وظيفة مسؤول أخذ العينات
مسؤول تطوير القيادة
The Emirates Group- 4 - 9 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول عن دعم تطوير القيادة من خلال تحليل احتياجات التدريب وتصميم الحلول وتقديم الوحدات والتقييم، مما يتطلب مهارات تواصل قوية وخبرة في تطوير حزم التعلم.
23 ديسبمر 25استشاري عقاري أول - العقارات على الخريطة
THINK PROPERTIES REAL ESTATE- 1 - 3 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
نصح العملاء بشأن العقارات قيد الإنشاء، إجراء أبحاث السوق، وبناء العلاقات مع تحقيق أهداف المبيعات في استشارات العقارات.
التقديم السهلعدة شواغرصاحب عمل نشط29 ديسبمر 25موهبة اقتناء التنفيذي
Lals Group LLC- 4 - 9 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تصميم وتنفيذ استراتيجيات البحث، إجراء الفحوصات، إدارة دورة التوظيف، ويتطلب درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
التقديم السهلصاحب عمل نشط30 ديسبمر 25مساعد مدير – التعلم والتطوير
DM Healthcare LLC- 5 - 10 سنوات
- مسقط - عمان
إجراء تحليل احتياجات التدريب، وتصميم برامج التعلم، وإدارة التوجيه، ودعم إدارة الأداء مع مهارات التواصل والتنظيم القوية.
التقديم السهل25 ديسبمر 25مدير L&D أول - المبيعات
Al Futtaim Private Company (LLC)- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إجراء تحليل احتياجات التعلم، وتصميم برامج فعالة، وتقييم الأثر، وإدارة الميزانية، والتعاون مع أصحاب المصلحة في التعلم والتطوير.
26 ديسبمر 25Sr Advisor I, Talent Management
National Industrialization Company (TASNEE)- 5 - 10 سنوات
- Jubail - Saudi Arabia
تقديم الخبرة في إدارة المواهب، تنفيذ البرامج، تطوير الاستراتيجيات، ودعم تطوير القيادة مع ضمان التواصل الفعال وإدارة المشاريع.
22 ديسبمر 25موظف للتعلم والتطوير
Al Ansari Financial Services PJSC- 4 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
سيقوم المرشح بتصميم وتقديم برامج تدريب ثنائية اللغة، مع التركيز على تطوير الموظفين واستخدام أدوات التعلم الإلكتروني وتصميم المناهج.
التقديم السهلصاحب عمل نشط26 ديسبمر 25المدير العام - المواهب والتعلم والتنمية
Al Futtaim Private Company (LLC)- 10 - 16 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة تصميم وتقديم برامج التدريب في صناعة السيارات، إدارة تطوير المواهب، وتعزيز الثقافة التنظيمية مع التركيز على القيادة وإدارة الموارد البشرية.
17 ديسبمر 25خبير الدراسات التنظيمية
Aria Holding- 10 - 16 سنوات
- الدوحة - قطر
إجراء دراسات تنظيمية، دعم مشاريع التحول، تحليل البيانات، وتقديم المشورة بشأن تحسين العمليات للكيانات العامة.
التقديم السهلعدة شواغرصاحب عمل نشط11 ديسبمر 25Executive -Learning and Development
Confidential Company
- 2 - 3 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة منصة التعلم والتطوير، إجراء التدريب، تطوير المحتوى، تحليل التقارير، والتعاون مع أصحاب المصلحة من أجل إدارة المواهب الفعالة.
التقديم السهلصاحب عمل نشط17 ديسبمر 25مدير مبيعات
Al Futtaim Private Company (LLC)- 6 - 8 سنوات
- الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة (UAE)
قيادة وإدارة فرق المبيعات لتجاوز الأهداف، وتحسين العملاء الرقميين، وضمان الامتثال مع تعزيز التنقل المستدام والابتكار.
18 ديسبمر 25مدير مبيعات اقليمى
Al Futtaim Private Company (LLC)- 5 - 10 سنوات
- United Arab Emirates - United Arab Emirates (UAE)
مسؤول عن قيادة مبيعات المركبات، تنفيذ الاستراتيجيات، إدارة شبكات الوكلاء، ضمان رضا العملاء، وقيادة فريق المبيعات بمهارات قيادية قوية.
18 ديسبمر 25Leadership Business Development - Asset Management
Shamal Holding- 5 - 9 سنوات
- Dubai - United Arab Emirates
تطوير وتنفيذ استراتيجيات تطوير الأعمال لنمو المحفظة، ومبادرات التجارة الإلكترونية، وتطوير المنتجات الجديدة مع ضمان الإدارة المدفوعة بالبيانات وتوافق أصحاب المصلحة.
صاحب عمل نشط30 ديسبمر 25مشرف القيادة والأنشطة الطلابية (مواطن إماراتي)
Talent Bridge Consulting LLC- 2 - 8 سنوات
- عجمان، الشارقة، دبي - الإمارات العربية المتحدة (الإمارات)
دعم مشاركة الطلاب من خلال تخطيط الفعاليات، وتطوير القيادة، والأنشطة الثقافية مع توجيه قادة الطلاب وإدارة البرامج.
التقديم السهل17 ديسبمر 25مدير مجموعة - إدارة المستودعات والأصول
Confidential Company
- 15 - 20 سنوات
- الدوحة - قطر
قيادة عمليات المستودعات وإدارة الأصول، وتحسين المخزون وتنفيذ الأتمتة، يتطلب درجة الماجستير وخبرة واسعة في اللوجستيات.
