أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
1. كن شريكًا فكريًا استراتيجيًا لأعضاء الفريق في أجزاء مختلفة من العمل، العمل عن كثب مع القيادة في العمليات والمنتجات لوضع الاستراتيجية وتحديد كيفية تحقيق التأثير من خلال الشراكات
2. بناء توافق حول استراتيجية الصفقة والدعم في الوقت المناسب لتنفيذ الصفقة عبر جماهير داخلية متنوعة، من التنفيذيين الكبار إلى المساهمين عبر الوظائف
3. قيادة صفقات معقدة ومتعددة الأوجه مع الشركاء المحتملين عبر سلسلة قيمة المركبات المستقلة
4. قيادة تطوير علاقات طويلة الأمد، ذات فائدة متبادلة مع التنفيذيين الكبار للشركاء الحاليين والمحتملين.
5. تحديد التوازن الصحيح بين الجذب القريب وتأمين القيمة عبر أفق زمني طويل
6. تحسين استراتيجية الصفقة وإطارات الصفقة من خلال التفاوض بناءً على أهداف أوبر، وأهداف الشركاء، وظروف الصناعة والشركاء.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
ما ستحتاجه
- درجة البكالوريوس
- 6 سنوات من القدرة المثبتة في تطوير الأعمال، الاستشارات الإدارية، الأسهم الخاصة، الإدارة العامة و/أو مزيج من ذلك مع التعرض لصناعة التكنولوجيا والتنقل.
نقاط إضافية إذا
- خبرة مباشرة في الاستشارات الاستراتيجية، البنوك الاستثمارية، رأس المال المخاطر، الأسهم الخاصة
- التعرض لشركات التكنولوجيا الكبرى، شركات تصنيع السيارات، التقنيات المتقدمة
- خبرة في بناء وحدات أعمال جديدة أو شركات، والعمل على مشاريع ذات درجات عالية من الغموض
- مهارات تحليلية قوية مع القدرة على دمج الأعمال، الاستراتيجية، المالية والمفاهيم القانونية لقيادة صفقات معقدة ومتعددة الأوجه
- القدرة على العمل عبر الوظائف مع العديد من الأدوار والمساهمين الآخرين في الشركة
- مهارات اتصال استثنائية، سواء داخل فريقك، مع القيادة، ومع الشركاء.
- مهارات شخصية قوية تسمح لك ببناء الثقة والتنقل في المفاوضات المكثفة لتأمين مصالح أوبر مع الشركاء، وقيادة التنسيق العابر للوظائف (المنتج، العمليات المحلية، الهندسة، المالية، القانونية) المطلوبة لتنفيذ الصفقات
- معايير عالية وتحامل نحو العمل. يمكنك العثور على السياق والمعلومات التي تحتاجها من خلال العلاقات عبر المنظمة، تدفع من أجل الوضوح والتسليم، وتمسك بمستوى عالٍ من مساهماتك ومساهمات الأشخاص الذين تعمل معهم
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Uber Technologies
About the Role
Uber s AM&D Business Development team develops and manages strategic partnerships across the autonomous vehicle value chain. This particular role will be focused on understanding the intricacies and requirements stemming from our agreements with AV software providers and OEMs, then designing agreements with qualified fleet operators that align incentives. This role will require close collaboration with the AM&D Fleet Team, Regional BD teams, and many other cross functional stakeholders. Successfully coordinating across these teams will be critical to reaching Uber s AV expansion goals. Uber's mission is to reimagine the way the world moves for the better. Here, bold ideas create real-world impact, challenges drive growth, and speed fuelds progress. What moves us, moves the world - let s move it forward, together.
Successful candidates will bring a dynamic combination of intellectual rigor and emotional awareness, maturity, an ability to think strategically and execute tactically, and strong interpersonal skills to maximize value in partnership negotiations and contracting. You enjoy building strategy and structure amid ambiguity, you enjoy operating independently while still remaining connected to your team and a broad set of internal partners. Executing complex and multifaceted long-term deals connected to the core of Uber s business requires considered internal alignment; senior executives and cross-functional stakeholders will support your deal strategy and execution because they remain convinced your deals and deal structures are right for the business. Understanding that some prospective partners may also intend to be future competitors, you will be able to advocate internally for a prospective partner s needs and concerns with empathy and an evergreen presumption of positive intent, while also safeguarding Uber s interests and securing future value for the business.