وظيفة مسؤول تنفيذي أم سي آر في السعودية

• 2 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن تقييم الموظفين، بطاقات الوصف الوظيفي، عمليات التوجيه، وتنفيذ برنامج رفيق للموظفين الجدد.

• 3 - 8 سنوات
• السعودية - السعودية

إدارة التنبؤ وتنفيذ الصفقات وإدارة الطلب مع تقديم الرؤى والدعم لعمليات المبيعات؛ يتطلب مهارات تحليلية وإجادة في إكسل وباور بي آي.

• 3 - 8 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

توفير دعم الشراكة التجارية للموارد البشرية، إدارة التوظيف، حل المشكلات المتعلقة بالموارد البشرية، وتطوير القدرات التنظيمية مع ضمان التوافق مع استراتيجيات الموارد البشرية.

• 5 - 7 سنوات
• المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

التعاون مع القادة في استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة علاقات الموظفين، دعم تطوير المواهب، وضمان الامتثال لقوانين العمل وأنظمة الموارد البشرية.

• 7 - 9 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

كن شريكًا استراتيجيًا يقدم حلول الموارد البشرية، وقُد مبادرات تطوير المنظمة، وحلل بيانات الموارد البشرية للحصول على رؤى فعالة لتخطيط القوى العاملة.

• 5 - 7 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

إدارة عمليات التوظيف ودعم الموارد البشرية للأسواق الدولية، مع ضمان الامتثال لقوانين العمل وتعزيز تطوير المواهب وثقافة شاملة.

• 15 - 17 سنوات
• Eastern Province - Saudi Arabia

تقديم إرشادات استراتيجية للموارد البشرية، تنفيذ استراتيجية الأفراد، دفع نتائج المواهب، وضمان الفعالية التنظيمية مع الالتزام بالمعايير القانونية.

• 7 - 12 سنوات
• المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، وإدارة أنظمة الأداء، وضمان الامتثال لقوانين العمل، وتعزيز مشاركة الموظفين والاحتفاظ بهم.

• 6 - 8 سنوات
• Saudi Arabia - Saudi Arabia

تشمل الوظيفة الشراكة المالية الاستراتيجية، والتخطيط، والتنبؤ، وإدارة الأداء، وتتطلب مهارات تحليلية قوية وخبرة في بيئات النمو السريع.

• 7 - 12 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

ضمان الامتثال لسياسات إدارة المرافق، والتفاعل مع أصحاب المصلحة، ودفع التحسين المستمر في عمليات الرعاية الصحية مع الحفاظ على معايير السلامة والجودة.

• 7 - 13 سنوات
• مكة المكرمة - السعودية

مواءمة استراتيجية الموارد البشرية مع أهداف العمل، إدارة التوظيف، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ودعم إدارة الأداء وتطوير المواهب.

• 0 عام
• الرياض , الدمام , جدة - المملكة العربية السعودية

تحديد العملاء المحتملين، ربط صانعي القرار، وتوليد فرص المشاريع في دور شراكة مبيعات عن بُعد مع إمكانيات ربح غير محدودة.

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات لحلول AWS، وبناء الشراكات، وتحديد الفرص، ودفع نمو المبيعات مع مهارات قوية في التواصل والتفاوض.

• 5 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

دعم عمليات الموارد البشرية بما في ذلك العلاقات الحكومية، توثيق الموظفين، الحضور، الرواتب، وعلاقات الموظفين؛ يتطلب إتقان اللغة العربية وشهادة في الموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• أبقيق - المملكة العربية السعودية

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإدارة علاقات الموظفين، وتصميم برامج التدريب لتعزيز الأداء والمشاركة.

• 5 - 10 سنوات
• أبقيق - المملكة العربية السعودية

تطوير استراتيجيات مالية، إدارة التقارير والامتثال، الإشراف على الميزانية، ويتطلب درجة بكاليوس في المالية مع شهادات مهنية.

• 6 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

الهدف الأساسي من هذا الدور هو تحقيق نمو مالي مستدام ومتسق من خلال زيادة المبيعات وزراعة شراكات قوية وطويلة الأمد مع العملاء. بصفتك وجه شركتنا، يجب أن تُظهر التزامًا قويًا نحو صي...

• 1 - 6 سنوات
• أبها ، جدة - المملكة العربية السعودية

إدارة الشركاء في القنوات وزيادة نمو المبيعات بين الشركات، مع ضرورة وجود خبرة قوية في مبيعات القنوات وإدارة الشركاء ومهارات تواصل ممتازة بالعربية والإنجليزية.

• 3 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة علاقات البائعين والعملاء، تحسين المخزون، ضمان مزيج المنتجات، وقيادة فريق مبيعات متعدد الوظائف لدفع نمو الأعمال.

• 3 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تقديم توجيه استراتيجي للموارد البشرية، إدارة علاقات الموظفين، قيادة إدارة المواهب، ضمان الامتثال، ودفع مبادرات التغيير مع تحليل مقاييس الموارد البشرية.

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قم بقيادة علاقات الشركاء، وتنفيذ خطط الأعمال، وزيادة الإيرادات من خلال المبيعات الاستراتيجية والتعاون في بيئة تكنولوجية.

• 4 - 9 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة إدارة علاقات الشركاء، والتفاوض على العقود، وتخصيص الحلول، وتدريب الشركاء لتعزيز نمو المبيعات وتوافق الأهداف التجارية.

• 0 - 2 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

دعم الأعمال القنوية من خلال تحليل أداء الشركاء، والمشاركة في تقارير المبيعات، وتمكين الشركاء مع كونك متعلماً منظماً واستباقياً.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة تطوير الأعمال وعرض الخدمة لضمان الجودة، يتطلب مهارات تواصل قوية وعقلية ريادية لدفع نمو الإيرادات.

• 5 - 10 سنوات
• السعودية - السعودية

بناء علاقات مع العملاء ودفع استراتيجيات الدخول إلى السوق في استشارات الرعاية الصحية، يتطلب خبرة قوية وشبكة في نظام الرعاية الصحية السعودي.