وظيفة مسؤول تنفيذي أم سي آر

• 5 - 7 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

المساهمة في تحسين السياسات، إعداد الميزانية، وعلاقات الموظفين مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي وإدارة المواهب بشكل فعال.

• 5 - 7 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

المساهمة في تحسين السياسات، إعداد الميزانية، علاقات الموظفين، وإدارة الأداء مع ضمان الامتثال لسلامة وإرشادات الموارد البشرية.

• 8 - 12 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

المساهمة الاستراتيجية يضمن التوزيع الفعال للاستراتيجية الوظيفية في خطط الأعمال الخاصة بالأقسام لضمان التوافق العمودي والتكامل الأفقي مع استراتيجيات الأقسام الأخرى. يوفر الخبرة ا...

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يلعب شريك الأعمال المالية دورًا حيويًا في دعم المبادرات المالية الاستراتيجية لقسم خدمات ما بعد البيع العالمي من خلال إدارة التخطيط المالي والتشغيلي وعمليات الميزانية وإعادة التو...

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة الميزانية والتوقعات والتحليل المالي مع التعاون مع الفرق لتعزيز الأداء وضمان الامتثال والحفاظ على الضوابط المالية.

• 8 - 12 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الميزانية المتقدمة، نمذجة مالية، مراقبة المشاريع، والتمويل التجاري مع استخدام مهارات تحليلية قوية وأدوات تخطيط موارد المؤسسات.

• 8 - 12 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن الميزانية المتقدمة، نمذجة مالية، مراقبة المشاريع، والتمويل التجاري مع مهارات تحليلية قوية ومؤهلات ذات صلة.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مواءمة استراتيجية الأفراد مع الأهداف التنظيمية، إدارة الميزانيات، تعزيز علاقات الموظفين، وتطوير المواهب مع ضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية.

• 6 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إعداد الميزانيات والتوقعات، وتقديم رؤى مالية، ودعم مراجعات الأداء، وامتلاك مهارات محاسبية وتحليلية متقدمة مع إتقان أنظمة تخطيط موارد المؤسسات.

• 6 - 12 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم الدعم الاستراتيجي للموارد البشرية، إدارة علاقات أصحاب المصلحة، ضمان الامتثال لقوانين العمل الإماراتية، ودعم مبادرات التوطين لعقد مؤقت.

• 10 - 15 سنوات
• السعودية - السعودية

دعم تخطيط تكاليف الشحن، تحليل الفروقات، الميزانية، التنبؤ، وأنشطة تقييم المخزون من خلال تقديم تحليل بيانات دقيق وتقارير أثناء التعاون مع فرق متعددة الوظائف. المسؤوليات الرئيسية:...

• 5 - 10 سنوات
• مصر - مصر

تشمل الوظيفة تقديم رؤى تجارية، وتحليل مالي، ونصائح استراتيجية لدعم إدارة العقود وجهود تطوير الأعمال في التفاعل الثقافي.

• 3 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة أنشطة اكتساب المواهب، تطوير استراتيجيات التوظيف، تعزيز تجربة المرشحين، والتعاون مع أصحاب المصلحة لتلبية احتياجات المواهب التنظيمية.

• 6 - 8 سنوات
• مصر - مصر

قيادة التحليل المالي والتخطيط والتقارير لـ FP&A، مما يتطلب مهارات تحليلية قوية، وخبرة في نمذجة المالية، والتعاون مع فرق المالية.

• 2 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن تنفيذ برنامج إدارة الموارد البشرية، واستكشاف الأخطاء، وضمان سلامة البيانات، والتعاون مع الأقسام، وإجراء جلسات تدريبية.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

شريك الموارد البشرية مسؤول عن الإشراف على عمليات الموارد البشرية اليومية على مستوى المتجر، والعمل كشريك استراتيجي لإدارة المتجر. تتضمن هذه الوظيفة توافق المبادرات الموارد البشري...

• 4 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، وعلاقات الموظفين، والامتثال لقانون العمل الإماراتي؛ يتطلب خبرة في نظام إدارة الموارد البشرية ومهارات تواصل قوية.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتعزيز استراتيجية التوظيف الإماراتي، إدارة التوظيف، والتدريب، وعلاقات الموظفين للمواطنين الإماراتيين مع ضمان الامتثال للوائح.

• 4 - 9 سنوات
• السعودية - السعودية

دعم وظيفة الإيجار من خلال التحليل المالي وإدارة الأداء وتحسين الأسطول؛ يتطلب مهارات تحليلية قوية وخبرة في الميزانية وإدارة الربحية.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة مبيعات القنوات وتطوير الأعمال في توزيع تكنولوجيا المعلومات، إدارة العلاقات مع الشركاء، وتحقيق أهداف المبيعات في الإمارات العربية المتحدة.

• 8 - 15 سنوات
• أم القيوين - دولة الإمارات العربية المتحدة

قيادة وظائف الموارد البشرية والإدارة لـ 800 موظف، مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات ودول مجلس التعاون الخليجي، والرواتب، والتوظيف، وعلاقات الموظفين.

• 4 - 9 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

تقديم الدعم المالي لعلاقات البائعين الكبرى، تطوير الاستراتيجيات المالية، تحليل الاتجاهات، وضمان دقة البيانات لاتخاذ القرارات.

• 3 - 8 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن إدارة الموظفين والأداء في مركز الوف fulfillment، يتطلب درجة البكالوريوس وجدولة مرنة.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قم بقيادة النمو الربحي في قطاع مراكز البيانات في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا من خلال القيادة المالية الاستراتيجية ودعم القرار والتعاون مع الفرق التجارية.

• 3 - 5 سنوات
• الجزائر - الجزائر

إدارة علاقات العملاء، تنسيق شحنات المحيط، تقديم تجربة عملاء ممتازة، ودفع التحسين المستمر في اللوجستيات وعمليات سلسلة التوريد.

• 2 - 7 سنوات
• مصر - مصر

التعاون مع القادة لتنفيذ استراتيجيات الموظفين، إدارة مبادرات الموارد البشرية، دعم تخطيط القوى العاملة، وضمان تطوير الفرق الفعال والانتقالات.

• 8 - 18 سنوات
• مصر - مصر

قيادة عمليات الموارد البشرية، وضمان الامتثال والكفاءة، مع تطوير علاقات العملاء وإدارة أداء القطاع بمهارات قيادية قوية وتفكير استراتيجي.

• 1 - 6 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تقديم توجيه استراتيجي للموارد البشرية، دعم اكتساب المواهب، إدارة علاقات الموظفين، وضمان الامتثال مع تعزيز التنوع والشمول.

• 1 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تقديم حلول الموارد البشرية المخصصة، إدارة الميزانيات، تطوير الشراكات الاستراتيجية، الإشراف على برامج الموارد البشرية، وتعزيز مشاركة الموظفين لتحقيق النجاح التنظيمي.

• 12 - 17 سنوات
• لبنان - لبنان

إدارة العمليات الرئيسية للأشخاص، وعلاقات الموظفين، ودورات الأداء مع تقديم رؤى وحوكمة لتعزيز تجربة الموظف والانخراط.