مدير التعلم والتطوير

Accor

نشرت في 29 اغسطس

الخبرة

5 - 10 سنوات

التعليم

أي تخرج()

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

وصف الوظيفة

نحن نبحث عن مدير تعلم وتطوير ذو رؤية ودافع للانضمام إلى فريقنا في رأس الخيمة، الإمارات العربية المتحدة. كعضو رئيسي في قسم الناس والثقافة لدينا، ستكون مسؤولاً عن تصميم وتنفيذ والإشراف على برامج تعلم وتطوير شاملة تتماشى مع الأهداف الاستراتيجية لمنظمتنا وتعزز أداء الموظفين.

  • تطوير وتنفيذ خطة تعلم وتطوير استراتيجية تدعم الأهداف التنظيمية وتعزز ثقافة التعلم المستمر
  • تصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب وورش العمل ووحدات التعلم الإلكتروني لمعالجة فجوات المهارات وتحسين أداء الموظفين
  • التعاون مع رؤساء الأقسام لتحديد احتياجات التدريب وإنشاء خطط تطوير مخصصة
  • إدارة نظام إدارة التعلم (LMS) وضمان استخدامه الفعال عبر المنظمة
  • قيادة وتوجيه فريق من محترفي التعلم والتطوير
  • تطوير وإدارة ميزانية القسم، مع ضمان تخصيص الموارد بشكل فعال من حيث التكلفة
  • تحليل فعالية التدريب من خلال مقاييس متنوعة وإعداد تقارير للإدارة العليا
  • البقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة وأفضل الممارسات في التعلم والتطوير
  • ضمان الامتثال لقوانين العمل الإماراتية واللوائح في جميع مبادرات التدريب

المؤهلات

  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو التعليم أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة؛ يفضل درجة الماجستير
  • أكثر من 5 سنوات من الخبرة في التعلم والتطوير أو مجال ذي صلة
  • سجل حافل في تصميم وتنفيذ برامج تدريب ناجحة ومبادرات تطوير القيادة
  • مهارات قوية في التواصل والعرض مع القدرة على جذب جماهير متنوعة
  • إجادة في أنظمة إدارة التعلم (LMS) وأدوات تصميم التعليم
  • خبرة في مبادئ وأساليب التعلم للبالغين
  • مهارات إدارة مشروع قوية مع القدرة على إدارة مبادرات متعددة في وقت واحد
  • قدرات تحليل البيانات وإعداد التقارير لقياس وتوصيل فعالية التدريب
  • خبرة في الميزانية وتخصيص الموارد
  • معرفة بأفضل ممارسات تطوير المواهب واتجاهات الصناعة
  • إلمام بقوانين العمل الإماراتية واللوائح
  • شهادات ذات صلة مثل شهادات CPLP أو ATD هي ميزة
  • أسلوب قيادة حاسم مع رؤية لدفع النمو التنظيمي من خلال تطوير الموظفين.

ما الذي ستحصل عليه

  • الكثير من الفرص للتقدم وتغيير الأمور كجزء من عائلة عالمية من العلامات التجارية.
  • رعاية صحية رائعة، راتب تنافسي، وبعض المزايا الإضافية الجميلة عبر عائلة علامات إنيسمور!
  • فرص التعلم لتوسيع مجموعة مهاراتك وتطوير يساعدك على التفكير، وصنع، والازدهار في العمل
  • فرصة أن تكون نفسك والتعاون مع عقول لامعة أخرى في ثقافة مبتكرة ومريحة

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • مدير التعلم والتطوير

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

وظائف مماثلة

مدير التعلم والتطوير

Confidential Company

  • 5 - 10 سنوات
  • عجمان - الإمارات العربية المتحدة

اخصائية تدريب

Confidential Company

  • 2 - 8 سنوات
  • دبي - الإمارات العربية المتحدة

اختصاصي الموارد البشرية التدريب والتطوير

عرض الكل