وظيفة مسؤول أخذ العينات في السعودية

• 15 - 17 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن قيادة استراتيجية الأعمال والربحية والتميز التشغيلي في التجزئة والتجارة الإلكترونية، يتطلب مهارات قوية في القيادة والتحول الرقمي.

• 7 - 12 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة مبادرات رأس المال البشري، إدارة الشراكات، تعزيز تطوير الموظفين، وتحسين استراتيجيات اكتساب المواهب في بيئة ديناميكية.

• 0 - 2 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

شارك في برنامج دوار لاكتساب الخبرة في المبادرات الموجهة نحو المرضى، والتعاون، والإرشاد لخريجي الصيدلة المتحمسين للتأثير في الرعاية الصحية.

• 5 - 10 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

دعم عمليات الموارد البشرية والرواتب في SAP من خلال تحليل المتطلبات، وتكوين SAP HCM، وتطوير حلول ABAP، وضمان التكامل مع الأنظمة الخارجية.

• 10 - 15 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة فريق التصميم المعماري، تطوير مفاهيم مبتكرة، ضمان الامتثال للمعايير، وإدارة المشاريع الكبيرة المتوافقة مع رؤية السعودية 2030.

• 10 - 30 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة عمليات السقالات مع ضمان الامتثال لمعايير السلامة، إدارة الفرق، وتنسيق المشاريع مع امتلاك خبرة في التصميم، الفحص، والامتثال التنظيمي.

• 0 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة فرق الهندسة متعددة التخصصات لمشاريع السكك الحديدية المعقدة، وضمان الامتثال للمعايير وتعزيز الابتكار من خلال أدوات الهندسة الرقمية.

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تطوير وتنفيذ استراتيجيات تطوير الأعمال في المملكة العربية السعودية، مع التركيز على الفرص المؤسسية، ودورات المبيعات، والشراكات، وإدارة علاقات العملاء.

• 10 - 15 سنوات
• المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

قيادة فريق الهندسة الهيكلية، وضمان الامتثال لقانون البناء السعودي ومعايير أرامكو مع استخدام أدوات BIM وبرامج تحليل الهياكل لنجاح المشروع.

• 10 - 15 سنوات
• مكة المكرمة - السعودية

قيادة مشاريع البناء الكبيرة، مع ضمان الامتثال لقانون البناء السعودي ومعايير السلامة، أثناء إدارة الفرق متعددة التخصصات وعلاقات العملاء.

• 4 - 9 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن تصميم وإدارة برامج تطوير المواهب، وإجراء تحليلات احتياجات التدريب، ودعم إدارة الأداء في بيئة سريعة الوتيرة.

• 15 - 17 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

تصميم وقيادة نظام تعلم شامل لأفراد العائلة، مع ضمان التوافق مع القيم والأهداف الاستراتيجية من خلال أطر تطوير مبتكرة.

• 15 - 16 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

قيادة مبادرات تطوير الأسرة، إنشاء أنظمة تعليمية منظمة، والتوافق مع استراتيجيات الأعمال مع إدارة أصحاب المصلحة والشراكات.

• 15 - 18 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

قيادة مبادرات تطوير الأسرة، إنشاء أطر حوكمة، وتصميم برامج تعليمية لأفراد الأسرة مع إدارة أصحاب المصلحة والشراكات.

• 5 - 13 سنوات
• المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

قيادة مبادرات التعلم والتطوير، إجراء تحليل احتياجات التدريب، وتنفيذ أطر الكفاءات لتعزيز نمو الموظفين وقدرات القيادة.

• 15 - 18 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

تصميم وقيادة نظام تعلم شامل لأفراد الأسرة، مع ضمان التوافق مع القيم والأهداف الاستراتيجية من خلال أطر تطوير مبتكرة.

• 18 - 23 سنوات
• السعودية - السعودية

تطوير وتنفيذ استراتيجية الأفراد، والإشراف على اكتساب المواهب، ودفع تطوير القيادة، وضمان الامتثال أثناء تقديم المشورة للقيادة التنفيذية.

• 1 - 5 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

عن الدور المسؤوليات الرئيسية تصميم وتطوير وقيادة برامج التعلم والتطوير من البداية إلى النهاية متوافقة مع أهداف المنظمة ومعايير العلامة التجارية. بناء وإدارة تقويم تدريب منظم يشم...

• 8 - 14 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

المهام والمسؤوليات الرئيسية: تنفيذ استراتيجيات التعلم والتطوير المؤسسي، والأطر والبرامج على مستوى الملكية. تكييف المحتوى التعليمي المؤسسي والمحتوى المحلي ليعكس: الثقافة المحلية ...

• 10 - 30 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة استراتيجية الموارد البشرية عبر الفنادق، مع التركيز على استقطاب المواهب، الامتثال، مشاركة الموظفين، وتطوير المنظمات لدعم الأهداف التجارية.

• 12 - 17 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة استراتيجية الموارد البشرية، واكتساب المواهب، وتطوير المنظمات مع ضمان الامتثال وتعزيز ثقافة الأداء العالي مع مهارات قيادية قوية.

• 7 - 12 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إن منصب مدير أول للأشخاص والأداء في شركة القدية للاستثمار هو دور استراتيجي مسؤول عن دفع المبادرات المتعلقة بالأشخاص التي تعزز أداء المنظمة، وارتباط الموظفين، وتنقل الموارد، وتخط...

• 2 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة تصميم وتقديم حلول الذكاء الاصطناعي، إدارة المشاريع، وتوجيه الفرق في الذكاء الاصطناعي التوليدي، وتعلم الآلة، وعلوم البيانات.

• 5 - 10 سنوات
• مكة المكرمة - السعودية

نبحث عن محترف موارد بشرية استراتيجي لقيادة المبادرات وتعزيز القدرة التنظيمية وتوافق استراتيجية الأفراد مع طموحات النمو.

• 12 - 17 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة تصميم التنظيم، تخطيط القوى العاملة، وأطر التنمية مع ضمان التوافق مع أولويات الأعمال والحوكمة عبر الشركات الفرعية.

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة مبادرات التطوير التنظيمي لتحسين الأداء والعمليات والقدرات، مما يتطلب مهارات تحليلية قوية وخبرة في التحول وإدارة التغيير.

• 1 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تقديم نتائج عالية الجودة في علم النفس التنظيمي وإدارة التغيير، وتعزيز ثقافة السلامة ومشاركة القوى العاملة في التحولات الصناعية.

• 7 - 12 سنوات
• السعودية - السعودية

تقديم المشورة بشأن قضايا رأس المال البشري، قيادة تصميم المؤسسات، إدارة الأداء، ومبادرات إدارة المواهب، مما يتطلب مهارات قوية في إدارة المشاريع والتحليل.

• 20 - 25 سنوات
• السعودية - السعودية

حدد ونفذ استراتيجية رفاهية العمال، مع ضمان الامتثال والحكم والقيادة في برامج الرفاهية مع إدارة حقوق العمال ورفاهية الموظفين.

• 0 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

دعم عمليات اللوجستيات من خلال إدارة المخزون، وتنسيق الأنشطة في المستودع، وضمان تدفق السلع بكفاءة مع الالتزام بمعايير السلامة.