وظيفة مدير تطوير التعلم في الامارات

• 12 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التعلم، وتعزيز قدرات المواهب، وقيادة البرامج في العقارات، مع التركيز على القيادة وتحسين الأداء.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التعلم والتطوير، دعم مبادرات الموارد البشرية، ويتطلب معرفة قوية بممارسات الموارد البشرية والتنمية التنظيمية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ خطط التعلم والتطوير، إجراء تحليل احتياجات التدريب، تنسيق برامج التدريب، وتقييم فعالية التدريب لتطوير الموظفين.

• 0 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تطوير وإدارة برامج التدريب، وتقييم الفعالية، وإدارة الميزانيات، وضمان التوافق مع الأهداف التنظيمية ورضا الضيوف.

• 3 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

دعم مبادرات التدريب والتطوير، إجراء التقييمات، ضمان الامتثال، وتعزيز مشاركة الموظفين مع إدارة العلاقات وإدارة الأداء.

• 5 - 10 سنوات
• ابوظبي - الامارات

مسؤول عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات التعلم وبرامج التدريب ومبادرات مشاركة الموظفين مع ضمان الامتثال وإدارة الأداء.

• 3 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

دعم مبادرات التدريب والتطوير، إجراء التقييمات، ضمان الامتثال، وتعزيز مشاركة الموظفين أثناء التنسيق مع أصحاب المصلحة وإدارة البرامج.

• 5 - 12 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التعلم والتطوير، إجراء تحليل احتياجات التدريب، وتعزيز مشاركة الموظفين من خلال برامج تدريب فعالة وتطوير القيادة.

• 1 - 3 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

سيقوم أخصائي التعلم والتطوير بإحياء التعلم من خلال محتوى رقمي جذاب، حملات إبداعية، وعروض تقديمية مثيرة. ستدير هذه الوظيفة العمليات التعليمية، وتضمن تجربة سلسة للمتعلمين أثناء تع...

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة مبادرات التعلم والتطوير من خلال تقييم احتياجات التدريب وتطوير البرامج وتقديم التدريب لفرق التجزئة والإدارة والمالية والموارد البشرية.

• 1 - 3 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

ما الذي ستفعله: تخطيط التعلم وتسليم SLA ترجمة احتياجات الأعمال والتدريب إلى خطط تعلم سنوية وشهرية تتماشى مع الأولويات الإقليمية والتزامات SLA. ضمان تخطيط الأنشطة التعليمية، والت...

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم الدعم الاستراتيجي في تطوير المواهب، وتنفيذ برامج القيادة، وضمان حلول التعلم الفعالة المتوافقة مع أهداف العمل.

• 3 - 7 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

قيادة برامج التعلم والتطوير، وضمان الامتثال والجودة، والإشراف على الفرق، وتعزيز تجربة الضيوف في الضيافة الفاخرة.

• 1 - 2 سنوات
• أبو ظبي , دبي , الشارقة - دولة الإمارات العربية المتحدة

تحويل الاستفسارات إلى تسجيلات في برامج التدريب، توليد العملاء المحتملين، الحفاظ على علاقات العملاء، وتحقيق أهداف المبيعات مع مهارات تواصل قوية.

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تتضمن الوظيفة إدارة التغيير، والتحول الرقمي، واعتماد الذكاء الاصطناعي، وتتطلب مهارات تواصل قوية وإجادة في تقنيات مايكروسوفت.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير برامج تدريبية لفرق العرض، مع التركيز على معرفة المنتج وخدمة العملاء، مع قياس تأثير التدريب والحفاظ على السجلات.

• 7 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تطوير حلول التعلم، وتحفيز المشاركة من خلال الحملات الرقمية، وبناء علاقات مع أصحاب المصلحة في قطاع التجزئة.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

سيقوم مستشار التعلم والتطوير بتصميم حلول التعلم الرقمية، وإدارة المشاريع، وتعزيز قدرات الموظفين من خلال برامج مبتكرة وتحليلات.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تقديم حلول تعليمية فعالة، وتنسيق أنشطة التدريب، وضمان الامتثال مع تعزيز ثقافة التعلم القوية في البيع بالتجزئة.

• 3 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تشمل الوظيفة تنسيق التوظيف والتدريب والمشاركة الموظفية وإدارة الأداء وإدارة الموارد البشرية مع ضمان الامتثال للوائح.

• 3 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تنسيق التوظيف، والتوجيه، والتدريب، ومشاركة الموظفين، وإدارة الأداء، وإدارة الموارد البشرية مع ضمان الامتثال وتعزيز ثقافة العمل الإيجابية.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تخطيط التعلم وتقديم SLA ترجمة احتياجات العمل والتدريب إلى خطط تعلم سنوية وشهرية تتماشى مع الأولويات الإقليمية والتزامات SLA. ضمان تخطيط أنشطة التعلم، والتواصل، والتطبيق ضمن الجد...

• 3 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة مبادرات التعلم والمشاركة للموظفين، وتطوير استراتيجيات إدارة المواهب، وتعزيز الثقافة التنظيمية من خلال برامج مبتكرة واتصالات فعالة.

• 8 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة مبادرات التعلم والتطوير، إجراء تحليل احتياجات التدريب، وتعزيز مشاركة الموظفين في قطاعات التصنيع أو الهندسة مع التركيز على تحويل الثقافة.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وتقديم برامج التدريب، تقييم القدرات التشغيلية، وتعزيز خدمة العملاء من خلال التدريب والإرشاد في وحدات الأعمال المتنوعة.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يخطط وينسق ويطور ويوصل وحدات تدريبية محددة لموظفي المصنع في أحد المجالات التشغيلية/التقنية ويدير جداول التدريب لضمان توصيل التدريب بشكل صحيح وفقًا لاحتياجات العمليات ووفقًا للمع...

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات المواهب، تنفيذ برامج الاستحواذ، الإشراف على مبادرات التعلم، وإدارة أنظمة الأداء لنمو الموظفين.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نحن نسعى لتوظيف موظف تطوير تنظيمي مبتدئ متحفز وذو تفاصيل لدعم مبادرات التعلم والتطوير (L&D) وتخطيط الخلافة. تساعد هذه الوظيفة في تصميم وتنسيق وإدارة برامج التدريب ودعم تطوير الم...

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وتنفيذ برامج تطوير المواهب، إدارة تطوير القيادة، وتعزيز أداء القوى العاملة مع مهارات قوية في التواصل وإدارة المشاريع.

• 2 - 5 سنوات
• دبي , أبو ظبي , الفجيرة - دولة الإمارات العربية المتحدة

الغرض من العمل: أداء الإصلاحات الكهربائية والإلكترونية على سيارات العملاء، بما في ذلك نماذج الأعمال القياسية وإنفينيتي، باستخدام معدات تشخيص متقدمة وإجراءات معتمدة من الشركات ال...