وظيفة Learning Associate

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تنسيق وتنفيذ التدريب في التعلم والتطوير، يتطلب مهارات تواصل قوية وإجادة في استخدام مجموعة Microsoft Office.

• 1 - 4 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة تعزيز مهارات الموظفين من خلال التدريب والتواصل الفعال والتعاون مع قادة العمليات لتحسين مؤشرات الأداء.

• 1 - 3 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

المساعد التعليمي مسؤول عن تنسيق التدريب، ويتطلب الطلاقة في اللغة الإنجليزية وإجادة استخدام مجموعة Microsoft Office، مع مهارات قوية في التواصل والعرض.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن تنسيق التدريب، تقييم فجوات الأداء، تصميم الحلول، وتقييم البرامج؛ يتطلب مهارات التواصل وإجادة استخدام مجموعة Microsoft Office.

• 1 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة تنسيق التدريب، والإشراف على المدربين، وتحليل البيانات للتحسين، وتتطلب مهارات التواصل وإجادة استخدام Microsoft Office.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد وتنفيذ استراتيجيات التعلم، وبناء القدرات، وتعزيز التعلم المستمر في الخدمات المالية، مع الاستفادة من الأدوات الرقمية والتحليلات.

• 1 - 6 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة (الإمارات)

سيساعد مساعد الدعم التعليمي في دعم الفصول الدراسية، وتعزيز رفاهية الطلاب، والمساعدة في التخطيط والتقييم لتحسين تعلم الطلاب.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تدريب وتوجيه فرق المبيعات في البيع الرقمي، ومعرفة المنتجات التقنية، وحلول الذكاء الاصطناعي، مع ضرورة وجود مهارات تواصل قوية وخبرة في أنظمة إدارة علاقات العملاء.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وتطوير تطبيقات مدفوعة بالذكاء الاصطناعي تستفيد من LLMs (نماذج OpenAI، Hugging Face، أو LLMs المحلية) بناء وتحسين تدفقات العمل باستخدام أطر مثل LangChain، LlamaIndex، أو Ha...

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وتطوير تطبيقات الذكاء الاصطناعي باستخدام نماذج LLM، تحسين سير العمل، دمج نماذج النص إلى SQL، والتعاون مع الفرق مع الحفاظ على كود بايثون قابل للتوسع.

• 4 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وتنفيذ استراتيجيات تعليمية مبتكرة، إجراء تحليلات احتياجات، تطوير محتوى تدريبي، إدارة نظام إدارة التعلم، ودعم مبادرات تطوير الموظفين.

• 7 - 9 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

قيادة عمليات التعلم عبر مواقع متعددة، وضمان دعم عالي الجودة، والتنسيق، والامتثال، وتطوير الفريق في بيئة سريعة الحركة.

• 7 - 12 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

قيادة جهود الاكتشاف وتصميم حلول تعليمية عالية الجودة، مع ضمان الاتساق والتعاون مع خبراء الموضوع مع تطبيق أفضل ممارسات التصميم التعليمي.

• 3 - 8 سنوات
• الدوحة - قطر

مسؤول عن إعداد خطط التنمية الفردية، وتنظيم التدريب، وتعزيز مهارات الفريق لضمان رضا العملاء؛ يتطلب مهارات قوية في التواصل وإدارة المشاريع.

• 10 - 12 سنوات
• الصومال - الصومال

قيادة أنشطة البحث التشغيلي والتعلم لتوليد الأدلة لتصميم البرامج، وتعزيز المراقبة، ودعم المشاركة السياسية في السياقات الإنسانية.

• 4 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة مبادرات التعلم والتطوير، إدارة إدارة الأداء، والتعاون مع أصحاب المصلحة مع استخدام أدوات التعلم الرقمية والتحليلات.

• 3 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة برامج التعلم والتطوير، إدارة مقاييس الأداء، والتعاون مع أصحاب المصلحة؛ مطلوب مواطن إماراتي بمهارات تواصل قوية ومهارات التعلم الرقمي.

• 8 - 12 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة برامج التدريب الفني، والإشراف على تطوير المهارات، والتعاون مع أصحاب المصلحة لتعزيز أداء الموظفين ونمو المنظمة.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تصميم وإدارة برامج التدريب، وتعزيز مهارات الموظفين، واستخدام أدوات التعلم الإلكتروني لتحسين الأداء.

• 2 - 4 سنوات
• عجمان - الإمارات العربية المتحدة

إجراء تقييمات احتياجات التدريب، وتصميم وحدات جذابة، وتيسير ورش العمل، وتقييم البرامج لتطوير المواهب وتدريب الموظفين.

• 2 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم ونشر حلول تعلم الآلة القابلة للتوسع، التعاون مع الفرق، تحسين الخوارزميات، وإدارة البيانات باستخدام بايثون، SQL، TensorFlow، وPyTorch.

• 10 - 12 سنوات
• الدوحة - قطر

تقديم المشورة بشأن استراتيجيات التعلم والتطوير، وتنفيذ برامج التدريب، وإدارة تطوير الخريجين القطريين مع ضمان التوافق مع أهداف المنظمة.

• 5 - 7 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة ودعم بيئة بلاك بورد ألترا، تقديم التدريب والوثائق، التعاون في التقنيات التعليمية، وتقييم الأساليب التعليمية.

• 10 - 15 سنوات
• مصر - مصر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات تجربة التعلم، إدارة الفرق، الإشراف على العمليات، ضمان الجودة، وتعزيز الشراكات في التعلم والتطوير.

• 3 - 8 سنوات
• مصر - مصر

تصميم وتطوير حلول التعلم باستخدام منهجيات التصميم التعليمي، التعاون مع الخبراء، واستخدام تقنيات التعلم لتجارب جذابة.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة منصة 360Learning، تنسيق برامج التدريب، مراقبة معدلات الإنجاز، والتفاعل مع أصحاب المصلحة مع ضمان الامتثال والتواصل الفعال.

• 3 - 5 سنوات
• قطر - قطر

دعم تطوير الفريق لتعزيز المهارات من أجل رضا العملاء؛ يتطلب درجة بكاليوس، خبرة في التعلم، ومهارات تواصل قوية.

• 1 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجية التعلم والتطوير، تقديم برامج التدريب، تعزيز خبرة القهوة، وتعزيز ثقافة القهوة القوية مع إدارة فعالة لأصحاب المصلحة.

• 1 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

تنسيق أنشطة التعلم والتطوير، إدارة تدابير التدريب، ودعم احتياجات الموارد البشرية مع ضمان التواصل الفعال وإدارة الأنظمة.

• 8 - 14 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

المهام والمسؤوليات الرئيسية: تنفيذ استراتيجيات التعلم والتطوير المؤسسي، والأطر والبرامج على مستوى الملكية. تكييف المحتوى التعليمي المؤسسي والمحتوى المحلي ليعكس: الثقافة المحلية ...