أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
5 - 7 سنوات
موقع العمل
التعليم
بكالوريوس في التكنولوجيا/ الهندسة(أي)
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
في هذا الدور سوف:
- مراقبة إدارة متطلبات القوى العاملة والطلب الأمثل من توازن السعة ، مع ضمان الامتثال لمتطلبات التنظيم من حيث توفر الموارد الصحيحة والمعدل الأدنى للطائرات إلى القوى العاملة. إدارة متطلبات الامتثال لجميع موظفي MCC المعتمدين وغير المعتمدين لاحتياجات التدريب الإلزامي والمتخصص.
- إدارة فرق وإدارة MCC والإشراف على العمليات اليومية ومراجعة الأنظمة والإجراءات باستمرار لضمان التشغيل الفعال للأنشطة المخصصة وتوزيع عبء العمل بشكل متسق وتنفيذ التحسينات اللازمة.
- مراجعة جميع مصادر البيانات والبيانات المتداخلة للأنomalies وإدارة جميع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لقياس التقدم. تخطيط وتوليد تقارير القسم حول التأخيرات والعيوب والأضرار والقطع وما إلى ذلك. توجيه الفرق والإشراف عليها بشكل فعال لجمع البيانات وإجراء التحقق وفقًا لإجراءات التشغيل القياسية وضمان التوزيع في الوقت المناسب.
- مراجعة دليل لوائح GCAA CAR145 المتعلقة بـ MCC لضمان أن جميع الأنظمة والإجراءات تتوافق مع المعايير التنظيمية ، وبالتالي الحفاظ على توافق عمليات MCC مع المتطلبات المحددة.
- تقديم الدعم لفريق إدارة MCC للحفاظ باستمرار على اتصالات فعالة مع فرق المحطات الخارجية ، وضمان مستوى عالٍ من خدمة العملاء. أثناء العمليات غير المنتظمة واستعادة التعطيل ، التأكد من أن تقارير الحالة والتحديثات والخطط والتغييرات يتم التواصل بها وفهمها بوضوح من قبل أصحاب المصلحة المعنيين ، وأنها يتم تنفيذها وفقًا لذلك.
- تطوير وتنفيذ عمليات وإجراءات فعالة لرصد جميع تطبيقات MCC ومتطلبات البرامج والأجهزة. التأكد من أن المعدات محدثة وصالحة للاستخدام. دعم التغييرات التجارية من خلال التعاون مع نظم تكنولوجيا المعلومات والهندسة.
- المساهمة في والمساعدة في مبادرات تحسين العمليات العامة وتحسين التكاليف من خلال تحديد عدم كفاءة العمليات والعيوب التشغيلية. عند ملاحظة الشذوذ ، التأكد من الاستجابة المناسبة لتجنب تكرارها في المستقبل. المشاركة بنشاط في الأعمال project aimed at improving both process and quality of operational delivery across the section.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
لكي يتم النظر في الدور ، يجب أن تلبي المتطلبات أدناه:
- درجة أو شرف (12+3 أو ما يعادلها) ، يفضل في الهندسة / تكنولوجيا المعلومات / الإدارة.
- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الهندسة أو مجال متعلق بالهندسة.
- تعرض للهندسة / التحكم في الشبكة / العمليات.
- معرفة كاملة بأنظمة ومكونات الطائرات.
- مطلع على متطلبات تنظيم الطائرات ووثائق الصيانة.
- معرفة شاملة بعمليات المحطات الخارجية مثل تغطية الهندسة والتصريحات والمعدات.
- جيد في التعامل مع البيانات والبحث والعروض التقديمية.
- معرفة شاملة بتطبيقات MS مثل Excel و PowerPoint.
- معرفة جيدة بتطبيقات الهندسة مثل Ultramain و EIRIS و RIS.
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
The Emirates Group
Based in Dubai, the Emirates Group is a highly profitable business with a turnover of approximately US$18.4 billion and over 50,000 employees. The Group comprises of dnata, one of the largest air services provider globally and Emirates airline, the Group’s rapidly expanding and award-winning international carrier. Currently, Emirates flies to over 125 destinations across 6 continents on a modern fleet of 180 wide-bodied aircraft... Essential to the Group’s ongoing success is the employment of high-quality people who benefit from living and working in Dubai, a modern cosmopolitan city offering one of the most desirable lifestyles in the world. The Emirates Group employees come from over 160 nationalities, receive tax-free salary and benefits package, and are offered professional development opportunities to further their careers with the organisation.