وظيفة مدير تطوير التعلم

• 2 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

من المتوقع عادةً أن تدعم التنسيق والمساعدة وتقديم مبادرات التعلم في مكان العمل وتحسين الأداء التي تسهم في نجاح الأعمال. يشمل ذلك المساعدة في تحديد احتياجات التعلم، والمساعدة في ...

• 5 - 10 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

تصميم وتنفيذ مبادرات التدريب، تقييم الأداء، استشارة حول حلول الأعمال، وإدارة المشاريع مع ضمان الامتثال والتواصل مع أصحاب المصلحة.

• 3 - 8 سنوات
• الدمام , جدة , الرياض - المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة البحث عن فرص المبيعات وفهم احتياجات العملاء وتقديم حلول تكنولوجيا المعلومات المخصصة مع الحاجة إلى مهارات قوية في التواصل والتفاوض.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد وتنفيذ استراتيجيات التعلم، وبناء القدرات، وتعزيز التعلم المستمر في الخدمات المالية، مع الاستفادة من الأدوات الرقمية والتحليلات.

• 1 - 3 سنوات
• Saudi Arabia - Saudi Arabia

Human Resources Coordinator Create and maintain filing systems. Create and type office correspondence using a computer. Distribute and route mail. Order and track Human Resource...

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد وتنفيذ استراتيجيات التعلم، وبناء القدرات، وتعزيز التعلم المستمر في الخدمات المالية، مع الاستفادة من الأدوات الرقمية والتحليلات.

• 2 - 4 سنوات
• Cairo - Egypt

The Learning & Development Specialist is responsible for identifying organizational learning needs, designing and delivering impactful training programs, and supporting employee...

• 0 - 2 سنوات
• القاهرة - مصر

تشمل الوظيفة تنسيق لوجستيات التدريب، والحفاظ على السجلات، وإدارة الميزانيات، وتحسين عمليات التعلم للتطوير الفعال.

• 8 - 12 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة برامج التدريب الفني، والإشراف على تطوير المهارات، والتعاون مع أصحاب المصلحة لتعزيز أداء الموظفين ونمو المنظمة.

• 10 - 12 سنوات
• الدوحة - قطر

تقديم المشورة بشأن استراتيجيات التعلم والتطوير، وتنفيذ برامج التدريب، وإدارة تطوير الخريجين القطريين مع ضمان التوافق مع أهداف المنظمة.

• 4 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وتنفيذ استراتيجيات تعليمية مبتكرة، إجراء تحليلات احتياجات، تطوير محتوى تدريبي، إدارة نظام إدارة التعلم، ودعم مبادرات تطوير الموظفين.

• 3 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

تصميم وتقديم برامج تعليمية مؤثرة، إدارة المنصات الرقمية، ودعم المبادرات العالمية مع الاستفادة من التكنولوجيا والتحليلات لتطوير القوى العاملة.

• 10 - 12 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة برامج التدريب الفني، الإشراف على تطوير المتدربين، تقديم المشورة بشأن الاستراتيجيات، ودعم أهداف قطرية مع التركيز على اكتساب المهارات.

• 8 - 13 سنوات
• الدوحة - قطر

دعم التخطيط وتنظيم برامج التدريب الفني، إدارة أداء المتدربين، والتعاون مع المؤسسات التعليمية لتلبية متطلبات المهارات.

• 8 - 14 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

المهام والمسؤوليات الرئيسية: تنفيذ استراتيجيات التعلم والتطوير المؤسسي، والأطر والبرامج على مستوى الملكية. تكييف المحتوى التعليمي المؤسسي والمحتوى المحلي ليعكس: الثقافة المحلية ...

• 1 - 6 سنوات
• السعودية - السعودية

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التدريب، المساعدة في التوظيف وإدارة الموظفين، ضمان الامتثال للسلامة، والحفاظ على علاقات مهنية.

