موظف امتثال محلي

Allianz

حولنا مجموعة أليانز هي رائدة عالمية في مجال التأمين وإدارة الأصول، مشهورة بموثوقيتها وموثوقيتها. نحن ملتزمون بتعزيز بيئة يمكن لموظفينا فيها متابعة طموحاتهم وتجاوز التحديات بثقة. من خلال العمل معًا، نهدف إلى تمكين كل فرد للنمو والمساهمة بشكل إيجابي في مستقبل عملائنا والمجتمعات التي نخدمها. نحن نقوم بتوظيف ضابط الامتثال المحلي للانضمام إلى فريقنا في دبي. هذه الدور يرفع تقاريره مباشرة إلى الرئيس التنفيذي لمجلس التعاون الخليجي مع تقارير مصفوفة إلى ضابط الامتثال الإقليمي لمنطقة مينا. الدور هذا الدور يدير ويراقب الأنشطة الوظيفية المحلية للامتثال. يوفر النصيحة والمساعدة للأعمال حول مسائل / مواضيع الامتثال. يضمن أن تظل OE متوافقة مع جميع الالتزامات التنظيمية المعمول بها وأفضل الممارسات. يقوم بدور تنسيقي عبر OE لضمان أن يتم فهم مسؤوليات الامتثال وتنفيذها بشكل صحيح. الوفاء بمهام وظيفة الامتثال المحلية بموجب سياسة الامتثال لمجموعة الشركة. المسؤوليات مراقبة والإشراف على الامتثال لمعايير الملاءة II إدارة العلاقة مع وتقديم تقارير إلى فريق الإدارة الإقليمي (الذي يعمل أيضًا كمجلس إيطالي). قيادة محلياً المسؤوليات العالمية المتعلقة بالموضوعات: تضارب المصالح، الاتصال والتدريب. التنسيق مع ودعم الإدارة الإقليمية والإيطالية لضمان تعزيز ثقافة النزاهة والامتثال في جميع أنحاء الأعمال. تقديم مدخلات لتحليل المخاطر. التواصل مع الوظائف الإقليمية والمحلية، الأقران، الجمعيات التجارية ومنتديات الامتثال. إدارة العلاقة مع مجموعة الامتثال والإقليمية. التقارير العامة: تقارير متعلقة بالامتثال. المهام المتوقعة من وظائف الامتثال المتعلقة بمبادئ الملاءة 2 تنفيذ السياسات والإجراءات المحلية ذات الصلة للامتثال لتقليل مخاطر انتهاكات قواعد DFSA. تعزيز علاقات جيدة مع DFSA وأي جهة تنظيمية أو صاحب مصلحة أخرى ذات صلة في منطقة مينا. توفير آلية تقارير مستقلة عن الإدارة العليا المحلية لجميع موظفي الشركة. المسؤولية عن إعداد خطة امتثال سنوية يجب أن تتناول الأهداف الرئيسية لتقليل مخاطر الامتثال. المسؤولية عن مسائل الامتثال المتعلقة بخدمات الشركة بموجب قواعد DFSA GEN المعمول بها. المسؤولية عن تنفيذ سياسات وإجراءات وأنظمة وضوابط الشركة لمكافحة غسل الأموال والإشراف اليومي على امتثالها للقواعد في AML وأي تشريعات ذات صلة لمكافحة غسل الأموال المعمول بها في DIFC. المسؤولية عن الأمور التالية بموجب قاعدة DFSA AML: العمليات اليومية للامتثال من قبل الشركة مع سياساتها وإجراءاتها وأنظمتها وضوابطها لمكافحة غسل الأموال. العمل كنقطة اتصال لتلقي الإشعارات من موظفي الشركة بموجب قاعدة DFSA AML 13.2.2. اتخاذ الإجراءات المناسبة بموجب قاعدة DFSA AML 13.3.1 بعد تلقي إشعار من موظف في الشركة. تقديم تقارير عن الأنشطة المشبوهة وفقًا للقانون الاتحادي رقم 4 لعام 2002. العمل كنقطة اتصال داخل الشركة للسلطات المختصة في الإمارات العربية المتحدة وDFSA بشأن مسائل غسل الأموال. الاستجابة بسرعة لأي طلب للحصول على معلومات تقدمها السلطات المختصة في الإمارات العربية المتحدة إلى DFSA. تلقي والتصرف بناءً على أي نتائج أو توصيات أو توجيهات أو قرارات أو عقوبات أو إشعارات أو استنتاجات أخرى موصوفة في الفصل 10 من DFSA AML. إنشاء والحفاظ على برنامج تدريب مناسب لمكافحة غسل الأموال وترتيبات الوعي الكافية بموجب الفصل 10 من DFSA AML. المسؤوليات معرفة السوق معرفة أساسيات السوق الخاصة بك والبيئة التنظيمية. خبرة العمل في منظمة مقرها DIFC. خبرة الأعمال مهارات تحكيم قوية. القدرة على تنفيذ معايير المجموعة على المستوى المحلي. مهارات قوية في متابعة مشاريع متعددة ذات صلة. القدرة على بناء شبكة محترفة. سلوك القيادة الداخلية. القدرة على تنفيذ سياسات وإرشادات الامتثال القانونية والملاءة II. إدارة النزاع: التحكيم، الاستقلال. الحد الأدنى من المعرفة بالامتثال للمجموعة. القدرة على توقع مخاطر الامتثال. تقديم المشورة بشأن الامتثال، وتحديد المخاطر وتقييمها، والرصد، والتحذير المبكر. مهارات التعامل مع الآخرين. شريك أعمال اكتسب المعرفة التجارية. درجة الماجستير أو شهادة معادلة. شعور واضح بالأولويات والمخرجات الرئيسية. القدرة على العمل في فريق عبر المنطقة. فهم أساسي للمنصات المستخدمة بشكل شائع في الذكاء الاصطناعي التوليدي / GenAI / الذكاء الاصطناعي التوليدي، فضلاً عن الوعي بأفضل الممارسات والمخاطر المحتملة المرتبطة بها.