وظيفة مدير تطوير التعلم في السعودية

• 1 - 3 سنوات
• Saudi Arabia - Saudi Arabia

Human Resources Coordinator Create and maintain filing systems. Create and type office correspondence using a computer. Distribute and route mail. Order and track Human Resource...

• 1 - 5 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

عن الدور المسؤوليات الرئيسية تصميم وتطوير وقيادة برامج التعلم والتطوير من البداية إلى النهاية متوافقة مع أهداف المنظمة ومعايير العلامة التجارية. بناء وإدارة تقويم تدريب منظم يشم...

• 3 - 8 سنوات
• الدمام , جدة , الرياض - المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة البحث عن فرص المبيعات وفهم احتياجات العملاء وتقديم حلول تكنولوجيا المعلومات المخصصة مع الحاجة إلى مهارات قوية في التواصل والتفاوض.

• 1 - 6 سنوات
• السعودية - السعودية

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التدريب، المساعدة في التوظيف وإدارة الموظفين، ضمان الامتثال للسلامة، والحفاظ على علاقات مهنية.

• 8 - 14 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

المهام والمسؤوليات الرئيسية: تنفيذ استراتيجيات التعلم والتطوير المؤسسي، والأطر والبرامج على مستوى الملكية. تكييف المحتوى التعليمي المؤسسي والمحتوى المحلي ليعكس: الثقافة المحلية ...

• 1 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تنسيق برامج التدريب، إدارة التعليم، دعم الفعاليات التعليمية، وتقديم المساعدة التقنية مع تعزيز تطوير الموظفين والمشاركة.

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

نطاق العمل بصفتك مدير التعلم والتطوير في الفندق، ستقود تصميم وتنفيذ وتقييم برامج التعلم لتعزيز معرفة الموظفين ومهاراتهم وأدائهم. تتضمن دورك تطوير مبادرات التدريب، واستراتيجيات ت...

• 3 - 8 سنوات
• الدمام , جدة , الرياض - المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة البحث عن فرص المبيعات وفهم احتياجات العملاء وتقديم حلول تكنولوجيا المعلومات المخصصة مع الحاجة إلى مهارات قوية في التواصل والتفاوض.

• 3 - 6 سنوات
• المجمعة - المملكة العربية السعودية

حول الدور نحن نبحث عن فني كهربائي / معدات محاكاة ذو خبرة للانضمام إلى فريقنا في قاعدة المجمع الجوي، للعمل على محاكيات الطائرات بدون طيار المتقدمة. في هذا الدور، ستكون جزءًا من ف...

• 6 - 8 سنوات
• السعودية - السعودية

قيادة عملية التوظيف الكاملة واستراتيجيات اكتساب المواهب للأدوار التشغيلية والقيادية، مع ضمان الامتثال وتعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل.

• 15 - 17 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تطوير وتقديم برامج تدريبية لتنفيذ الأنظمة، تتطلب مهارات تواصل قوية، ومهارات تنظيمية، وخبرة في أنظمة إدارة التعلم.

• 8 - 12 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة استراتيجية الموارد البشرية والعمليات للفنادق الفاخرة، مع التركيز على اكتساب المواهب، والامتثال، ومشاركة الموظفين، والتميز في الخدمة.