• 1 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

تنسيق أنشطة التعلم والتطوير، إدارة تدابير التدريب، ودعم احتياجات الموارد البشرية مع ضمان التواصل الفعال وإدارة الأنظمة.

• 1 - 3 سنوات
• مصر - مصر

تحديد احتياجات التدريب وتصميم وتقديم البرامج وتتبع الأداء ودعم عمليات التعلم والتطوير للأدوار الزراعية.

• 1 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تنسيق برامج التدريب، إدارة التعليم، دعم الفعاليات التعليمية، وتقديم المساعدة التقنية مع تعزيز تطوير الموظفين والمشاركة.

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة تصميم وتنفيذ برامج التدريب واستراتيجيات تطوير المواهب وحلول التعلم لتعزيز أداء الموظفين ومشاركتهم.

• 5 - 7 سنوات
• مصر - مصر

الإشراف على مبادرات التعلم، إدارة اللوجستيات والميزانيات، التعاون مع أصحاب المصلحة، وتطوير مهارات التواصل؛ يتطلب مهارات تنظيمية وشخصية قوية.

• 0 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

المساعدة في تنسيق برامج التعلم، إعداد المواد، إدارة اللوجستيات، ودعم تطوير الموظفين مع التركيز على الامتثال والتدريب الفعال.

• 3 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تقديم تدريب جذاب لموظفي التنظيف، تطوير المواد، ضمان الامتثال لمعايير السلامة، وامتلاك مهارات تواصل قوية وخبرة في العمل مع فرق متعددة الثقافات.

• 3 - 8 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

إجراء تحليل احتياجات التدريب، وتصميم برامج التدريب، وتطوير رحلات التوجيه للموظفين الجدد مع التركيز على المبيعات وممارسات الموارد البشرية.

• 1 - 3 سنوات
• عمان - عمان

مسؤول عن إعداد خطط التنمية الفردية، وتنظيم الأنشطة التدريبية، وتعزيز مهارات أعضاء الفريق لضمان رضا العملاء.

• 8 - 13 سنوات
• الكويت - الكويت

توفير القيادة الاستراتيجية في تطوير المناهج التعليمية لمرحلة الطفولة المبكرة، والتوجيه التعليمي، وضمان الجودة، مع الحاجة إلى الخبرة في التعليم الثنائي اللغة والقيادة التعليمية.

• 1 - 7 سنوات
• Cairo - Egypt

مسؤول عن تطوير وتقديم وحدات التدريب في العقارات، يتطلب مهارات تواصل قوية، خبرة في خدمة العملاء، وإجادة اللغة العربية والإنجليزية.

• 2 - 7 سنوات
• مصر - مصر

الإشراف على إدارة التدريب والامتثال وتحليل الكفاءات مع ضمان بروتوكولات السلامة وإدارة أصحاب المصلحة بشكل فعال في التعلم والتطوير.

• 1 - 7 سنوات
• عمان - عمان

ستقوم بإعداد ومراقبة خطط التطوير الفردية، وتنظيم الأنشطة التدريبية، ودعم أعضاء الفريق في التعلم والتطوير لتعزيز المهارات ورضا العملاء.

• 2 - 4 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق مع الفرق السريرية، تعزيز الوعي بالعلامة التجارية، تسهيل الإحالات، الحفاظ على السجلات، والمشاركة في التدريب مع الالتزام بالمعايير التنظيمية.

• 2 - 4 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق مع الفرق السريرية، تعزيز الوعي بالعلامة التجارية، دعم إحالات المرضى، الحفاظ على السجلات، والمشاركة في التدريب مع الالتزام بمعايير الامتثال.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تدريب وتوجيه فرق المبيعات في البيع الرقمي، ومعرفة المنتجات التقنية، وحلول الذكاء الاصطناعي، مع ضرورة وجود مهارات تواصل قوية وخبرة في أنظمة إدارة علاقات العملاء.