات قوية في تحليل البيانات والتواصل.
11 فبرايرمدير - إدارة المجتمع
S G COMMUNITY MANAGEMENT SERVICES- 3 - 8 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة عمليات المجتمع، إشراك السكان وأصحاب المصلحة، إدارة الشؤون المالية، ضمان الامتثال، وتطوير الفرق لزيادة رضا المجتمع.
التقديم السهلصاحب عمل نشطقبل 15 ساعةمدير التدريب
TOP ROCK INTERIORS LLC- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إجراء تقييمات احتياجات التدريب، وتصميم برامج جذابة، وتقييم الفعالية، والتعاون مع الأقسام لتعزيز التعلم المستمر.
التقديم السهل13 فبرايرManager- Training (UAE National Talent)
DUBAI PROPERTIES GROUP LLC- 4 - 6 سنوات
- Dubai - United Arab Emirates (UAE)
تطوير وتنفيذ برامج التدريب، إجراء تقييمات الاحتياجات، إدارة الميزانيات، وتعزيز مشاركة الموظفين مع ضمان الامتثال للمعايير الصناعية.
التقديم السهل6 فبرايرHead Of Sales
ACCOPS SYSTEMS PRIVATE LIMITED- 20 - 25 سنوات
- Dubai , Sharjah - United Arab Emirates (UAE)
قيادة نمو الإيرادات وتوسيع السوق من خلال قيادة فريق المبيعات، واكتساب العملاء المؤسسيين، وإدارة الحسابات الاستراتيجية في مجال الأمن السيبراني.
التقديم السهل12 فبرايرمدرب للشركات
Confidential Company
- 1 - 4 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تصميم وتقديم برامج تدريبية مخصصة، تقييم الاحتياجات، استخدام تقنيات التعليم، وتقييم الفعالية لتطوير الموظفين.
التقديم السهلصاحب عمل نشط14 فبرايرGeneral Manager Human Resources
Confidential Company
- 15 - 20 سنوات
- Dubai - United Arab Emirates (UAE)
تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، قيادة اكتساب المواهب وإدارة الأداء، وضمان الامتثال مع تعزيز ثقافة شاملة ودفع التغيير التنظيمي.
التقديم السهل8 فبرايرCommunications Specialist
Al Futtaim Private Company (LLC)- 5 - 10 سنوات
- Dubai - United Arab Emirates (UAE)
قيادة مبادرات الاتصالات الاستراتيجية، تطوير روايات جذابة، إدارة الفعاليات، والانخراط مع أصحاب المصلحة لتعزيز الرؤية والنفوذ.
التقديم السهل9 فبرايرSenior Director of OD & HR Strategy
Confidential Company
- 10 - 15 سنوات
- Dubai - United Arab Emirates (UAE)
قيادة استراتيجية الموارد البشرية وتطوير المنظمات وإطارات التعويضات مع ضمان الامتثال وتعزيز الابتكار ومشاركة الموظفين.
التقديم السهلصاحب عمل نشط5 فبرايرشريك الموارد البشرية التجاري
Adecco Holding Emirates B.V. (Dubai Branch)- 5 - 8 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
الشراكة مع القيادة لتوافق استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة علاقات الموظفين، ضمان الامتثال، وتعزيز المشاركة مع تحليل مؤشرات الموارد البشرية.
التقديم السهل3 فبرايرالمدير العام - المواهب والتعلم والتنمية
Al Futtaim Private Company (LLC)- 10 - 16 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة تصميم وتقديم برامج التدريب في صناعة السيارات، إدارة تطوير المواهب، وتعزيز الثقافة التنظيمية مع التركيز على القيادة وإدارة الموارد البشرية.
قبل أكثر من 30 يومًااستشاري عقاري أول - العقارات على الخريطة
THINK PROPERTIES REAL ESTATE- 1 - 3 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
نصح العملاء بشأن العقارات قيد الإنشاء، إجراء أبحاث السوق، وبناء العلاقات مع تحقيق أهداف المبيعات في استشارات العقارات.
التقديم السهلعدة شواغرقبل أكثر من 30 يومًاExecutive -Learning and Development
Confidential Company
- 2 - 3 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة منصة التعلم والتطوير، إجراء التدريب، تطوير المحتوى، تحليل التقارير، والتعاون مع أصحاب المصلحة من أجل إدارة المواهب الفعالة.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًامدير - التعلم والتطوير
Aster Pharmacy- 5 - 8 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة برامج التعلم المؤثرة في البيع بالتجزئة، مع التركيز على تجربة العملاء والتميز التشغيلي، يتطلب خلفية ضيافة ومهارات تدريب قوية.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًاStore Manager
Lals Group LLC- 6 - 10 سنوات
- Dubai - United Arab Emirates (UAE)
نبحث عن قائد مدفوع بالمبيعات لإدارة أداء المتجر، وتحقيق أهداف المبيعات، وتدريب الفريق، وتعزيز تجربة العملاء في تجارة الأزياء.
التقديم السهل29 ينايرStore Manager -Mom store
Lals Group LLC- 6 - 10 سنوات
- Dubai - United Arab Emirates (UAE)
نبحث عن قائد مدفوع بالنتائج لتعزيز أداء المبيعات، وتطوير الفرق، وضمان تجربة عملاء ممتازة أثناء إدارة عمليات المتجر والمخزون.
