وظيفة مسؤول تنفيذي أم سي آر

• 8 - 12 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على تنفيذ الاستراتيجية الوظيفية، إدارة تطوير المواهب، ضمان فعالية الميزانية، وفرض سياسات الموارد البشرية مع تقديم الإرشادات الخبراء لقادة الأعمال.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إعداد الميزانية، والتقارير الإدارية، وإدارة التدفق النقدي، والدعم التجاري، مما يتطلب مهارات تحليلية قوية وإتقان في الأنظمة المالية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة الشراكة الاستراتيجية في الموارد البشرية، والامتثال التنظيمي، واكتساب المواهب، وإدارة الوثائق وفقًا لمعايير ISO في صناعة الأدوية.

• 2 - 5 سنوات
• الخرج - المملكة العربية السعودية

إدارة حضور الموظفين والتوظيف والتحقق من الرواتب والامتثال لقوانين العمل؛ يتطلب درجة البكالوريوس ومعرفة قوية بالموارد البشرية.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الشراكة مع القادة لتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة تخطيط القوى العاملة، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، ودعم مبادرات التوطين.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة التخطيط المالي والتحليل والتقارير لتعزيز أداء الأعمال، مما يتطلب مهارات قوية في الفطنة المالية وإدارة أصحاب المصلحة.

• 7 - 12 سنوات
• البصرة - العراق

تشمل هذه الوظيفة الشراكة الاستراتيجية في الموارد البشرية، تخطيط القوى العاملة، علاقات الموظفين، الامتثال لقانون العمل العراقي، وتتطلب مهارات قوية في التواصل والتحليل.

• 3 - 5 سنوات
• الإسكندرية - مصر

تقديم الدعم للموارد البشرية من خلال إدارة التوظيف، والتوجيه، وعلاقات الموظفين، والامتثال مع ضمان التواصل الفعال مع إدارة المصنع والموظفين.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إقامة شراكات استراتيجية مع وكالات العقارات الصغيرة، واستغلال الخبرة السوقية لتعزيز عروض العقارات الفاخرة للغاية للأفراد ذوي الثروات العالية.

• 12 - 18 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة قيادة وظائف الموارد البشرية، ودفع اكتساب المواهب، وتقديم المشورة للقادة الكبار بشأن استراتيجية الأفراد، وإدارة التغيير، وعلاقات الموظفين.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مواءمة استراتيجية الأفراد مع الأهداف التنظيمية، إدارة الميزانيات، تعزيز علاقات الموظفين، وتطوير المواهب مع ضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الميزانية والتوقعات والتقارير المالية مع التعاون مع الفرق العالمية؛ يتطلب مهارات متقدمة في النمذجة المالية ومهارات اتصال قوية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يلعب شريك الأعمال المالية دورًا حيويًا في دعم المبادرات المالية الاستراتيجية لقسم خدمات ما بعد البيع العالمي من خلال إدارة التخطيط المالي والتشغيلي وعمليات الميزانية وإعادة التو...

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة الميزانية والتوقعات والتحليل المالي مع التعاون مع الفرق لتعزيز الأداء وضمان الامتثال والحفاظ على الضوابط المالية.

• 6 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إعداد الميزانيات والتوقعات، وتقديم رؤى مالية، ودعم مراجعات الأداء، وامتلاك مهارات محاسبية وتحليلية متقدمة مع إتقان أنظمة تخطيط موارد المؤسسات.

• 8 - 12 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الميزانية المتقدمة، نمذجة مالية، مراقبة المشاريع، والتمويل التجاري مع استخدام مهارات تحليلية قوية وأدوات تخطيط موارد المؤسسات.

• 8 - 12 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن الميزانية المتقدمة، نمذجة مالية، مراقبة المشاريع، والتمويل التجاري مع مهارات تحليلية قوية ومؤهلات ذات صلة.

• 8 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

بناء استراتيجيات مالية وميزانيات، والإشراف على التقارير المالية والامتثال، يتطلب معرفة قوية بالمالية ومهارات التخطيط.

• 2 - 3 سنوات
• ابوظبي - الامارات

التعاون مع القيادة لتنسيق استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة تطوير المواهب، وضمان تنفيذ السياسات بفعالية مع تعزيز أداء المنظمة.

• 6 - 8 سنوات
• مصرأذربيجانجورجيا - مصر , مصرأذربيجانجورجيا - أذربيجان , مصرأذربيجانجورجيا - جورجيا

تحليل البيانات المالية لتحسين الربحية، وإنشاء لوحات معلومات تنفيذية، وتقديم توصيات لتحسين التكاليف وقرارات النمو.

• 2 - 8 سنوات
• دبي , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

شركاء مبيعات مستقلون مطلوبون لمبيعات B2B لبرمجيات ERP وCRM وWMS، تستهدف الشركات المصنعة وشركات الخدمات في الخليج.

• 5 - 10 سنوات
• لبنان - لبنان

توفير شراكة الموارد البشرية لعمليات المستودعات، مع التركيز على تخطيط القوى العاملة، والتوظيف، وعلاقات الموظفين، وإدارة الأداء في بيئة متعددة المواقع.

• 1 - 6 سنوات
• حمامات - تونس

قيادة خدمات إدارة الأفراد، إدارة دورة حياة الموظف، تنفيذ تقييمات الأداء، وضمان الامتثال لعمليات الموارد البشرية؛ يتطلب درجة جامعية وإجادة ثنائية اللغة.

• 5 - 8 سنوات
• المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

التعاون مع القادة لتحديد استراتيجيات الأفراد، إدارة تطوير المواهب، ودعم التغييرات التنظيمية مع ضمان الامتثال وتعزيز تجربة الموظف.

• 0 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن إدارة المالية، التنبؤ، الميزانية، وتنفيذ الاستراتيجيات مع تعزيز العلاقات مع أصحاب المصلحة وضمان الامتثال للسياسات المالية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قم بقيادة نجاح العملاء من خلال إدارة الحسابات الرئيسية، وضمان اعتماد المستخدم، وتقديم القيمة من خلال القيادة الاستراتيجية ومهارات الاتصال الاستثنائية.

• 6 - 11 سنوات
• القاهرة - مصر

التعاون مع القادة لتنفيذ حلول الموارد البشرية، إدارة علاقات الموظفين، تحليل بيانات الموارد البشرية، واستخدام الذكاء الاصطناعي لتحسين العمليات والرؤى.

• 0 - 5 سنوات
• طنطا - مصر

المساهمة في تطوير استراتيجية الموارد البشرية، تنفيذ التغييرات التنظيمية، دعم الإدارة في الأهداف والترقيات واحتياجات التدريب مع ضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية.

• 1 - 6 سنوات
• القاهرة - مصر

المساهمة في تطوير استراتيجية الموارد البشرية، تنفيذ التغييرات التنظيمية، دعم الإدارة في الأهداف والترقيات واحتياجات التدريب مع ضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية.

• 7 - 12 سنوات
• حمامات - تونس

يدير وحدة شريك الأعمال للموارد البشرية، يقود المبادرات، يضمن الحوكمة، ويحسن أداء الفريق مع التركيز على القيادة وإدارة التغيير.