رئيس تطوير الأسرة والاندماج

Urban Ridge Supplies

رئيس الاندماج وتطوير الأسرة سوف:

• إنشاء وقيادة نظام تطوير منظم لأفراد الأسرة من:

  • سن المدرسة

  • مرحلة الجامعة

  • بداية الحياة المهنية

  • الاستعداد للقيادة/التعاقب

• ضمان توافق أفراد الأسرة مع قيم الشركة وتوقعات القيادة وأهداف استمرارية الأعمال المستقبلية.

• بناء مسارات التعلم باستخدام:

  • شركات شقيقة

  • تدريبات

  • توجيه

  • مؤسسات خارجية

  • أكاديميات القيادة

Key Responsibilities Strategy & Programme Development

• إنشاء وظيفة التعلم والتطوير الأسري بالكامل من الصفر.

• إنشاء:

  • أطر الحوكمة

  • مؤشرات الأداء الرئيسية

  • ميزانيات

  • مسارات التطوير

• محاذاة خطط التطوير مع التخطيط للتعاقب واستراتيجية الأعمال.

Learning & Leadership Development

• تصميم برامج لـ:

  • الأطفال/التعرض لسن المدرسة

  • طلاب الجامعة

  • أفراد الأسرة في بداية حياتهم المهنية

  • القادة المستقبليون

• تقديم:

  • التوجيه

  • التناوب بين الشركات

  • التعلم التجريبي

  • التعلم القائم على المشاريع

Stakeholder Management

• العمل عن كثب مع:

  • رئيس مجلس الإدارة

  • الرؤساء التنفيذيون

  • فرق الموارد البشرية

  • أفراد الأسرة

  • شركات شقيقة

  • الجامعات والمؤسسات

• العمل كنقطة تنسيق مركزية لجميع مبادرات تطوير الأسرة.

Partnerships & External Engagement

• التعاون مع:

  • المؤسسات الأكاديمية

  • أكاديميات القيادة

  • شركاء التنمية الخارجيين

• مقارنة البرامج مع الشركات العائلية والمؤسسات الرائدة عالميًا.

Reporting & Governance

• متابعة جاهزية القيادة ومسارات التعاقب.

• تقديم لوحات معلومات وتقارير تقدم للقيادة.

Ideal Candidate Profile Education

• درجة بكاليوس مطلوبة.

• شهادات في التدريب وتطوير القيادة أو إدارة المواهب هي ميزة إضافية.

Experience

• 15+ سنة في:

  • التعلم والتطوير

  • تطوير القيادة

  • تطوير مكاتب الأسرة

• خبرة قوية في العمل مع القيادة العليا وبيئات أصحاب المصلحة المعقدة.

Key Skills

• التخطيط للتعاقب

• تطوير القيادة

• إدارة أصحاب المصلحة

• الذكاء العاطفي والتقدير

• التخطيط الاستراتيجي والحوكمة

• التوجيه والتوجيه عبر الأجيال