مستشار التعلم والتطوير الحر Advanced Construction Technology Services

مستشار حر في التعلم والتطوير (L&D)

نحن نبحث عن مستشار ذو خبرة في التعلم والتطوير (L&D) لدعم

تصميم وتقديم مبادرات التعلم التي تعزز قدرات الموظفين و

أداء المنظمة. سيعمل المستشار عن كثب مع الإدارة وفرق الموارد البشرية

لتحديد احتياجات التدريب، وتطوير حلول تعلم مخصصة، وتسهيل برامج تطوير جذابة.

المسؤوليات الرئيسية:

• إجراء تقييمات احتياجات التدريب وتحديد فجوات المهارات.

• تصميم وتقديم برامج تدريبية، وورش عمل، ومواد تعليمية.

• تطوير استراتيجيات التعلم والتوصية بمبادرات تطوير تتماشى مع

الأهداف التجارية.

• تسهيل جلسات التدريب ودعم برامج تطوير القيادة والموظفين.

• تقييم فعالية التعلم وتقديم توصيات للتحسين المستمر.

• تطوير ودعم مسارات المهنية وأطر التقدم المتماشية مع

مبادرات التعلم والتطوير.

المتطلبات:

• خبرة مثبتة في التعلم والتطوير، التدريب، الموارد البشرية، أو

تطوير المنظمات.

• مهارات قوية في التيسير، والعرض، وتصميم التعليم.

• خبرة في تصميم وتقديم برامج التطوير المهني.

• القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة المهام المعتمدة على المشاريع بشكل فعال.

نوع المشاركة: حر/استشاري، مع ترتيبات عمل مرنة و

نتائج مستندة إلى المشروع.