وظيفة مسؤول تنفيذي أم سي آر في السعودية

• 2 - 8 سنوات
• الدمام - المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة الواجهة الاستراتيجية مع وحدات الأعمال، وإدارة حلول التكنولوجيا، وتعزيز الكفاءة من خلال إدارة المشاريع الفعالة والحوكمة.

• 3 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تقديم دعم الشراكة في الموارد البشرية، إدارة التوظيف، تطوير المواهب، وضمان التوافق مع استراتيجيات وسياسات الموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• الجبيل - المملكة العربية السعودية

نبحث عن شريك أعمال الموارد البشرية لإدارة وظائف الموارد البشرية ودعم الأهداف التجارية، مع ضرورة وجود خبرة في الموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة الدعم المالي للتخطيط والميزانية وإدارة الأداء، وتقديم الرؤى والتوصيات مع ضمان التميز في الخدمة والتواصل الفعال.

• 5 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إعداد الميزانيات السنوية والتوقعات والتحليل المالي مع ضمان الامتثال ودفع تحسين التكاليف مع مهارات إدارة أصحاب المصلحة القوية.

• 5 - 10 سنوات
• الدمام/الخبر/المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، الامتثال، وإدارة البيانات مع ضمان عمليات التوظيف والتسريح الفعالة في الموارد البشرية.

• 9 - 18 سنوات
• الدمام , جدة , الرياض - المملكة العربية السعودية

يتضمن الدور تطوير الأعمال والمبيعات الدولية وإدارة العملاء وتنسيق اللوجستيات، ويتطلب مهارات قوية في التفاوض وإدارة العلاقات مع العملاء.

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تطوير شبكات الوكلاء، دعم الشركاء، مراقبة الأداء، ضمان الامتثال، وجمع رؤى السوق؛ يتطلب درجة، مهارات التفاوض، وكفاءة في تحليل البيانات.

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن تحقيق أهداف المبيعات، وتوسيع شبكة الموزعين، والترويج للرقائق مع مهارات قوية في التواصل وإدارة العلاقات.

• 2 - 8 سنوات
• جدة، رابغ - المملكة العربية السعودية

إدارة التوظيف، وعلاقات الموظفين، والتوجيه، وسياسات الموارد البشرية مع ضمان الامتثال وتعزيز بيئة عمل إيجابية لاكتساب المواهب.

• 8 - 10 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة الشراكة الاستراتيجية في الموارد البشرية، والامتثال لقوانين العمل السعودية، وإدارة المواهب، وتعزيز ثقافة الأداء العالي في تكنولوجيا اللوجستيات.

• 4 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة العمليات المتعلقة بالموارد البشرية، ضمان الامتثال لقوانين العمل، دعم مشاركة الموظفين، والإشراف على عمليات التوظيف باستخدام أنظمة الموارد البشرية مثل ووركداي.

• 7 - 9 سنوات
• المدينة المنورة - المملكة العربية السعودية

كونك شريكًا استراتيجيًا في الموارد البشرية، قيادة أنشطة دورة حياة الموظف، التوظيف، وتعزيز التنوع مع إدارة علاقات الموظفين المعقدة.

• 1 - 3 سنوات
• المدينة المنورة - المملكة العربية السعودية

يتضمن الدور الشراكة الاستراتيجية مع القيادة، وإدارة تخطيط القوى العاملة، ومشاركة الموظفين، وتطوير المواهب، ودفع عمليات الموارد البشرية لمشاريع التنمية الكبرى.

• 3 - 5 سنوات
• المدينة المنورة - المملكة العربية السعودية

تتضمن الوظيفة الشراكة الاستراتيجية في تخطيط القوى العاملة، وارتباط الموظفين، وتطوير المواهب، ودفع عمليات الموارد البشرية لمشاريع التنمية الكبرى.

• 3 - 6 سنوات
• المدينة المنورة - المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة الشراكة الاستراتيجية في تخطيط القوى العاملة، ومشاركة الموظفين، وتطوير المواهب، وإدارة العمليات البشرية لمشاريع التنمية الكبرى.

• 5 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة استراتيجيات الموارد البشرية، تعزيز مشاركة الموظفين، إدارة الامتثال، وتعزيز ثقافة إيجابية مع توجيه القادة والإشراف على العمليات المكتبية.

• 7 - 12 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

ضمان الامتثال لسياسات إدارة المرافق، والتفاعل مع أصحاب المصلحة، وتحسين العمليات، وامتلاك مهارات شخصية قوية ومعرفة هندسية.

• 10 - 12 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة الأداء المالي من خلال الرؤى الاستراتيجية والتخطيط المالي والتحليل مع توجيه فريق مالي عالي الأداء في بيئة ديناميكية.

• 10 - 15 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

دمج المالية مع العمليات التجارية، تقديم رؤى مالية، قيادة الميزانية، ودعم المبادرات الاستراتيجية مع مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 5 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

التعاون مع أصحاب المصلحة لتنفيذ استراتيجية الموارد البشرية، ودفع اكتساب المواهب، وإدارة علاقات الموظفين، وتنفيذ برامج الموارد البشرية في بيئة متعددة الثقافات.

• 5 - 10 سنوات
• المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

يتضمن الدور مواءمة مبادرات الموارد البشرية مع استراتيجيات الأعمال، وبناء العلاقات، وتقديم حلول الموارد البشرية مع ضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 2 - 4 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تحديد وتجنيد موزعين جدد، إجراء أبحاث السوق، تطوير استراتيجيات، وإدارة علاقات الشركاء لتحقيق النمو في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا.

• 8 - 10 سنوات
• السعودية - السعودية

إدارة اتصالات التكنولوجيا، وتطوير استراتيجيات متعددة القنوات، واستخدام رؤى البيانات مع ضمان التوافق مع الأهداف المؤسسية واحتياجات أصحاب المصلحة.