أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
للقيام بمهام الصيانة الروتينية وتصحيح العيوب للطائرات وفقًا لإجراءات الشركة والهيئات التنظيمية المرتبطة.
في هذا الدور ستقوم بـ:
- تنفيذ مهام صيانة الطائرات والخدمات وفقًا لإجراءات الشركة والسلامة. التأكد من أن المناطق/الطائرات المعينة يتم صيانتها وفقًا لأحدث مراجعات المنشورات الفنية المعتمدة مثل وثائق الطائرات، والإشعارات الفنية، وإشعارات الجودة، ودليل إجراءات الهندسة، إلخ. التأكد من أن التراخيص/الموافقات الشخصية سارية ومطبقة على أنواع الطائرات.
- التأكد من أن جميع المهام خارج الطائرات مثل التعامل مع قطع الغيار، والسرقات، والعناصر المحتجزة، إلخ. يتم التعامل معها وفقًا لإجراءات الشركة وأن الأوراق المرتبطة مكتملة لضمان الشفافية الكاملة. تحديد ما إذا كانت الأدوات/المعدات المستخدمة صالحة ومناسبة للمهمة واستخدام أدوات متخصصة عند الحاجة. التأكد من أن إجراءات/أدوات استكشاف الأخطاء المستخدمة لتصحيح الأعطال تتم بطريقة فعالة من حيث التكلفة وكفاءة.
- تنفيذ تغييرات على المكونات حسب الحاجة كجزء من عملية استكشاف الأخطاء و/أو كما يوجه المشرف المباشر. يجب أن تتم هذه وفقًا لدليل الصيانة، وIPC أو وثائق أخرى للمنشئ/المورد لإكمال المهمة.
- التأكد من أن جميع الأنشطة المنفذة تتم وفقًا لجميع قواعد وأنظمة السلامة ووفقًا لإجراءات الشركة، مع تسليط الضوء على أوجه القصور/المتطلبات (سواء للاستخدام في الطائرات أو في الهناجر) من خلال الاستخدام الفعّال لأدوات التقارير دعمًا لعملية تحسين الجودة العامة والمشاركة النشطة في نشر وتعزيز ثقافة السلامة في المجموعة. التأكد من أن جميع مواقع العمل تبقى نظيفة وظروف النظافة الممتازة محفوظة.
- الحفاظ على التواصل الفعال مع الزملاء بما في ذلك المديرين والمهندسين الكبار لضمان تدفق سلس للمعلومات ولتسليط الضوء على أي مسائل تشغيلية محتملة. التأكد من أن التقارير ذات الصلة المتعلقة بتأخيرات الخدمة، والحوادث، والوقائع مكتملة بالتفصيل بما في ذلك تحديد القضايا التي أدت إلى الحدث بحيث يمكن السعي إلى التصحيح من خلال التخطيط للصيانة على المدى القصير.
- إدارة أداء الموظفين باستخدام عملية ومراجعة الأداء. التأكد من وضع أهداف SMART، والمراجعات المؤقتة/السنوية، وخطط التطوير للمسؤولين المعينين وفقًا لإجراءات الشركة.
- حضور الدورات التدريبية/الوحدات المتكررة حسب الحاجة لتعزيز المهارات والامتثال لـ CAR 145
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
لتكون مؤهلاً للدور، يجب أن تلبي المتطلبات أدناه:
- المؤهلات: درجة أو مرتبة شرف (12+3 أو ما يعادلها)
- خبرة في الهندسة لمدة 10 سنوات أو أكثر
- المعرفة/المهارات:
- بكالوريوس في مواضيع الطيران/الميكانيكا/الالكترونيات/الهندسة التقنية أو رخصة صيانة الهندسة.
- خبرة في الهندسة لمدة 5 سنوات أو أكثر كموظف معتمد
- حد أدنى من موافقات نوع الطائرات 2 (يجب أن تكون واحدة على الأقل موافقة نوع طائرة EK للمرشحين الخارجيين).
- مطلع تمامًا على التشريعات الجوية والمسائل القانونية المتعلقة بتشغيل وصيانة الطائرات وفقًا للمعايير الدولية
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
The Emirates Group
At Base Maintenance, our expert engineers deliver unparalleled service for all aircraft checks, from comprehensive inspections to major system repairs. We handle cabin retrofits, aircraft deliveries, and detailed inspection programs for Airbus A380, A350 and Boeing 777.br>
Our team excels in timely, cost-effective solutions for A & C checks, engine change, and landing gear changes, along with unscheduled maintenance and pre-service checks./p>
Based in Dubai, the Emirates Group is a highly profitable business with a turnover of approximately US$18.4 billion and over 50,000 employees. The Group comprises of dnata, one of the largest air services provider globally and Emirates airline, the Group’s rapidly expanding and award-winning international carrier. Currently, Emirates flies to over 125 destinations across 6 continents on a modern fleet of 180 wide-bodied aircraft... Essential to the Group’s ongoing success is the employment of high-quality people who benefit from living and working in Dubai, a modern cosmopolitan city offering one of the most desirable lifestyles in the world. The Emirates Group employees come from over 160 nationalities, receive tax-free salary and benefits package, and are offered professional development opportunities to further their careers with the organisation.