وظيفة Learning Development Consultant

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مساعدة المعلمين في تنفيذ استراتيجيات التعلم الفعالة للطلاب الأفراد والمجموعات لتعزيز الأداء وتحسين التحصيل.

• 8 - 11 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وتنفيذ برامج تدريبية عبر دول مجلس التعاون الخليجي، مع التركيز على المهارات الناعمة، وخدمة العملاء، وتطوير القيادة مع إدارة الميزانيات والتعاون مع أصحاب المصلحة.

• 8 - 15 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وتنفيذ استراتيجيات التعلم، إجراء تحليل احتياجات التدريب، إدارة البرامج، وتقييم الفعالية مع ضمان الامتثال وتتبع المقاييس.

• 8 - 12 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة برامج التدريب الفني، والإشراف على تطوير المهارات، والتعاون مع أصحاب المصلحة لتعزيز أداء الموظفين ونمو المنظمة.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

بحث وإنشاء محتوى تعليمي منظم حول مواضيع التكنولوجيا، إدارة المتجر الرقمي، ودعم إعداد العمليات مع التعاون مع المؤسسين.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم ونشر نماذج تعلم الآلة المتقدمة للبنوك، باستخدام الذكاء الاصطناعي التوليدي، واختبار A/B، وخبرة في معالجة البيانات السحابية.

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير ونشر نماذج التعلم الآلي، التعاون مع الفرق، وتحسين الخوارزميات مع امتلاك مهارات قوية في البرمجة والبنية التحتية.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة منصة التعلم والتطوير، إجراء التدريب، تطوير المحتوى، تحليل التقارير، والتعاون مع أصحاب المصلحة من أجل إدارة المواهب الفعالة.

• 1 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن معلمة ظل ذات خبرة لتقديم الدعم الفردي لطفل مصاب باضطراب النمو الشامل، مع التركيز على الدمج وتطوير التواصل.

• 10 - 12 سنوات
• الدوحة - قطر

تقديم المشورة بشأن استراتيجيات التعلم والتطوير، وإدارة برامج التدريب، ودعم أهداف قطرية مع ضمان تطوير الموظفين وإدارة الأداء بشكل فعال.

• 5 - 9 سنوات
• المغرب - المغرب

إدارة عمليات التدريب، ضمان الامتثال، قيادة الفرق، ودعم تطوير المهارات مع التركيز على التعلم الاستراتيجي والتحول التشغيلي.

• 3 - 8 سنوات
• الجيزة - مصر

تطوير وتنفيذ برامج التعلم، إجراء تحليل احتياجات التدريب، إدارة المشاريع، وتقييم فعالية التدريب باستخدام تحليلات البيانات.

• 4 - 9 سنوات
• بيروت، لبنان

قيادة مبادرات تطوير المواهب والتوجيه، تصميم برامج التدريب، تحليل فعالية التعلم، والتعاون مع أصحاب المصلحة لتعزيز القدرات التنظيمية.

• 2 - 7 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

التعاون مع الأقسام لتحديد احتياجات التدريب، وتصميم التدخلات، وتعزيز معايير الخدمة مع توجيه المدربين وإدارة برامج التدريب.

• 8 - 13 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير مبادرات التعلم، دعم القدرة التنظيمية، إدارة أصحاب المصلحة، وضمان برامج تدريب فعالة لتعزيز تطوير الموظفين في القطاع المصرفي.

• 1 - 3 سنوات
• المنامة - البحرين

إنشاء وصيانة أنظمة الملفات، مساعدة المرشحين، الرد على استفسارات الموظفين، وضمان السرية في عمليات الموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن نشر حلول التعلم، وإدارة تقديم التدريب، ودعم تطوير المهارات في مناطق MEAKSA مع مهارات قوية في إدارة المشاريع والتواصل.

• 1 - 7 سنوات
• قطر - قطر

جمع متطلبات العملاء، إعداد الوثائق، توجيه المستخدمين، إدارة تذاكر الدعم، وقيادة تنفيذ إدارة التعلم من Oracle مع مهارات تواصل قوية.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تطوير وتخطيط وإدارة برامج التعلم والتطوير، وتتطلب مهارات تواصل وتحليل قوية وخبرة في الضيافة.

• 6 - 11 سنوات
• مصر - مصر

تطوير وتنفيذ مبادرات التعلم الاستراتيجية، إدارة نظام إدارة التعلم، وتعزيز مهارات الموظفين من خلال برامج تدريب مصممة خصيصًا.

• 1 - 3 سنوات
• السعودية - السعودية

دعم مبادرات التعلم والتطوير، وتعزيز قدرات القيادة، وتقديم التدريب مع إظهار مهارات التواصل وإدارة الأفراد الممتازة.

• 3 - 8 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في تحليل احتياجات التدريب، تصميم البرامج الأساسية، دعم مراجعات الأداء، الحفاظ على سجلات التدريب، وتعزيز مشاركة الموظفين في فندق فاخر.

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تطوير وتنفيذ استراتيجيات تصميم التعلم، إدارة أنظمة إدارة التعلم، وإنشاء مواد وسائط متعددة جذابة مع تحليل احتياجات التعلم.

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تنسيق تحليل احتياجات التدريب، تصميم وتنفيذ برامج التطوير، الحفاظ على سجلات التدريب، وضمان مهارات التواصل والتفاعل الفعالة.

• 8 - 10 سنوات
• القاهرة - مصر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التعلم، إجراء تقييمات التدريب، إدارة نظام إدارة التعلم، وتعزيز ثقافة التعلم القوية مع حلول مبتكرة.

• 3 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة التعلم عند الطلب لعمليات العمل، الإشراف على التوجيه، إنشاء محتوى الفيديو، ودعم برامج العملاء؛ يتطلب خبرة تدريب ومهارات تقديم قوية.

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة تصميم وتنفيذ محتوى التعلم الإلكتروني المبتكر، وإدارة استراتيجيات التدريب، وتوجيه الموظفين مع ضمان الجودة وسهولة الوصول.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في تصميم استراتيجيات التعلم والتطوير المؤسسي، دعم برامج القيادة، وإدارة تحليل احتياجات التدريب لتطوير المواهب.

• 5 - 7 سنوات
• Egypt - Egypt

مسؤول عن تطوير وتنفيذ برامج التدريب، وإجراء تقييمات الاحتياجات، وتوجيه القادة لتعزيز مهارات وأداء الموظفين.

• 3 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

إجراء تقييمات احتياجات التدريب، وتصميم برامج جذابة، وإدارة نظام إدارة التعلم، ودعم إدارة التغيير مع درجة البكالوريوس في المجالات ذات الصلة.