وظيفة مدير تطوير التعلم في السعودية

• 3 - 6 سنوات
• الجبيل - المملكة العربية السعودية

نبحث عن مواطنين سعوديين ذوي خبرة في التدريب والتطوير لدعم مبادرات التعلم داخل المنظمة.

• 2 - 7 سنوات
• Saudi Arabia - Saudi Arabia

يتضمن الدور إدارة موظفي التعلم، وتنفيذ مبادرات التدريب، وتحليل البيانات، وضمان الامتثال في بيئة الوفاء السريعة.

• 4 - 9 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

تطوير وتنفيذ أنظمة إدارة الصحة والسلامة المهنية، إجراء التدقيقات، ضمان الامتثال، وقيادة التدريب على السلامة لقوى العمل متعددة الثقافات في مشاريع البناء.

• 5 - 7 سنوات
• السعودية - السعودية

تحديد الفرص التجارية في قطاعات التعلم، التعاون في الحلول، إعداد العروض، مراقبة المبيعات، وامتلاك مهارات تواصل قوية.

• 1 - 5 سنوات
• Saudi Arabia - Saudi Arabia

تنسيق أنشطة الموارد البشرية، الحفاظ على سجلات الموظفين، مساعدة المرشحين، وضمان الامتثال لسياسات الشركة ومعايير الجودة.

• 1 - 3 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن صيانة سجلات الموظفين، تنسيق التدريب، مساعدة في التوظيف، وتتبع البيانات مع مهارات تنظيمية وتواصل قوية.

• 2 - 7 سنوات
• السعودية - السعودية

دعم تخطيط التدريب، إجراء تقييمات الاحتياجات، تصميم البرامج، تقييم الفعالية، وإدارة التعلم الإلكتروني؛ يتطلب درجة علمية وإجادة اللغة الإنجليزية والعربية.

• 0 عام
• Tabuk , Yanbu - Saudi Arabia

دعم المتخصصين في الرعاية الصحية والمرضى في إدارة مرض السكري، والمشاركة في الحملات التعليمية، وامتلاك مهارات في الهندسة الطبية والتواصل.

• 3 - 8 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

توفير دعم الشراكة التجارية للموارد البشرية، إدارة التوظيف، حل المشكلات المتعلقة بالموارد البشرية، وتطوير القدرات التنظيمية مع ضمان التوافق مع استراتيجيات الموارد البشرية.

• 3 - 8 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

تقديم دعم الشراكة في الموارد البشرية، إدارة التوظيف، حل مشكلات الموارد البشرية، وتطوير القدرات التنظيمية مع ضمان التوافق مع استراتيجيات الموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• Saudi Arabia - Saudi Arabia

مسؤول عن تصميم وإدارة برامج التدريب، وتقييم احتياجات التعلم، وتعزيز تطوير الموظفين من خلال حلول مبتكرة وتعاون.

• 5 - 7 سنوات
• Saudi Arabia - Saudi Arabia

تشمل الوظيفة تطوير استراتيجيات تعليمية فعالة، وتسهيل برامج القيادة، وقياس نتائج التعلم التنظيمية بالتعاون مع أصحاب المصلحة.

• 2 - 3 سنوات
• المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

ضمان كفاءة عمليات قسم الأفراد، يتطلب مهارات في التعلم والتطوير، مع درجة في إدارة الموارد البشرية أو الضيافة وقدرات تواصل قوية.

• 1 - 3 سنوات
• السعودية - السعودية

مساعدة الإدارة في قضايا الموارد البشرية، تنسيق عمليات التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، ودعم جهود التدريب والامتثال.

• 10 - 15 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

الإشراف على وظائف الامتثال والتدقيق، وتطوير برامج التعلم، وإدارة تقييمات المخاطر، وتعزيز ثقافة التحسين المستمر والمساءلة.