التقديم السهل29 ينايرAssociate Director - Organization Development and Talent Management
DUBAI PROPERTIES GROUP LLC- 8 - 10 سنوات
- Dubai - United Arab Emirates (UAE)
تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة المواهب، وتعزيز الفعالية التنظيمية، وتقديم الإرشادات بشأن تخطيط التعاقب ومشاركة الموظفين.
التقديم السهل22 ينايرAssociate Director - Organization Development and Talent Management
DUBAI PROPERTIES GROUP LLC- 8 - 10 سنوات
- Dubai - United Arab Emirates (UAE)
تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة المواهب، وتعزيز الفعالية التنظيمية، وتقديم الإرشادات بشأن تخطيط الخلافة ومشاركة الموظفين.
التقديم السهل22 ينايرHR Manager from Construction Background
Confidential Company
- 5 - 10 سنوات
- Dubai - United Arab Emirates (UAE)
مدير الموارد البشرية سيضمن الامتثال لقوانين العمل، ويشرف على إدارة المواهب، والرواتب، ورفاهية الموظفين أثناء قيادة فريق الموارد البشرية في بيئة ديناميكية.
التقديم السهل21 ينايرAYS Agent - Front Office
Marriott International- 1 - 3 سنوات
- Dubai - United Arab Emirates
خبراء تجربة الضيوف يقدمون خدمة استثنائية، يديرون طلبات الضيوف، ويحافظون على الاحترافية لضمان إقامة لا تُنسى في فندق فاخر.
صاحب عمل نشطقبل 20 ساعةMULTI PROPERTY DIRECTOR OF EVENTS BOOKING CENTRE
Marriott International- 1 - 7 سنوات
- Dubai - United Arab Emirates
يقود عمليات حجز الفعاليات، مع التركيز على إدارة الإيرادات، ورضا الضيوف، وتطوير الفريق مع ضمان سلامة العلامة التجارية عبر عدة ممتلكات.
صاحب عمل نشطقبل 20 ساعةأخصائي دعم عام - المكتب الأمامي
Marriott International- 1 - 3 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تشمل الوظيفة تقديم تجارب استثنائية للضيوف، ومعالجة الاحتياجات التشغيلية، وتوفير الدعم مع تعزيز فرص النمو والتطوير المهني.
صاحب عمل نشطقبل 20 ساعةCommis 1- All Day Dining Kitchen
Marriott International- 3 - 5 سنوات
- Dubai - United Arab Emirates
تحضير وطهي الطعام، والحفاظ على معايير الجودة، والمساعدة في تدريب الموظفين، وضمان الالتزام بسياسات السلامة مع تقديم خدمة ممتازة للضيوف.
صاحب عمل نشطقبل 20 ساعةTrainers & Coaches
Client of Foreground
- 15 - 17 سنوات
- Dubai - United Arab Emirates
تقديم تدخلات تعليمية جذابة في القيادة والتوجيه والقدرة الرقمية، تتطلب مهارات قوية في التيسير وإدارة أصحاب المصلحة.
صاحب عمل نشطقبل 20 ساعةLearning and Development Manager
ACCOR- 3 - 8 سنوات
- Dubai - United Arab Emirates
قيادة برامج التعلم والتطوير الشاملة، إجراء تحليل احتياجات التدريب، وتعزيز نمو الموظفين من خلال استراتيجيات التدريب والإدارة الفعالة.
12 فبرايرHost/Hostess - Banquet Department
Marriott International- 1 - 3 سنوات
- Dubai - United Arab Emirates
مسؤول عن جلوس الضيوف، والحفاظ على النظافة، ومساعدة الإدارة، وضمان خدمة الطعام والشراب الممتازة في إعداد الولائم.
10 فبرايرGeneral Manager - Prime68 and Vault
Marriott International- 2 - 5 سنوات
- Dubai - United Arab Emirates
إدارة عمليات المطعم، ودفع استراتيجيات التسويق، وضمان تجارب ضيوف استثنائية مع الإشراف على الأداء المالي وقيادة الفريق.
9 فبرايرAYS Agent (Arabic Speaker )
Marriott International- 1 - 4 سنوات
- Dubai - United Arab Emirates
تشمل الوظيفة تقديم تجارب استثنائية للضيوف، وإدارة الطلبات، وضمان التميز التشغيلي مع تعزيز بيئة آمنة ومهنية.
9 فبرايرخبير تجربة الضيوف
Marriott International- 1 - 3 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
خبراء تجربة الضيوف يقدمون خدمات لا تُنسى، ويضمنون رضا الضيوف، ويحافظون على الاحترافية، ويدعمون الاحتياجات التشغيلية مع تعزيز ثقافة العمل الإيجابية.
4 فبرايرمدير المواهب
Herm s
- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تصميم وتنفيذ استراتيجيات التعلم، إدارة تطوير المواهب، والانخراط مع أصحاب المصلحة مع استخدام أدوات التعلم الرقمية والأطر.
4 فبراير- 1
- 2
- 3
احصل على توصيات وظائف مخصصة
التسجيل يمنحك فائدة التقدم إلى مجموعة متنوعة من الوظائف بناء على تفضيلاتك بنقرة واحدة فقط
سجّل مجانا