126 فرص عمل في Majid Al Futtaim

• 0 - 2 سنوات
• الأردن - الأردن

تقييم الممتلكات، إجراء التسويات البيعية، إعداد التقارير، المساعدة في الميزانية، وضمان الامتثال للمعايير المحاسبية الدولية.

• 0 - 2 سنوات
• عمان-الاردن

دعم أنشطة تصميم العمليات وإنشاء تصميمات مركزية حول المستخدم، بالتعاون مع الفرق، مع إظهار الكفاءة في أدوات وأساليب التصميم.

• 8 - 13 سنوات
• القاهرة - مصر

تحديد وتنفيذ استراتيجيات واجهة المستخدم / تجربة المستخدم، إدارة دورة حياة المنتج، وتحديد مؤشرات الأداء لفعالية التصميم.

• 3 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

تصميم المواد الترويجية والإشراف على الحملات وتحسين المهارات القيادية؛ يتطلب درجة في التجارة الإلكترونية وإجادة Microsoft Office و SQL.

• 2 - 7 سنوات
• مصر - مصر

إدارة إجراءات رأس المال البشري، دعم مبادرات التوظيف والتدريب، تنظيم فعاليات مشاركة الموظفين، وضمان الامتثال للسياسات والوثائق.

• 8 - 13 سنوات
• مصر - مصر

تقديم المدخلات الفنية، إنشاء خطط المشاريع، إدارة الفرق، ضمان الجودة، وإجراء تقييمات المخاطر لتنفيذ المشاريع بنجاح.

• 3 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

تطوير وتنفيذ المحتوى عبر الإنترنت لفئات المنتجات، إدارة الحملات الترويجية، وضمان الدقة أثناء تحليل أداء المنتجات.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن توافر المنتجات، تخطيط التخفيضات، مراقبة اللوجستيات، وتحليل اتجاهات العملاء لتحسين المبيعات وإدارة المخزون.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

تقديم الدعم لاستفسارات الموارد البشرية، إدارة معاملات نظام الموارد البشرية، ضمان دقة البيانات، وتقديم خدمة عملاء ممتازة مع درجة بكاليوس في الموارد البشرية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

سيقوم المشتري بتطوير وتنفيذ استراتيجيات الشراء، وإدارة الميزانيات، وتحليل أداء المخزون، والتعاون عبر الوظائف لتعزيز صلة العلامة التجارية.

• 5 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

ضمان تنفيذ مفاهيم البيع بالتجزئة، تحليل مجموعة المنتجات، اقتراح تدابير تصحيحية، وامتلاك مهارات إدارة وحل مشكلات قوية.

• 3 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة دورة التوظيف، دفع مبادرات التنوع، والحفاظ على معلومات المرشحين مع امتلاك مهارات المقابلة القوية وخبرة إدارة التوظيف.

• 4 - 9 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة علاقات المرشحين ومديري التوظيف، تنفيذ أساليب التوظيف القائمة على الأداء، ودعم استراتيجيات التوظيف مع ضمان تجربة سلسة للمرشحين.

• 12 - 17 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجية حوكمة البيانات، وضمان جودة البيانات وملكية البيانات، مع إدارة المنصات المؤسسية وتقديم رؤى استراتيجية لأصحاب المصلحة.

• 2 - 7 سنوات
• مصر - مصر

دعم تحليل الجودة ومعايير سلامة الغذاء، تنفيذ إجراءات النظافة، وتدريب الموظفين مع الحفاظ على الامتثال لمعايير الصحة.

• 1 - 5 سنوات
• مصر - مصر

تحديد واستقطاب المرشحين ذوي الجودة العالية باستخدام أساليب استراتيجية وأنظمة تتبع المتقدمين مع التعاون مع شركاء اكتساب المواهب.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم برنامج الامتثال المؤسسي، تطوير أدوات المراقبة، إجراء التحقيقات، وتعزيز الثقافة الأخلاقية؛ يتطلب درجة في الامتثال التنظيمي أو مجال ذي صلة.

• 10 - 15 سنوات
• القاهرة - مصر

قيادة عمليات الضرائب الشركات لضمان الامتثال والتقارير وإدارة التدقيق مع التعاون مع الفرق وإدارة تدقيقات الضرائب والوثائق.

• 5 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

قيادة جلسات العصف الذهني الإبداعي وامتلاك المشاريع لحملات شاملة، وإنتاج محتوى بصري جذاب بالتعاون مع فرق التسويق.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات التخطيط للطلب العالمية، وتقديم التوجيه الاستراتيجي، وقيادة الفرق، وتعزيز دقة التنبؤ من خلال تحليل البيانات والتعاون.