وظيفة Learning Development Consultant

• 12 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التعلم، وتعزيز قدرات المواهب، وقيادة البرامج في العقارات، مع التركيز على القيادة وتحسين الأداء.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير برامج تدريبية لفرق العرض، مع التركيز على معرفة المنتج وخدمة العملاء، مع قياس تأثير التدريب والحفاظ على السجلات.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التعلم والتطوير، دعم مبادرات الموارد البشرية، ويتطلب معرفة قوية بممارسات الموارد البشرية والتنمية التنظيمية.

• 3 - 8 سنوات
• المحرق - البحرين

دعم الأطفال ذوي التحديات السلوكية من خلال برامج التعليم الفردية وإدارة السلوك والتعاون مع المعلمين والآباء في بيئة شاملة.

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تنسيق التدريب، وتحسين العمليات، وتحليل البيانات في التعلم والتطوير، يتطلب مهارات تواصل قوية وشهادة جامعية.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة مبادرات التعلم والتطوير من خلال تقييم احتياجات التدريب وتطوير البرامج وتقديم التدريب لفرق التجزئة والإدارة والمالية والموارد البشرية.

• 1 - 3 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

سيقوم أخصائي التعلم والتطوير بإحياء التعلم من خلال محتوى رقمي جذاب، حملات إبداعية، وعروض تقديمية مثيرة. ستدير هذه الوظيفة العمليات التعليمية، وتضمن تجربة سلسة للمتعلمين أثناء تع...

• 7 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وتطوير نماذج تعلم الآلة القابلة للتوسع، وأتمتة سير العمل، والتعاون مع الفرق لتقديم حلول مدفوعة بالذكاء الاصطناعي باستخدام خوارزميات متقدمة.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن اختبار محتوى التعلم الإلكتروني، وإدارة منصة تجربة التعلم، ودعم المتعلمين، مما يتطلب اهتمامًا قويًا بالتفاصيل ومهارات حل المشكلات.

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم الدعم الاستراتيجي في تطوير المواهب، وتنفيذ برامج القيادة، وضمان حلول التعلم الفعالة المتوافقة مع أهداف العمل.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير ونشر نماذج تعلم الآلة القابلة للتوسع، وأتمتة سير العمل، ويتطلب خبرة في التعلم العميق، وخطوط بيانات، وأنظمة الذكاء الاصطناعي.

• 1 - 3 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

ما الذي ستفعله: تخطيط التعلم وتسليم SLA ترجمة احتياجات الأعمال والتدريب إلى خطط تعلم سنوية وشهرية تتماشى مع الأولويات الإقليمية والتزامات SLA. ضمان تخطيط الأنشطة التعليمية، والت...

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ خطط التعلم والتطوير، إجراء تحليل احتياجات التدريب، تنسيق برامج التدريب، وتقييم فعالية التدريب لتطوير الموظفين.

• 2 - 5 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

بناء وتقييم نماذج التعلم الآلي التنبؤية للرعاية الصحية، باستخدام SQL المتقدم والتعاون مع الأطباء في التحليلات السريرية وحوكمة البيانات.

• 3 - 7 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وتطوير نماذج تعلم الآلة القابلة للتوسع وحلول مدفوعة بالذكاء الاصطناعي، وتحسين سير العمل والتعاون مع الفرق لتعزيز عمليات اتخاذ القرار.

• 6 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تصميم ونشر نماذج الذكاء الاصطناعي وتعلم الآلة، وتوجيه الأعضاء الجدد في الفريق، والتواصل بالنتائج مع أصحاب المصلحة باستخدام بايثون وDjango.

• 0 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تطوير وإدارة برامج التدريب، وتقييم الفعالية، وإدارة الميزانيات، وضمان التوافق مع الأهداف التنظيمية ورضا الضيوف.

• 5 - 10 سنوات
• ابوظبي - الامارات

مسؤول عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات التعلم وبرامج التدريب ومبادرات مشاركة الموظفين مع ضمان الامتثال وإدارة الأداء.

• 2 - 6 سنوات
• الإسكندرية - مصر

ضمان فعالية برامج التدريب والتطوير، دعم تطوير القيادة، والحفاظ على الامتثال لمعايير التدريب في بيئة الضيافة.

• 5 - 12 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التعلم والتطوير، إجراء تحليل احتياجات التدريب، وتعزيز مشاركة الموظفين من خلال برامج تدريب فعالة وتطوير القيادة.

• 3 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

دعم مبادرات التدريب والتطوير، إجراء التقييمات، ضمان الامتثال، وتعزيز مشاركة الموظفين مع إدارة العلاقات وإدارة الأداء.

• 1 - 3 سنوات
• بيروت، لبنان

مسؤول عن التخطيط والتقارير ومراقبة الجودة وبناء القدرات في المراقبة والتقييم، يتطلب خبرة متقدمة ومهارات تواصل قوية.

• 0 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

دعم المتعلمين المتنوعين من خلال تنفيذ استراتيجيات تعليمية، وتطوير خطط تعليم فردية، وتعزيز مهارات التواصل في بيئة رعاية.

• 8 - 13 سنوات
• بيروت، لبنان

قيادة أنشطة المراقبة والتقييم والتعلم للمشروع، وضمان جمع البيانات وتحليلها وإعداد التقارير، مع تعزيز البحث الأخلاقي ومعايير الحماية.

• 3 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

دعم مبادرات التدريب والتطوير، إجراء التقييمات، ضمان الامتثال، وتعزيز مشاركة الموظفين أثناء التنسيق مع أصحاب المصلحة وإدارة البرامج.

• 0 - 5 سنوات
• الجزائر العاصمة - الجزائر

تحديد حالات الاستخدام، تصميم وتقييم نماذج التعلم الآلي، تحسين الأداء، وتوثيق النتائج؛ يتطلب درجة في علوم الحاسوب أو مجالات ذات صلة.

• 6 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

إجراء تحليل احتياجات التدريب، وتطوير خطط التدريب، وتقييم البرامج مع الحاجة إلى درجة البكالوريوس وخبرة قوية في التعلم والتطوير.

• 0 - 5 سنوات
• عمان-الاردن

مسؤول عن تطوير وإدارة برامج التدريب، تقييم الفعالية، إدارة الميزانيات، وضمان التوافق مع الأهداف والقيم التنظيمية.

• 11 - 16 سنوات
• المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة تصميم وتنفيذ برامج التدريب، وتعزيز مهارات الموظفين، وتوافق الاستراتيجيات مع الأهداف المؤسسية، مما يتطلب مهارات قيادية وتحليلية قوية.

• 0 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة تقديم حلول التعلم في بيئة تواجه العملاء، وتتطلب الطلاقة في اللغة الإنجليزية وإجادة مجموعة مايكروسوفت أوفيس.