التقديم السهلصاحب عمل نشط13 ديسبمر 25مدير المجموعة - المالية والحسابات
Confidential Company
- 15 - 21 سنوات
- الدوحة - قطر
قيادة العمليات المالية، تطوير الاستراتيجيات، ضمان الامتثال، إدارة المخاطر، وتوجيه فرق المالية؛ يتطلب درجة الماجستير وشهادات مهنية.
التقديم السهلصاحب عمل نشط13 ديسبمر 25مدير المجموعة - الإدارة والموارد البشرية
Confidential Company
- 15 - 20 سنوات
- الدوحة - قطر
نبحث عن قائد موارد بشرية استراتيجي لتطوير استراتيجيات الموارد البشرية، وإدارة اكتساب المواهب، وضمان الامتثال، وتعزيز مشاركة الموظفين في قطر.
التقديم السهلصاحب عمل نشط13 ديسبمر 25مدير المجموعة - العمليات
Confidential Company
- 15 - 20 سنوات
- الدوحة - قطر
نبحث عن قائد استراتيجي لتحسين العمليات، وزيادة الكفاءة، وضمان الامتثال، وتعزيز رضا العملاء مع التركيز على التحسين المستمر.
التقديم السهلصاحب عمل نشط13 ديسبمر 25المدير العام - التعدين
VNV Recruitment Consulting - F.Z.E- 12 - 25 سنوات
- مسقط - عمان
قيادة قسم خدمات التعدين مع التركيز على التميز التشغيلي والنمو التجاري والتوسع الاستراتيجي مع إدارة العقود وعلاقات أصحاب المصلحة.
التقديم السهل8 ديسبمر 25Lead Employee Relations & Operations Human Capital
DUBAI PROPERTIES GROUP LLC- 10 - 15 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة علاقات الموظفين والرواتب والامتثال للقوانين الإماراتية مع تعزيز التحسين المستمر وتعزيز علاقات أصحاب المصلحة القوية في عمليات رأس المال البشري.
التقديم السهل17 ديسبمر 25Associate Director – Payroll & Offboarding - Human Capital
DUBAI PROPERTIES GROUP LLC- 10 - 15 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة عمليات الرواتب وإنهاء الخدمة، ضمان الامتثال للقوانين، دفع التحسين المستمر، وقيادة فريق يركز على العملاء في رأس المال البشري.
التقديم السهل17 ديسبمر 25محلل بيانات الموارد البشرية
Al Futtaim Private Company (LLC)- 3 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تحليل وتصوير البيانات لتوليد رؤى، إعداد التقارير، والتواصل بفعالية مع أصحاب المصلحة باستخدام أدوات تحليل البيانات.
17 ديسبمر 25محلل بيانات الموارد البشرية - السيارات
Al Futtaim Private Company (LLC)- 5 - 7 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تسهيل التحليل القائم على البيانات، وتوليد التقارير، والتواصل مع أصحاب المصلحة بينما يتم إدارة مهام متعددة في بيئة سريعة.
16 ديسبمر 25مدير موارد بشرية
Scarlet Royal- 3 - 8 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، الإشراف على إدارة الأداء، وتقديم برامج التدريب لتطوير الموظفين والمشاركة.
التقديم السهل15 ديسبمر 25استشارات تكنولوجيا المعلومات
Confidential Company
- 3 - 8 سنوات
- مسقط - عمان
إدارة عمليات الموارد البشرية من البداية إلى النهاية، بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، وعلاقات الموظفين، والامتثال، باستخدام أودو لإدارة البيانات وتتبع الأداء.
التقديم السهلصاحب عمل نشط16 ديسبمر 25Assistant Sous Chef - Banquet Kitchen (Hot & Cold)
Marriott International- 1 - 3 سنوات
- Dubai - United Arab Emirates
يدير العمليات اليومية، وينسق إعداد الطعام، ويضمن معايير الجودة، ويقدم خدمة عملاء استثنائية بينما يدعم الأهداف الطهو.
صاحب عمل نشط30 ديسبمر 25HR Generalist
RATP Dev
- 2 - 7 سنوات
- Cairo - Egypt
سيقوم أخصائي الموارد البشرية بتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، وتعزيز مشاركة الموظفين، وضمان الامتثال، ودعم إدارة المواهب ومبادرات الثقافة التنظيمية.
صاحب عمل نشط30 ديسبمر 25Assessment & Coaching Subject Matter Expert
Aramco Overseas Company UK Ltd
- 8 - 17 سنوات
- Saudi Arabia - Saudi Arabia
تشمل الوظيفة تصميم أطر التقييم، وإدارة التقييمات النفسية، وتقديم التدريب القيادي، واستخدام تحليلات البيانات لرؤى المواهب.
صاحب عمل نشطقبل 21 ساعةProgram Manager and Development Advisor
Aramco Overseas Company UK Ltd
- 6 - 12 سنوات
- Eastern Province - Saudi Arabia
تشمل الوظيفة تصميم محتوى التعلم، وإدارة البرامج، والتفاعل مع أصحاب المصلحة، وتعزيز المناهج باستخدام التقنيات الحديثة لتطوير القيادة.
صاحب عمل نشطقبل 21 ساعةمدير التعلم والتطوير الإقليمي
Accor Group
- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تطوير وتنفيذ استراتيجيات التعلم، إدارة برامج التدريب، واستخدام التحليلات مع ضمان التوافق مع القيم التنظيمية والسياقات الثقافية.
صاحب عمل نشطقبل 21 ساعة- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
احصل على توصيات وظائف مخصصة
التسجيل يمنحك فائدة التقدم إلى مجموعة متنوعة من الوظائف بناء على تفضيلاتك بنقرة واحدة فقط
سجّل مجانا