وظيفة Learning Executive

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات النمو التجاري للتعليم التنفيذي والتدريب المؤسسي، مع التركيز على تطوير الأعمال B2B والشراكات الاستراتيجية.

• 2 - 3 سنوات
• دبي , أبو ظبي , العين - دولة الإمارات العربية المتحدة

تحديد احتياجات التدريب، وتطوير البرامج، وتعزيز مهارات الموظفين في التواصل، والقيادة، والمبيعات لقوة عاملة متعددة الثقافات.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة ورش عمل مثيرة للأطفال، مع ضمان السلامة والإبداع، مع الحاجة إلى خبرة في التدريس ومهارات الكمبيوتر والطلاقة في الإنجليزية.

• 8 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

دعم تخطيط وتنظيم برامج التدريب الفني، إدارة أداء المتدربين، والتعاون مع أصحاب المصلحة لتعزيز المهارات في قطاعات الطاقة والمياه.

• 5 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم تخطيط وتنفيذ مبادرات التعلم التكنولوجي، إجراء تحليل الاحتياجات، تطوير خطط التدريب، والتنسيق مع أصحاب المصلحة لتنفيذ البرامج بشكل فعال.

• 7 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

إجراء تقييمات احتياجات التدريب، وتطوير خطط التدريب، وتقديم البرامج مع ضمان التوجيه الفعال وتدريب التوظيف لخدمات الأعمال.

• 4 - 8 سنوات
• البرشاء - دولة الإمارات العربية المتحدة (الإمارات)

تقديم الدعم الفردي لطفل مصاب باضطراب طيف التوحد، وتنفيذ استراتيجيات تحليل السلوك التطبيقي والتعاون مع المعلمين والآباء لتعزيز التعلم.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تصميم وتيسير برامج تدريبية مؤثرة، وإجراء تحليل لاحتياجات التعلم، وقياس فعالية التدريب لتطوير الموظفين.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وتنفيذ برامج التدريب، إجراء تحليل احتياجات التدريب، وتعزيز قدرات الموظفين في وظائف البيع بالتجزئة والعمليات.

• 13 - 16 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجية التعلم والتطوير، والإشراف على برامج التدريب، وإدارة الميزانية، وقيادة التحول الرقمي في التعليم الصحي.

• 4 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ برامج تدريبية للموظفين في الطهي والخدمة، مع التركيز على تعزيز المهارات وإدارة الأداء في قطاع الطعام والشراب.

• 0 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تسهيل الأنشطة التنموية الجذابة للأطفال من سن 2-5، إعداد خطط الدروس، دعم التواصل والإبداع، وإدارة السلوك في بيئة رعاية.

• 4 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

خطط وطور وقدم برامج التدريب مع تحليل الاحتياجات وإدارة المبادرات التدريبية ودعم تطوير المهن لشرائح القوى العاملة المتنوعة.

• 3 - 6 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تطوير وتحسين نماذج التعلم الآلي والتعلم العميق، وتصميم خطوط بيانات، ونشر الحلول باستخدام بايثون، وتينسورفلو، ودوكر.

• 2 - 5 سنوات
• مصر - مصر

دعم اكتساب المواهب، وتوجيه الموظفين، وبرامج التعلم مع تعزيز ثقافة مكان العمل؛ يتطلب مهارات تواصل قوية، ومهارات تنظيم، وإجادة في مجموعة Microsoft Office.

• 0 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تبحث المدرسة عن معلمين مؤهلين وذوي خبرة لدعم التعلم في المدرسة المتوسطة، مع التركيز على التعاون والحساسية الثقافية وبناء العلاقات الفعالة في بيئة متنوعة.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ خطط التعلم والتطوير، إجراء تحليل احتياجات التدريب، تنسيق برامج التدريب، وتقييم فعالية التدريب لتطوير الموظفين.

• 12 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التعلم، وتعزيز قدرات المواهب، وقيادة البرامج في العقارات، مع التركيز على القيادة وتحسين الأداء.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التعلم والتطوير، دعم مبادرات الموارد البشرية، ويتطلب معرفة قوية بممارسات الموارد البشرية والتنمية التنظيمية.

• 3 - 8 سنوات
• المحرق - البحرين

دعم الأطفال ذوي التحديات السلوكية من خلال برامج التعليم الفردية وإدارة السلوك والتعاون مع المعلمين والآباء في بيئة شاملة.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير برامج تدريبية لفرق العرض، مع التركيز على معرفة المنتج وخدمة العملاء، مع قياس تأثير التدريب والحفاظ على السجلات.

• 3 - 8 سنوات
• ابوظبي - الامارات

مسؤول عن تنفيذ برامج التدريب، تحليل البيانات، إدارة أصحاب المصلحة، وتطوير المحتوى مع ضمان الامتثال والجودة في التعلم والتطوير.

• 0 - 5 سنوات
• الجيزة - مصر

مسؤول عن تحويل استراتيجية الأعمال إلى خطط قدرات، والتعاون مع القادة لتقييم احتياجات المواهب وتقييم نتائج القوى العاملة.

• 2 - 4 سنوات
• بيروت، لبنان

إدارة وتنسيق أنشطة التدريب، تقييم الاحتياجات، إنشاء المواد، تقديم ورش العمل، وتتبع الفعالية مع مهارات التحدث العام القوية ومعرفة الموارد البشرية.

• 0 - 5 سنوات
• عمان-الاردن

مسؤول عن تطوير وإدارة برامج التدريب، تقييم الفعالية، إدارة الميزانيات، وضمان التوافق مع الأهداف والقيم التنظيمية.

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد والتواصل مع القادة المؤسسيين لتوليد الأعمال، وتوصية حلول التعلم، وبناء علاقات استراتيجية مع مهارات بيع استشارية قوية.

• 3 - 5 سنوات
• الجيزة - مصر

تصميم وتقديم برامج التدريب، وتطوير محتوى جذاب، وتقييم الفعالية، وتسهيل نقل المعرفة في بيئة التعلم المؤسسي.

• 0 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تطوير مواد التعلم الرقمية الجذابة ومحتوى الوسائط المتعددة، وإدارة الإنتاج من الفكرة إلى النشر باستخدام بلاك بورد ألترا.

• 0 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تصميم تجارب التعلم الشاملة، تطوير التقييمات، التعاون مع الفرق، ودعم المعلمين، مع التركيز على التعلم الرقمي والتحسينات المستندة إلى البيانات.

• 2 - 7 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تقديم الدعم الأمامي في مركز تدريب، تنسيق الأنشطة، إدارة المرافق، ومساعدة المتعلمين في التكنولوجيا واحتياجات الزوار.