وظيفة مدير تطوير التعلم في دبي

• 8 - 13 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التعلم والتطوير، وتصميم الأطر، وإجراء تحليل احتياجات التدريب، والتعاون مع الاستشاريين لتقديم البرامج.

• 5 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

تشمل الوظيفة قيادة استراتيجيات التعلم غير التقنية، وتطوير البرامج، وتدريب الفرق، وتعزيز تجربة العملاء في عمليات ما بعد البيع.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة وتقديم برامج تعليمية مؤثرة، تصميم محتوى رقمي، تحليل البيانات، وإشراك أصحاب المصلحة في بيئات السيارات والشركات.

• 2 - 4 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

إدارة أنظمة إدارة التعلم، تنسيق الأنشطة التدريبية، ضمان إدارة المرافق، وإنتاج التقارير مع الحاجة إلى مهارات متقدمة في MS Office وخبرة في LMS.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة وتقديم برامج تعليمية مؤثرة، تحليل البيانات للتحسينات، والشراكة مع أصحاب المصلحة لمعالجة فجوات المهارات في بيئة الشركات.

• 8 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يتضمن الدور قيادة استراتيجية تطوير المنظمة، وإدارة التغيير، وتنفيذ برامج إدارة المواهب لتعزيز ثقافة الأداء.

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تصميم التعليم، وتطوير المحتوى، وتقييم التدريب، وتتطلب إتقان أدوات التعلم الإلكتروني ومهارات التواصل القوية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التعاون مع العمليات لتحديد احتياجات التدريب، وتصميم وتقديم البرامج، وتحسين العمليات، وتعزيز ثقافة التعلم والسلامة.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء تحليل احتياجات التدريب، وتصميم وتنفيذ برامج التدريب، وتقييم الفعالية، وإدارة التوجيه مع ضمان الامتثال والتوثيق.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وقيادة برامج التعلم المخصصة في الضيافة الفاخرة، تتطلب مهارات تواصل قوية وقيادة وشهادة في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.

• 3 - 5 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

Support the training manager in identifying and meeting L&D demand from the business, and in conducting TNA using data from the year end reviews, and development goals in Tahwee...

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة التدريب الكاملة بما في ذلك تحليل احتياجات التدريب وتقديم البرامج في التعلم والتطوير.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التوظيف والتدريب وإدارة الأداء واستشارات الموارد البشرية لتعزيز كفاءة الأعمال وتطوير الموظفين.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تصميم وإدارة برامج التدريب، وتعزيز مهارات الموظفين، واستخدام أدوات التعلم الإلكتروني لتحسين الأداء.

• 1 - 3 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

دعم إدارة علاقات العملاء وإدارة الحسابات والمشاركة مع العملاء مع التعاون عبر الفرق في بيئة التكنولوجيا المالية سريعة الخطى.

• 8 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

قيادة المبادرات الاستراتيجية للموارد البشرية، مع التركيز على إدارة التغيير، وعلاقات الموظفين، وثقافة الأداء مع ضمان الامتثال وتعزيز التنوع.

• 2 - 3 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

إدارة منصة التعلم والتطوير، إدارة نظام إدارة التعلم، تطوير المحتوى، تنسيق أصحاب المصلحة، وإجراء جلسات تدريبية مع الاستفادة من رؤى مستندة إلى البيانات.

• 8 - 13 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

تصميم وتقديم تجارب تعليمية مؤثرة، وتطوير استراتيجيات التعلم، وتعزيز قدرات القيادة لدفع التميز التنظيمي وخدمة العملاء.

• 5 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

مسؤول عن إدارة برامج التدريب وتطوير المبادرات وتعزيز مهارات الموظفين من خلال حلول تدريب فعالة وتعاون مع أصحاب المصلحة.

• 7 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

مسؤول عن تخطيط وتقديم برامج التدريب، وتقييم الأداء، وتطوير موظفي التدريب لتلبية الاحتياجات التشغيلية والفنية في بيئة المصنع.

• 5 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

تقديم التدريب الفني، إجراء التقييمات، تطوير محتوى التعلم الإلكتروني، وتحسين العمليات للموظفين الفنيين والطلاب مع مهارات تصميم التعليم القوية.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة برامج التعلم المؤثرة في البيع بالتجزئة، مع التركيز على تجربة العملاء والتميز التشغيلي، يتطلب خلفية ضيافة ومهارات تدريب قوية.

• 0 - 1 عام
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إنشاء وتعزيز محتوى التدريب الفني باستخدام أدوات الوسائط المتعددة والذكاء الاصطناعي، مع ضمان الجودة ومواد تعليمية جذابة للتعلم الفعال.

• 2 - 4 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

التعامل مع معاملات التمويل التجاري، وضمان الامتثال لمبادئ الشريعة، وتحسين العمليات مع التواصل الفعال مع العملاء والزملاء.

• 3 - 5 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

قيادة عمليات الفرع لتحقيق الأهداف، وضمان رضا العملاء، وإدارة الشؤون المالية، وتطوير الموظفين مع الحفاظ على الامتثال والتواصل الفعال.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة فرص الأعمال باستخدام التعلم الآلي المتقدم، والإشراف على دورة حياة تحليلات البيانات، وتتطلب مهارات برمجة قوية في SAS وPython.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على إدارة البيانات، قيادة مشاريع التحول الرقمي، تحديد المخاطر، وتطوير التدريب لأكثر من 14000 موظف باستخدام أدوات التحليل والتصور المتقدمة.

• 10 - 15 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

قيادة عمليات الموارد البشرية، تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة علاقات الموظفين، وضمان الامتثال للوائح مع تعزيز قدرة القوى العاملة والمشاركة.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم مندوبي المبيعات من خلال معالجة الطلبات، وإدارة استفسارات العملاء، وإنشاء التقارير مع امتلاك مهارات التفاوض ومعرفة نظام أوراكل EBS.