وظيفة Leave Administration في دبي
Lead Employee Relations & Operations Human Capital
DUBAI PROPERTIES GROUP LLC- 10 - 15 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة علاقات الموظفين والرواتب والامتثال للقوانين الإماراتية مع تعزيز التحسين المستمر وتعزيز علاقات أصحاب المصلحة القوية في عمليات رأس المال البشري.
التقديم السهل17 ديسبمرموظف موارد بشرية عام
As It Should Be
- 1 - 7 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة التوظيف، والعلاقات العمالية، والتدريب، والرواتب، والامتثال مع ضمان اهتمام كبير بالتفاصيل والمتابعة القوية في بيئة ديناميكية.
15 ديسبمرمسؤول الموارد البشرية التنفيذي
Marriott International- 1 - 3 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
المساعدة في علاقات الموظفين، الامتثال للتوظيف، ودعم الإدارة مع الحفاظ على السجلات وتعزيز العلاقات الإيجابية في مكان العمل.
11 ديسبمرالموارد البشرية التنفيذية
SIAA- 1 - 2 سنوات
- دبي , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة
إدارة علاقات الموظفين، معالجة الرواتب، والامتثال مع تطوير استراتيجيات الموارد البشرية؛ يتطلب درجة بكاليوس ومهارات تواصل قوية.
التقديم السهلعدة شواغرقبل أكثر من 30 يومًاتنفيذي أول - الموارد البشرية / الإدارة (دبي)
Confidential Company
- 8 - 15 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة عمليات التوظيف، إجراء المقابلات، ضمان رفاهية الموظفين، وقيادة التدريب مع الحفاظ على الامتثال القانوني وتعزيز ثقافة إيجابية.
التقديم السهلصاحب عمل نشط10 ديسبمرمسؤول الموارد البشرية التنفيذي
Hyatt Hotel- 2 - 7 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
المساعدة في التشغيل الفعال لقسم الموارد البشرية، وتنفيذ فلسفة الناس، مع ضرورة مهارات حل المشكلات والتواصل.
18 ديسبمرHuman Resources Executive Luxury Hotel Operations Dubai, UAE
Accor Group
- 2 - 3 سنوات
- Dubai - United Arab Emirates
دعم وظائف الموارد البشرية في عمليات الفنادق الفاخرة، مع التركيز على علاقات الموظفين، الامتثال، الرواتب، والتوظيف في بيئة متعددة الثقافات.
قبل أكثر من 30 يومًامسؤول الموارد البشرية التنفيذي
Accor Group
- 3 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
دعم عمليات الموارد البشرية، علاقات الموظفين، والامتثال في الضيافة؛ يتطلب معرفة قوية بقانون العمل الإماراتي، معالجة الرواتب، ومهارات تنظيمية.
قبل أكثر من 30 يومًاتنفيذي موارد بشرية فاخرة
Accor Group
- 3 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
دعم عمليات الموارد البشرية، علاقات الموظفين، والامتثال في فندق فاخر، يتطلب معرفة بقانون العمل الإماراتي ومهارات تنظيمية قوية.
قبل أكثر من 30 يومًامسؤول الموارد البشرية التنفيذي
Accor Group
- 3 - 6 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
دعم عمليات الموارد البشرية، علاقات الموظفين، معالجة الرواتب، والامتثال في فندق فاخر، يتطلب معرفة قوية بقانون العمل الإماراتي ومهارات تنظيمية.
قبل أكثر من 30 يومًاHuman Resources Executive Luxury Hotel Operations Dubai, UAE
Accor Group
- 3 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
دعم وظائف الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، الرواتب، الامتثال، وعلاقات الموظفين في فندق فاخر، يتطلب معرفة بقانون العمل الإماراتي وعمليات الموارد البشرية.
قبل أكثر من 30 يومًاالمدير التنفيذي للموارد البشرية والإدارة
Tattvam Markets- 3 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
نبحث عن محترف ذو خبرة في الموارد البشرية والإدارة ماهر في التوظيف ومعالجة التأشيرات والامتثال لقوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة.
التقديم السهل11 ديسبمرمساعد مدير الموارد البشرية
Confidential Company
- 4 - 6 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
الإشراف على علاقات الموظفين والتوظيف، ضمان الامتثال لقوانين العمل، إدارة عملية الانضمام، وتحليل بيانات الموارد البشرية لاتخاذ قرارات فعالة.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًامسؤول الموارد البشرية التنفيذي
Combuzz HR Solutions
- 2 - 4 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول عن وظائف الموارد البشرية، يتطلب إتقان برامج مايكروسوفت وأنظمة الموارد البشرية، مع مهارات تواصل قوية وفهم لقوانين العمل.
10 ديسبمرمسؤول الموارد البشرية التنفيذي
Soltis Interiors LLC
- 5 - 7 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف والرواتب والامتثال؛ يتطلب درجة بكاليوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة مع مهارات تواصل قوية.
26 نوفمبراحصل على توصيات وظائف مخصصة
التسجيل يمنحك فائدة التقدم إلى مجموعة متنوعة من الوظائف بناء على تفضيلاتك بنقرة واحدة فقط
سجّل مجانا